逐步改善提高。针对饮食差异，合理安排食堂进行调整，加强伙房卫生住宿上，在现有条件下安排武汉人员就近入住平安招待所，既解决了住宿环境问题又便于办把行文关文字关体式关，全公司公文处理质量明显提高，越级行文文件没有主题词不分的现象基本杜绝。公文传阅准确及时安全高效。目前，公司各部门各项目部的公文处理工作已初步走上了规范化制度化科学化的轨道。二是机要保密工作显著。半年来，办公室对机要保密工作十分重视，圆满完成了机要文件的取送传阅和保管工作，保证了上级文件精神的传达和贯彻。三通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于月日正式开通，内容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导各部门各项目部的负责人和文件管理员学习无纸化办公系统及网络使用培训班。对电务公司的电子办公系统相关软件应用网络使用技巧及信息化的新知识新技术进行详细地介绍讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位电务公司办公室年下半工作总结和今后工作设想材料项目部及时了解掌握情况推广交流先进经验听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理发放，确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会次党政联席会议次机关全议次多元经营会议次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部门和各项目部，使会议精神能车辆管理调度，强化安全行驶,保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放电脑耗材的领取文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草制定出相关的处理办法电子管理办法计算机及相关外围设备管理办法印章管理规定档案管理办法等关心多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，方面将各方面的政策精神传达到员工中另方面，对各自工作进行，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。月日，办公室组织本部电务公司办公室下半工作总结和今后工作设想电务公司办公室年下半年工作和今后工作设想加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环周到严密安全的要求贯彻到接待工作之中，努力塑造公司的良好形象。对于办公自动化，我们将在巩固前阶段成果的基础上，继续加大投入，提高装备水平。办公室主任带头做好办公自动化工作，信息管理人员严格按照文件要求，及时准确地做好各种文件和会议通知的接收和传阅工作。定期加强对信息管理员及其他有关人员计算机知识的培训，不断提高业务素质，推动办公自动化水平办公室还要积极协助领导处理好各种事务，协调来自各方面的矛盾。建立高效快捷协调统的运行机制，确保办事不拖拉不推诿，保证机关的正常运转。对于信息调研，我们将针对公司在改革重组新形势下出现的新情况新问题进行及时了解认识研究和解决，发掘好的经验，并进行总结提炼和推广。在具体工作中，坚持做到三多四加强，多掌握第手资料，多总结典型经验量，努力做到报信息有质量，搞调研有功夫，提建议有价值，拟文稿有创意，使办公室真正成为领导决策的计算机和贯彻领导意图的输出变压器。具体上是把握好决策前中后三个环节。决策前主要是围绕公司领导关心的重大问题进行调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据决策中主要是为公司领导提供性针对性可操作性强的工作预案，也就是文稿起草工作决策后主要是对年轻人多关心点，对同级人员谦让点，对下级人员客气点，在办公室上下树立荣俱荣损俱损的集体观念，使办公室真正成为团结拼搏的集体。做好三个服务即为领导服务为基层服务为同级机关服务。要不断改进服务手段，提高服务水平。为领导服务，要强化超前意识，充分发挥主观能动性，善于想大事，谋全局，当好参谋为基层和机关服务，要充分发挥协调综合作用电务公司办公室年下半工作总结和今后工作设想材料个新台阶。同时，在不断总结完善的基础上，自明年起，办公室将不断督促各部门各项目部使用网络办公，对相关的文件收发耗材领取等网上工作进行完善。总之，新的形势给办公室工作提出了更高的要求，广大员工和公司领导对我们寄予了厚望。办公室全体成员将同心同德，拼搏进取，以奋发有为的精神状态和流的工作水平，努力把办公室工作推上个新台阶。全文完勤服务工作的水平进行展开，抓好以下三点是强化主动服务的意识，增强后勤工作人员的责任感，强化为基层为机关为领导服务的意识，提高工作的热情和主动性。二是积极创造条件，改善员工的办公和生活条件，尽可能地为员工们创造个好点的工作和。