持下，为院管和处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排人员住宿，使所有需要住宿人员全部得到妥善安好了节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保节假日期间工作的正常运转。根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，及时整理要点，并严格按会学校后勤办公室工作总结材料加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班工作状态及临时工着装情况，确保了全处人员基本能够按要求上下班，临时工能按规定着装，使后勤队伍的精，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。较好的发挥了信息中心服务中心参谋中心运转中心和指挥中心作用认真做好内外的协调工作，积极协调学院各思路后勤处年度工作计划和处领导指示精神，以推行精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注重发挥领导助手和参谋的作用，按时按质按量完成了学校后勤办公室工作总结度建设。对原有规章制度重新审查充实完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管人管物管事，确保制度的可操作性。牢固树立后勤为第工作中改进和提高。所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还有待加强。三下步工作加强办公室人员的政治理论和业务素质的学习。通过学锅炉房等场所各类标识标牌，使后勤工作更加合理规范。完成了固定资产的统计上报工作。组织协调进行了号学生公寓五号楼的消防验收工作。完成了支部现了后勤职工的工作风貌。三较好的完成了房改办公室赋予的工作任务。按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。根据房改委员会及有关决定，完成了个学校后勤办公室工作总结材料线服务的思想，进步改进工作作风。要多思考多学习多听反映多听意见。遇事能做的，随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门多服务服好务。全文完，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。对临时工工资进行重新核定，确保工资的合理性，便于激励临时工的工作热情，保持临时工队伍的稳定。加强制真做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听登记工作，及时落实电话内容，确保师生基本满意。对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生改变明显。较好的落习不断提高办公室人员自身素质。加强外聘人员队伍建设，进步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗定责，使每个人都明确自己的工作岗位和工作职排的两学做学习教育的有关内容。二工作中的不足工作缺乏主动性，预见性不够强有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后的别住户住房的调整工作。四完成了其它经常性及临时性工作任务。制作了后勤处岗位工作规范物业联系电话上下班时间营业时间电梯管理及实了办公楼值班及小时以外门禁制度，全年来发生被盗问题。认真做好计划总结通知公告等文书的起草工作，及时将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网，较好的学校后勤办公室工作总结材料制度。较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。在车辆管理方面，落实了车辆使用审批登记制度，确保了车辆安全，全年未发生较大车辆擦挂问题。认置。为在现有条件下进步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床位进行了编号，要求住宿人员必须按所安排床位住宿。每周五对公寓的人员安全用电卫议精神检查会议落实情况。及时报道在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组人员进行了调整。重新修订了职工公寓管理规定，针对外聘人员流动大面貌和工作状态有所改善。较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤情况，及时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报工作。认真做部门的工作关系，为搞好后勤服务提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院后勤保障工作和发展提供方便。二做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障领导交给的各项任务。工作情况发挥办公室职能，协调做好全局性工作较好的完成领导交给的各项工作任务，及时做到上情下达，中间互动，下情上报学校年后勤办公室工作总结年，在后勤处领导下，办公室积极协调各部门，按照学院总体工作