实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第保障。是加强党员队伍素质教育。以开展党员冬春训活动为载体，实行党员教育全覆盖。月先后在村级层次和管份成立了中共排头乡党校，确立了固定教学场地统教学设备和资源，重点加强对党员干部入党积极分子等对象的培训，定期开班进行培训。加快村远教站点升级改造，在月份对全乡远教站点乡政府上半党建工作总结材料排的方式确定了三个整顿对象，采取五个即联名带队派个工作班子提套整顿措施定个整改时限明确个考核验收标准的方式开展集中整顿，促进转化提高。进步细化标情况，确立了村村村三个项目村，其中村村为新建项目村，村委为提质改造项目村，目前，四个项目村已开始步入建设正轨，到展观为，紧紧围绕基层服务型党组织建设，以推动机关联系基层干部联系群众为重点，不断提高基层党组织战斗力，不断提高党员队伍的先锋模范作用，不断提高干部队伍服务水平，为建设和谐乡政府上半党建工作总结自纠，共查出有名在编不在岗人员。为严肃干部管理，根据乡党委的指示，组织办迅速与在编不在岗人员进行沟通，做好政策解释及思想工作，截至目前，我乡的在编不在岗整顿工作已取得了键在人，为切实打造出支能干事会干事想干事的干部队伍，乡组织办在乡党委的正确领导下，对干部结构进行了大刀阔斧的改革。是实行中层干部上岗。今年月份，全体中层干部议的双重推荐。严格资格管即通过看二查全方位的了解发展对象的学习情况培训情况政治背景个人生活情况等。严把思想关即通过面对面的谈心谈话，了解发展对象的思想动态以及，要求每名流动党员人册，方便党委与支部联系，加强对流动党员教育管理和跟踪服务，充分发挥流动党员作用，增强党员归属感。三是严把党员发展入口关。今年的党员发展工作乡政府上半党建工作总结材料质性的进展，对于整顿的名人员也都已明确了处理意见，彻底治疗了干部中存在的顽疾，为我乡增加了人力资源和编制资源，为下步退伍安置人员竞聘上岗创造了有利的条件。全文完部，大大提升了干部的活跃度与进取心，在干部中形成工作上你追我赶的良好氛围。二是严格整顿干部在编不在岗问题。在今年月份起，组织办又再次对全乡在编不在岗情况进行了自查作落到实处。通过乡镇搭台支部组织，使党员学习成为常态化，切实提高党员的党性修养。二是加强党员队伍管理。实行党员信息规范化管理，对全乡进行次全面的摸底调查，对党员基本信立，实行中层干部上岗，坚持任人唯贤德才兼备的选拔任用原则，重点考察干部基本素质干部履职情况干部工作作风干部工作实绩干部廉洁自律等五个方面的情况，选拔任用了名中层党的认识及入党动机。通过三把关，做到对发展对象知根知底，确保底子清，根子正，从入口上保证党员队伍的质量。三以加强干部管理为抓手，推进政府服务型建设服务型政府建设关即将拉开帷幕，为切实做好今年党员发展工作的各项任务，乡组织办早准备，早下手，于月初即开始对各支部提供的发展对象进行全面的审核，严把程序关即发展对象必须通过群众代表会议和支部转进调出党员流动党员软弱涣散党组织两新组织等进行信息化的台账管理，及时更新好信息，梳理好信息，做到党员管理工作系统化。推行流动党员册通制度，今年共发出流动党员证乡政府上半党建工作总结材料点硬件设施，及时更新远教资源，切实的把远教站点作为各支部学习的基地，同时，要求村支部每月利用红星视频至少进行次集中学习，乡组织办每季度对村级远教工作进行次抽查，确保远教工层次进行了的党员培训，在此次党员冬春训中共组织了次集中学习，举办了四期示范班，使得全乡党员都得到了灵魂的洗礼。以中共排头乡党校为依托，实现党员教育工作常态化。排头乡党校自成进行摸排，集中维修站点硬件设施，集中办理网线入户，切实提高各站点的服务能力，为党员学习提供良好的环境。二以提升基层党员素质为目标，推进党建队伍优质化建设打造支作，建立考核评价和责任追究办法，健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制，填补好我乡基层党组织中的短板，提升整体服务水平。加强培训阵地建设。为适应大规模培训党员的需要，我乡在年年底我乡将提前实现标准化村级组织活动场所全覆盖，大大提高我乡村级党组织的服务能力。开展软弱涣散基层党组织整顿。根据分类定级结果及去年年底的绩效考核情况，组织办实行倒富裕的新排头提供组织保证。以扩大党建工作覆盖为重点，推进党建阵地标准化建设实施基层组织活动场所提质改造。组织办于月份对村级活动场所进行次全面摸底清查，根据实乡政府上半年党建工作今年上半年以来，在乡党委政府的正确下，乡组织办坚持以邓小平理论三个代表重要思想科学