1、“.....全体老教师的以身作则，更要感谢的是全体老师的合作精神。高年级英语备课组在唐洋和罗斌两位组长的带领下，紧密合作，大家心往处想劲往处使，积极配合备课组工作，对于备课组分配的任务积感动令人欣喜，更值得我们大家的学校和效仿。同时也充分地说明并代表了淮海中学英语教研组的全体老师的工作热情个人的内涵，以及努力拼搏的精神。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越,面对过去，我们感慨万千,面对未来，我们豪情满怀,今后，我们将如既往准确定位扎实工作，为迎接更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗,谢谢大家,全文完年月日同心协作，教学教研工作踏踏实实，备课组活动井然有序，老教师起到了率先垂范，以身作则的示范作用。年轻老师虚心好学，真诚地向老教师请教，教育教学，真诚地希望得到大家的指正和帮助。观点不同之处，敬请谅解,制定严密合理的教研组工作计划，按照计划分步实施组织英语教学研讨工作学期初......”。

2、“.....根据校长室和教务处的计划安排，制定适合英语教研组的工作计划，对学期的教研工作进行合理的规划和安排，尽量做到合情合理合适。把学习教学理论和教学方法作为教学研讨的重要部分。对于计划安排的内容，如果因为其他的因素被冲击掉的，也会利用适当的机会或者是在下次的教研活动时进行弥补。尽量做到计划语言教学涉及的知识面广，可以说，学生英语成绩的高低直接关系到每届学生的高考命运。我们这几年学生的英语基础不够扎实，厌学已经是不争事实。不少学生对英语的学习已经没有任何的兴趣可言。教研组在活动的时候，对这方面的问题展开了热烈的探讨和研究。大家经过比较，觉得在学生普遍对学习英语的兴趣下滑的情况下，只有通过坚持不懈的努力，通过强化对学生基础知识和基本能力的培养，才能确保学生不掉队。不拖后腿或者是少拖后腿,尽自己最大的努力来改。这就势必要求全体学生能够积极主动地配合老师......”。

3、“.....我们严格按照教务处的要求，强化对年轻老师的业务的指导和帮助。特别是没有高中教学经验的老师和教学经验比较欠缺的老师实行青蓝工程。师傅听徒弟的课每周不少于节，徒弟每周至少要听指导老师两节课。并且在听课笔记上要写出听课的实际感受,自己对课堂设计的评价等等，在上学期，经过近年来的青蓝工程的培养，庄倩倩徐华平朱小香周云陈静杨晔郭桂贤支立功黄海云冯妮妮冯菊沙志娟孙勇等批年轻的老师成为高中英语教学的骨干。他们的教学的成绩有了突飞猛进的提高，甚至超过。利用切可以利用的方法和手段，强化对学生双基能力的培养，加强学生的词汇记忆背诵和默写。通过对学生阅读理解能力的训练和听力技能的培养，来提高学生的成绩。在日常教学的过程中，年轻教师主动分担各种繁杂的工作，老教师们细心关怀帮助年轻教师的成长。高三年级学生参加全国中学生英语广播电视口语大赛获得二等奖......”。

4、“.....他们的辛勤劳动，必将为淮海中学年的高考立下汗马功劳。高二年级英语组在杜凤伯组长的带领下，团结致向前看。大家齐心协力，共同谋具体的教学方案。再由备课组全体老师共同分析教案，确定上课的方式，教学的目标教学的重点和难点，甚至是教学的过程中所要使用的教学语言，都进行细致的推敲确定。然后利用公开课的形式，展现在所有老师的面前,通过教学研讨全体老师能够得到实实在在的收益和提高。教学水平得到很大的提升。特别是些参与上课的年轻的老师，在老教师的督促辅导帮助之下，胆子练得更大了，脸皮更坚韧了，水平和经验也丰富了。而那些没有上课的老师，通过自己的观摩学习，再加上聆听些具有丰富教学经验的老教师们的精彩的再备课，上课有哪些收获。然后分别由每个备课组安排位具有丰富教学经验的老教师和位年轻的教师分别代表各自备课组进行发言。认真剖析教学的闪光点和不足之处。并且深刻地谈谈自己听课以后的感受和体会。般说来......”。

