1、“.....因为这也是在今后的工作中要赢得信赖需要做的，做到专业，才能赢得信赖。整体来看，这周没有很好的完成计划目标，原因主要是自律性差，对于时间的管理能力差，导致每天完成的工作我们欢笑，这是其他人都不及的，王淼对于时间的管理能力很强，每天都能完成计划的任务，并且很贴心，任阳不太喜欢说话，但是对待工作的态度是大家有目共睹的。希望在以后的工作中，通过与大家更多的接触，更用心见习生市场培训工作总结材料与坚持......”。

2、“.....在以后还有继续练习。学习观察身边同事的优点。在这周中多数时间都在看产品知识和练习声音，对同事的观察也不是很仔细，发现的优点不多。小瑜姐对每个人都很好，总是秀。练习声音是这周主要的任务。声音是基础素质，个人说话能否吸引到别人，声音占有很大作用，声音的大小语音语调都很重要，要想达到目标，成为与众不同，需要有上千次的练习。在这周共练习次主要是围绕如何赢得信赖，要想让客户支持你比同行多，就要赢得信赖......”。

3、“.....让事实说话，就要减少犯，学会句话不让信赖的人伤心，不让支持的人失望。在这周明白培训的用意，就是见习生市场培训工作总结。其他查看每位同事电脑中的资料分钟标准该有的资料要整理好放在磁盘的文件夹里，达到让人目了然的程度，电脑桌面上不应有任何文件夹或者文档。制作绩效考核表格并每天填写分钟时，标准微笑有感染力，亲和力，让人看着舒服，可以打破每个人的心理防线......”。

4、“.....说话时让大家的眼睛都盯着你爱听你，随时的划培养自己培训师的范整理晨会分钟夕会记录分钟标准把每个人说的话都准确无误的记录下来。练习声音次个小时标准呼气吐气正确，音调起伏有吸引力，达到可以控场的程度。形公司能够继续发展壮大，兴盛繁荣。见习生周工作计划邢晶丽人邢晶丽每个大目标的完成都源于每个小目标的完成，培训的第天我就明确了自己的大目标成为有气质的白领丽人，具见习生市场培训工作总结材料标准让领导看目了然......”。

5、“.....在周五的时候填写办公室用品采购单交个肖经理审核分钟标准把每样办公室需要的用品整理好，把大概价格写好，以便肖经理审核。全文完到多少人，筛选并做备注个小时，整理投递结果共有多少份简历，几份优秀的。电话通知视情况而定在通知时有未能到达的什么原因要做好标注，通话过程中表现好的做备注，以便于面试的时候重点观察从小事做起。心有多大，舞台就有多大。要勇于实践，善于反思。要不断学习，不断提升自己。真诚待人......”。

6、“.....永远怀着颗感恩的心。在以后的人生道路上，我会脚踏实地的努力，从点滴积累自己，积跟同事有眼神交流的互动。观察身边每位同事的好习惯，记录下来并且学会。网络招聘整理招聘岗位竞争力，实时比较参考，便于上报调整招聘岗位竞争力分钟制定目标今天要招到什么岗位，招体练习次个小时标准每次做的手语舞动作都致，不论快慢，动作都要标准，身体要挺直，如果不按照标准去做，那做次就没有什么意义了。找到个给你感觉微笑好的人的照片贴在墙上......”。

7、“.....为此我给自己设定了小目标具备专员的所有技能。在个月的见习期内要学会招聘培训绩效考核员工关系，这四项技能，针对这个小目标我给自己设定了如下计极主动地去面对每件事。感谢领导对我的教诲，也感谢各位同事在工作期间对我的帮助与照顾，真心地对大家说声谢谢,祝你们都能在工作中取得更好的，实现自己的梦想，健健康康享乐,合合美美生活......”。

8、“.....但在离开之际还是十分伤感，原谅我没能当面和大家告别，因为我真的舍不得大家，从你们身上，我看到了很多自己的不足，也让我成长了许多。也让我明白了些道理想要做大事要先量少，还有就是对每天的工作计划没有很明确，没有细化时间，所以没有时间紧迫感，效率低。所以在接下来的工作中，要每天给自己制定满负荷工作计划表，严格按照计划执行，养成按计划做事的习惯。离职感言观察，发现每个人身上更多的优点，并且学习她们的好习惯......”。

9、“.....已经基本可以说明产品的优势，从学习的过程中，有些不懂的地方也通过上网了解了。在接下来的工作中要每能把事情安排的很好，处理问题能力比较强，吴桐姐很稳重，对于事情的处理和问题的理解很透彻，并且对培训新员工上很认真，小邢很努力，看到她有种想把每件事情都做到完美的态度，也在努力做着，魏总总是带给除第天外，虽然声音有所改变，但是没有完成每天次的，很不应该，还是自己的自律性不够......”。