职领导干部，共有人报名参加了考试，参考人数与报考职位的比例达到了。四扎实开展先进行教育活动，基层党建有了新的突破深入贯彻十六届四中五中全会精神，按照中央的统部署和市委的安排，开展了以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。切实加强了党的执政能力建设，有力地推进了党的建设新的伟大工程。全县有划个重点专题调研课题评审，并在十五规划落实情况和吸纳个调研课题成果的基础上，研究编制了全县党政人才企业经营管理人才专业技术人才技能人才农村实用人才以及人才政策建设人才培训人才智力引进等个人才工作单项规划。三是着手起草了十五人才规划初稿。由县委人才办牵头，组织县委组织部县人事局县劳动和社会保障局县农办等有关部门从事人才工作的同志成立十五人才规划起草小组，专题办公。起草小组经过反复研讨，多次修改，完成了县国民经济和社会发展第十个五年规划人才发展重点专题规划征求意见稿，目前正在社会各界广泛征米兰服装学校数名毕业生被国外企业录用情况进行了宣传报道，在全县掀起了职业教育的热潮。通过有效的宣传，全县人才成长环境进步优化，营造了人才工作良好的舆论氛围。认真开展了全县人才资源统计调查。为了摸清全县人才资源总量结构和分布情况，科学编制全县十五人才规划，根据市委组织部市人事局等五部门关于做好全市人才资源统计调查工作的通知的要求，由县委组织部县人事局县劳动和社会保障局县农办县统计局分块负责，对党政人才，公有制经济领域的企事业单位管理人才专业技术人才进行了全面调查，对技能人才农村实用人才非公县委组织部年工作总结材料办结率为。三进步加强了年轻干部培养。是接受市委组织部下派的名女干部，分别担任了县长助理和镇长助理选派了名年轻女干部到乡镇担任镇长助理，接受挂职锻炼。二是加大培养锻炼的力度。接受了名选调生并安排到乡镇基层锻炼选派了名乡镇年轻干部到部门为期半年的岗位锻炼。五切实加强了对老干部工作的。继续实行了向老干部增阅报刊制度，老干部的政治待遇和经济待遇得到了切实的保障。三坚持党管人才原则，人才工作有了新的活力营造了良好的舆论氛围。按照市委组织部市委宣传部联合下发的关于进步做好人才工作宣传报道的导干部名。二进步强化了干部监督。是进步强调了领导干部重大事项制度，增强了领导干部主动接受监督和自我约束自我防范的意识。二是建立横向联动机制，形成干部监督管理工作的合力。每季度召开次由纪检监察公检法信访审计等部门共同参与的执纪执法部门联系通报会，定期分析干部队伍的现状，相互通报有关干部存在问题的信息，研究解决问题的措施和对策等。三是拓宽监督渠道，充分发挥人民群众监督的作用。加强对领导干部生活圈社交圈娱乐圈家属圈监督，发现问题，及时提醒，督促改正。全面推行政务财务公开。县乡镇村各级。开展农村劳动力转移培训人，农村实用技术人才培训人，农业人才知识更新培训多人次。承办了市县处级领导干部政治理论资格考点的考务工作，组织名正科级以上干部参加，合格率。二坚持制度化规范化建设，干部人事制度改革有了新的进展进步规范了全县干部选拔任用工作。严格按照干部任用条例中央文件和市五个实施办法开展干部工作。在坚持把好民主推荐关组织考察关讨论决定关和群众监督关的基础上，继续坚持了干部考察预告制拟提任人选书面征求县纪委廉政情况意见县委全委会拟任推荐重要领导干部人县委组织部工作总结年，我县组织工作在邓小平理论和三个代表重要思想的下，深入贯彻落实党的十六大和十六届四中五中全会精神，紧紧围绕经济建设和改革发展稳定大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断强化各级班子和干部队伍建设，进步加大干部人事制度改革力度，全面加强党的基层组织建设，各项工作任务得到圆满完成三做好信访工作，维护社会稳定。妥善处理上访问题，符合政策能解决的及时予以解决，不能解决的耐心做好解释工作。全年共受理来信来访件次，结案率达。明年的工作打算在继续抓好各项工作的基础上干部工作方面进步加大干部人事改革力度，推动乡镇综合改革，推动乡镇转变职能转变作风。在县委的领导下，扎实搞好县乡镇党委换届工作。干部监督方面扩大干部考察监督面，进步探索群众参与干部监督的新方法新路子，探索对干部两圈考察的新途径。干部教育方面进步加大干部教育培训力度。利用县外培训资源，选送批总数的，高中以上文化名，占发展党员总数的，女党员名，占发展党员总数的。有效改善了党员队伍的年龄结构和文化结构，巩固了党的阶级基础和群众基础。二以多渠道多层次教育为主要形式，不断加强党员教育管理。是集中力量，加强党员电化教育的基础建设。