三是改进接待工作。下步要与七局办公室和其他兄弟单位办公室加强交流，相互学习，取长补短，倡导勤俭节约之风，把热情质量的决策服务，高效率的工作机制，高水平的后勤保障，当好公司领导的参谋助手，不断提高工作质量和水平。年办公室工作的思想是明确条主线，转变工作作风做好三个服务抓住五项重点。明确条主线，就是要将办公室工作放到公司发展的新形势中去研究去琢磨，与领导保持同步思维，打铸支视野更加开阔，反应更加敏捷，知识更加丰富，工作更加扎实，服务更加到多抓落实办实事加强公司在改革发展稳定中出现的新情况新问题的信息反馈和调查研究，加强公司在铁路跨越式大发展中出现的热点难点问题的信息反馈和调查研究，加强全局性战略性前瞻性问题的信息反馈和调查研究，加强改革与发展重大问题的信息反馈和调查研究，以此促进领导作风和工作作风的转变，促进公司员工之间的融合。对于后勤服务，我们将围绕如何进步提高好督促检查，促进问题的解决，确保公司领导决策和工作部署的贯彻落实。对于综合协调，着重做好工作方面的协调，对各部门以及对公司领导班子工作的协调。办公室协助有关领导使各职能部门各项目之间的工作关系和谐匹配步调致地开展工作。办公室努力做到统筹平衡及时沟通，以避免公司领导班子成员在部署开展工作时的相互撞车和业务交叉重复等现象的发生。另外，和督促检查职能，搞好部门间的协调，如实反映基层的意见，更好地沟通领导与部门基层和员工的关系。抓住五项重点参谋助手综合协调信息调研后勤服务办公自动化。对于当好参谋助手，主要是努力为领导提供高质量的决策服务。面对繁重艰巨的改革发展稳定任务，各级领导对办公室决策服务质量的要求越来越高。我们必须充分发挥参谋助手作用，不断提高决策服务的办公室队伍。转变工作作风，强调办公室工作无小事，打铸严谨的工作作风科学的工作态度。加强办文办事办会的严谨细致准确，做到撰写文件逻辑严密，不东拉西扯考虑问题认真缜密，不顾此失彼办事程序规范周密，不出现漏洞提供各种信息和资料，使用各种数据和事例准确无误，努力为领导决策提供真实可靠的参考依据树立良好的机关风气，做到对老同志多尊重点电务公司办公室年下半工作总结和今后工作设想材料。此外，在接待工作上办公室注意塑造电务公司形象，不断提高接待质量，坚持有礼有序有节的方针，热情服务，周到细致，力争万无失。截止目前，各项接待工作没有出现失误，较好地发挥了窗口作用，树立了企业良好形象。随着公司不断的发展，面对新的形势，办公室必须进步解放思想，大胆创新，不断拓宽工作思路，转变工作方法，努力建设支高素质的队伍，以高档案管理进步规范加强。注重档案资源的科学化现代化管理，实行计算机管理，并选派专业人员到七局进行相关培训。四是对公文进行不定期不定项抽验，调查文件的传达和执行情况。自成立来，办公室累计组织集中文件检查次，培训次，收集项目反馈信息次，均取得较好的效果。六灵活机动，搞好后勤，做好公司各项服务工作机关后勤工作牵涉到公司里方方面面，看似小事，都能够积极配合此项工作，目前以上的基层实现了与公司的联网，特别是些项目部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。五规范公文，强化管理，加强文件精神执行力度公司运行过程中，办公室进步规范公文管理，强化机要保密和档案管理工作，公文处理质量明显提高。是严格按照上级颁发的新的公文处理格式，办公室迅速传达到基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反馈到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将些典型的情况和重要的现象反馈到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息条，网络刊登条。四推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平为进步加速企业信息化进程，推动无纸化办公，利用现代化的信项规章制度。三承上启下，互相沟通，促使信息工作更进步公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产经营管理公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为各部室和各门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。二整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置使用维修及驾驶员管理秩序，根据中铁七局集团有限公司财务管理通则的有关规定，办公室及时制定了中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法，加环境公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对