1、“.....保。在学院双评期间，为了保证双评工作的顺利进行，生活部特制订了双评期间工作安排每日早中午三餐期间在餐厅值勤，并安排专人负责，出色的完成任务，并受到领导好评。甲流防控工作针对今年甲流疾病蔓延形式，应团委学生了思想问题，工作由开始的不想干怕苦觉得丢脸变成了现在的愿意去干不怕苦不怕丢脸了，并且想去把它干好，干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步，当然效果也非常明显，并超出我们所想象的效果。除了每日两次的餐厅秩序维持与监督，生活部生活部工作总结材料堂执勤，并根据个人能力安排工作......”。

2、“.....各尽其能，分工明确，责任到人并印制了人员分配表，并将表格的形式发放到每位成员手中。为了生活部的每位成员个交流沟通的平台，生活部先后建立了群和网站，并及时发布最新消息，还将生活主要负责餐厅的执勤工作，由于餐厅场地和环境限制，给我们生活部的工作带来了很大的不便，特别是在同学们排队打饭方面，效果很不好，但在我们的部长和干事的共同商量下，我们解决了这问题，现在食堂的排队基本让我们满意。由于原有生活部的创造性,勤勤恳恳工作。从本学期开学以来，我们本着为全院师生提供服务为宗旨，积极的投入到工作中......”。

3、“.....通过生活部成员的共同努力，生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的生活部工作总结生活部，在院双评晚会期间的服务工作，二九长跑期间提供服务工作等，均得到领导表扬以上是在过去的学期里，生活部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足，但相信我们在下学期里，我们会在不足中寻找新的起点，争取多为学院和同于甲流及双评工作的影响，均未能实施，但各项准备工作均以完毕，于下年实施......”。

4、“.....工作时，摆正态度，认真工作。切都要按照规定来执行。工作之外，我们是同学是朋友。五组织建设责任分工，对各个副部长进行责任分工，分为工作与思想两个方面，保证两项工作的顺利进行，两手抓，两手都要硬。生活部内部分为部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。我们在月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训，培训主题为团结感恩内部建设，在培训上，同学们都积极，各抒己见，通过培训，大家对工作有了更深的认识......”。

5、“.....全心全意地为大家服务，能够得到大家的肯定。我们会再接再厉，我们也会以身作则，遵守学校学院的各项规章制度，对前期的工作进行认真地总结，并在以后的工作中能够做到更好。以上为本学年工作总结。生活部全文完部门出现的问题做出总结，并对下周的工作进行安排，做到工作有计划有组织有总结，确保每项工作的开展有条不紊做好会议考勤及会议记录，并注意留存。九其他临时性工作除部门本职工作外，生活部积极完成上级领导安排的临时性工作，如通，听取其他部门的，向他们介绍我们的工作，增强彼此之间的了解。我部在刚开始展开工作时......”。

6、“.....对很多的情况都不了解。而在此时，各部门的老干部给了我们很大的支持。积极配合其他系部及上级的工作。积极与各性帮助的同学实施奖励，以提高大家的工作积极性，保证工作的顺利开展。对于工作积极性不高不服从安排组织性纪律性不强的同学视情节实施惩罚，轻则内部通报，重则开除。八例会制度每周五召开部门例会，上交部门周工作总结，针对本周内常规组组及活动组，常规组主要负责每日的常规检查，是重中之重组负责每日人员的考勤信息统计及书面活动活动组负责常规工作之外的内部活动，保证大家的工作积极性......”。

7、“.....我们制定了生活知识竞答等活动，但是由表示在今后的工作中尽职尽责，积极为大家服务。四管理制度加强干事的出勤情况管理，我们实行考核制度，每天生活部位副部长都会到食堂对每位干事打考勤，并作好每位成员的出勤情况作好记录。实行人性化管理，淡化等级，增进沟通，共系院生活部或相关负责部门加强联系。三学生会干部培训为了更好地服务于同学，我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训，我们对生活部有了更深层次的了解，我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法......”。

8、“.....意在督促各班级同学每日检查体温，预防流感。二工作交流为了加强各系部的工作交流，我们主动与餐厅联系，交流各自的工作经验，我们相互帮助，相互学习，使两着能够更好的开展工作。主动与学生会的其它部门进行沟处要求，生活部每日对全院同学的体温检测情况进行监督检查，保证了同学们的身体健康情况，具体安排如下建立学生体温体温晨午检检查制度确保每日工作的顺利进行。检查落实到班具体到人，每日将各个班级的感冒发烧人员或有此症状者上报每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的对各个餐厅的内部卫生进行检查，发现问题及时上报......”。

9、“.....每月次的餐厅满意度调查，将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处，并提供满意度调查。实时掌握餐厅的卫生状况生活部每位成员的联系方式打印后发放给每位成员。经过段时间的食堂执勤，我们发现生活部的干事没有以前那样的认真，达不到我们所要的效果，在月日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议各干事的自评总结会议。通过此次会议，干事已经没有干事缺乏，需要补充新鲜血液，使我生活更加完善，我们还在月底招进了名新的干事。新干事上任后，表现出较高的工作积极性，为每个人安排的任务......”。