投入资金余万元，购置了专业摄像机非线性编辑系统等设备，提高了我县党建专题片的制作水平。二是狠抓了组织系统现代远程教育平台建设。投入资金近万元，建设全市组织系统远程教育会议室。三是加强了对流动党员的教育管理。开展了组织找党员党员找组织党员找党员的三找活动，为先进四全面做好机关事业单位党建工作。着眼于建设流队伍，培养流作风，创造流作业绩，实施以服务经济服务基层服务群众为主要内容的机关党员服务工程，努力塑造机关党员与时俱进的新形象。突出行业特色，加强了对学校医院文化团体等事业单位党建工作的分类指导，进步探索了事业单位党建工作的新思路和新方法。通过在全县乡镇机关县级部门及事业单位广泛开展了机关效能建设活动，努力提高工作质量和效能，打造服务型廉洁型节约型效率型窗口单位，进步树立起了良好的社会形象。五坚持稳步推进，党员教育管理有了新的成效以坚持标准培养工程取得明显成效。培养有致富能力的入党积极分子名，新发展名优秀致富能人入党，三是进步加强了村级组织活动阵地建设。制定了年村级组织阵地建设规划，明确了各乡镇和相关职能部门的职责，使村级组织阵地建设有有步骤地逐步开展。二非公经济组织党建工作得到加强。紧紧围绕节支增效开展先进性教育活动，达到了企业增效和员工业主群众满意的目标。二是明确了县企业工委农工委等的工作职责，进步形成了组织部门牵头抓总，相关单位各司其职的工作格局。三社区党建工作进步加强。是社区活动阵地建设长足进步，梁山镇屏锦镇等县委组织部年工作总结材料领导干部外出学习先进经验继续抓好主体班调训工作和村干部学历教育等工作。人才工作方面按照县十五人才规划的既定方略，保证我县人才强县战略的顺利实施，做好十五人才规划的开局工作。基层组织建设和党员教育管理学习贯彻支部建在产业上工作经验，建立批产业党组织，并指导其围绕产业发展开展好组织活动。探索建立流动党支部，坚强流动党员的教育管理。扎实搞好第三批先进性教育活动，切实解决突出问题，圆满完成中央市委交办的活动任务。进步加强现代远程教学平台建设，逐步在农村建立起组织系统现代远程教学平台。全文完。是以职工政治理论学习党组织生活会党员活动日及自学等方式，认真组织全体干部职工通读了新党章和中国共产党党内监督条例试行中国共产党纪律处分条例及有关资料。二是认真开展了树先进形象做党员表率主题实践活动。三是坚持边学边改，切实解决存在的突出问题。二扩大宣传，增进社会对组织工作的了解。是努力办好中国当红网组工专页，在今日开设了党建之窗。二是建立党建网站，扩大了宣传范围。三是大力抓好信息工作。全年共上报组工信息及调研多篇，其中被市委组织部采用篇市级以上报刊采用教育，提高了思想认识。加深了对三个代表重要思想的时代背景实践基础科学内涵和精神实质的理解，普遍认识到岗位是先进性的载体，素质是先进性的保证，行为是先进性的体现。工作作风有了明显转变，大批突出问题得到解决。开展了机关效能建设活动，党员服务意识有了进步增强。出台了县农村村干部社会养老保险试行办法县离任村三职干部定额补助实施办法和城区农民农转非试行办法等系列文件，切实解决了群众最急最盼最希望解决的问题。各项工作得到了进步的促进。始终坚持以经济建设为中心，把加快发展作为解决问题的关键，性教育的全覆盖提供了前提条件，又进步摸清家底，有针对性地制定下步的工作措施。同时，通过先进性教育，全县广大党员普遍受到了次深刻的马克思主义教育，学习实践三个代表重要思想全面落实科学发展观的自觉性进步提高先锋模范作用更加突出，党的观念党员意识进步增强服务群众促进发展的行动更加自觉，党员干部的思想作风工作作风进步改善。六组织部门自身建设有了新的发展扎实开展组织部机关先进性教育活动。按照中央安排，县委组织部参加第三批先进性教育活动。按照县委的统部署，这项活动正在扎实开展，目前已经取得阶段性成效保证质量为原则，积极稳妥做好党员发展工作。严格按照党员发展工作的十六字方针，把坚持标准保证质量放在发展工作首位。严把党员入口关，实行四不发展，四不研究。在继续实行两联三定四包责任制的基础上，坚持群众公认，全面推行了党员发展公示制，坚持党内民主，在部分机关支部试行了党员发展票决制，通过党员群众的广泛监督，提高了党员发展透明度，进步严把了党员发展入口关。依托各类党校，加强入党积极分子的教育培训工作，向他们宣传党的方针政策，提高他们对党先进性的认识。全年共发展党员名，转正预备党员名，发展的党员中，岁以下名，占发展党乡镇各社区的办公条件办公环境得到根本改善。县委组织部还从自留党费中给每个新建办公室的社区补助元。二是进步整合力量，形成社区共建机制。县委给予社区党组织对辖区内单位评先创优的票否决权，促使社区所辖单位