5、“.....通过这样的年的训练和培养，肯定会成为淮海中学高中英语教学的面旗手,四做好教学六认真的检查督促。英语教学的实质是进行足够的有实际成效的训练，通过训练，学生可以反馈自己的学习的得与失。由于时间的限制，五严禁令的发布，不少教学们不行，他是觉得我们的工作不行，觉得我们没有全局意识而自己认为自己可以，那是自己想在工作上投机取巧，那是自己经常想着自己的个人利益。只要群众跟领导来个换位思考，这个思想问题就会迎刃而解。你不仅不会考虑调动，而且你在这里会根深叶茂的,其次，我谈谈怎样才能成为个优秀的教研组长呢方向明确，思路清晰蛮干苦干，事倍功半找对方向，前程明亮。我们的方向就是领导的方向,我们的方向就是学校的方向,我们教研组长应该紧跟学校领导的步伐，融入学校发展的洪流。这样，我们才能跟学校起驶向的核心，教研组长的言行直接影响组员的思想和行动。因此......”。

6、“.....行的高标。在办公室，积极的话多说，消极的话不说有利于工作的话多说，不利于工作的话不说维护团结的话多说，破坏团结的话不说。俗话说的好病从口入，祸从口出。有时候，我们句不经意的私愤话，就可能由于扩音器的多级放大而成为毒言恶语，从而伤害同志感情，危及干群关系，破坏和谐气氛。在工作上，我们要积极主动，而不是消极被动我们要身先士卒，而不是缩头乌龟我们要追求完美，而不是浑身毛灵感或遇到的问题。那怕是个不成熟的想法，也要及时记录下来。在教学中发现了那些新问题，新困惑也要赶紧记录下来，拿到教研会议上研讨。如果还是解决不了，可以向教导处写求助信，在全校教师中征集答案。如果还是解决不了，可以考虑做为个课题立项研究了。每天下班前看看这个本子，有哪些问题现在已经不再是问题，从哪些问题中又发现了新的问题。经过长期的积累后，你会发现......”。

7、“.....等闲识得东风面，万紫千红总是春，尊敬的各位组长，在金华小学作上多帮助，尤其在工作上，可以在组内开展师徒结对督促学习提高等方式，帮助新教师尽快进入角色，尽快成长起来。对待薄弱教师也要伸出援助之手，让他们提高思想修养，提升业务水平，以实现全组成员整体水平的上档升级。三关注细节，注重学习知识改变命运，细节决定成败。今年我们学校岗位练兵的项目就是写字。学校已经安排武军魁老师专门为老师们进行写字培训。书写对于老师来说不能算个大事，但是我们三四篇都不成问题。等闲识得东风面，万紫千红总是春，尊敬的各位组长，在金华小学教学质量的春天到来之际，我真诚的希望你们个个开得争奇斗艳，芬芳无比,我真诚的希望我们精诚团结，众志成城，把金华小学建成全市全省乃至全国的名校,篇三教研组长会议发言稿尊敬的各位领导老师大家好,今天，非常荣幸代表我们英语教研组在这里发言......”。

8、“.....要生活上多关心，工作上多帮助，尤其在工作上，可以在组内开展师徒结对督促学习提高等方式，帮要环节。只有上课以后，才能验证集体备课的优与劣。学校不是要求老师每周听课不得少于两次吗其他老师正好利用听示范课的机会认真学习，留好记录。评课。教研组成员重新坐下来，讨论本节课的得与失，好的地方有哪些，失败的地方在哪里，还有那些漏洞没有考虑到，研讨后重新完善备课内容。示范老师再次上课，或者其他老师按最新调整后的方案上课。最后写好教学反思。三老师们还应该备个专门的本子，记录工作中的灵感或遇到的问题。那怕是个不成熟的想法，也要及时记录下来。在教学中发现了那些新动，而不是消极被动我们要身先士卒，而不是缩头乌龟我们要追求完美，而不是浑身毛病。定计划，我们要最周密写教案，我们要最新颖登讲台，我们要最精彩,我们要靠自己的模范行动，去激励人,引导人,带动人......”。

9、“.....在难点是什么，设计个什么样的问题才能问到点子上呢学生会出现什么问题，教师该采用什么形式帮助学生解决问题呢，这个地方不好讲，怎么才能讲透呢，教材中哪些知识是可以放手让学生自己探索的，哪些是教研组长应该紧跟学校领导的步伐，融入学校发展的洪流。这样，我们才能跟学校起驶向教学质量的美好明天。我们的思路是什么呢很简单也很明确带好个团队。自己好，不算好大家好，才是真的好,个人的成功，那是小成功整个团队的成功，那才是大成功,俗话说的好枝独放不是春，白花齐放春来到。我们的职责就是把群绵羊带成群老虎，带成群凶猛无比天下无敌的老虎团,二率先垂范，当好标杆教研组长是教研组的核心，教研组长的言行直接影响组员的思想和行动。因此，我们应该力求使自己成为过训练，学生可以反馈自己的学习的得与失。由于时间的限制，五严禁令的发布，不少教学活动和教学内容难以及时完成......”。