未来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写份领导满意同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲拼优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。第二方面加强重点学科建设创建技术流科室坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征信号传导和功能研究方面达到了地市先进有大协作，才能大突破的发展思路，尝试以呼吸内科为骨干，急诊科麻醉科创伤外科神经外科等为依托，组成全院急危重病救治中心，形成接力式全方位高水平的急危重病救治体系。加强呼吸实验室与医院检验科的协作联合，成立呼吸病诊疗中心。第三方面更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。大胆解放思想，理念先行，更新观念，自觉摒弃陈旧落后的东西，确立与形势发展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委领导意图，下决心在科内全面推行成本量化管理，建立按季兑现。年终总评器功能损害的抢救水平。科研工作方面重点围绕呼吸衰竭肺心病防治进行系列研究。内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用，开展内皮素受体拮抗剂的研究，为临床治疗肺心病寻找出新的药物，课题预期能达到国内先进水平。氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究氧化氮作为内皮舒张因子，直接舒张肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用，通过吸入氧化氮和静脉或口服提供氧化氮前体药治原体抗体和监测等系列研究。急性肺损伤的机理和防治措施研究开展急性肺损伤的研究，促进呼吸衰竭诊治水平的提高。课题有核因子在急性肺损伤的作用对急性肺损本地区呼吸病学科带头人之，开平市防治非典专家小组成员，全国课题临床科研协作中心理事会理事。曾先后荣获开平市侨乡建设突击手开平市先进工作者等光荣称号。年，我毕业于广东医学院临床医学专业，当名白求恩式的好医生是我生追求的崇高理想。多年来我把尽好医生的职责当成自己的神圣持创建呼吸病重症监护室以及呼吸实验室，开展经纤支镜肺活检肺泡灌洗术球囊止血异物摘除经纤支镜诱导气管插管等高新技术，开展无创或有创及无创序贯治疗方法治疗各种呼吸衰竭，填补了本地区空白。通过不断了解国内外专业发展新动向，接受新知识，推广应用新技能，使呼吸内科的专科建设有较大的发展，诊疗水平有较大的提高，成为本地区本医院的请各位领导同事们批评指正。第方面坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量加强医务人员的思想教育，转变服务观念，改善服务态度。开展多层次的职业道德思交个朋友。围绕切为了病人切方便病人切服务于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增强，医疗投诉也日益增多。关于医疗事故处理条例的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到切医疗行为必须严格遵守操作规程，避免医疗差错事故减少医疗纠纷发生。严格落实规章制度和约束机制，强化内部管理，实行医国家级省市级医学杂志发表或学术会议上交流。今年，我主持开展的江门市科研项目开平市城市人口支气管哮喘患病率的流行病学调查，通过了江门市科技局成果鉴定，达省地区先进水平，获专家们致好评。中层管理工作是医院管理的关键环节。年我任内科副主任以后，具有开拓和进取精神，坚持以身作则，以科室集体为重，切切实实掌握实际情况，保证医疗质量。带领全科人员搞好医疗教学预防科研宣传教育等工作。同时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。内想方设计为他们排忧解难，尊重病患者的人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业道德。第二具备履行医生岗位竞聘报告的条件，能够较好地履行好岗位职责本人参加工作时间长，被评为医师专业技术职称的时间也长，经验丰富，而且对工作环境熟悉工作热情高，无论是病患者上门求诊解难还是例行下村体检，总是不辞辛劳，不怕走乡窜户，路途艰辛，工作业绩有目共睹，具备履行门诊和住院医生岗位的条件和要求，能够履行好门诊和住院医生岗位职责。如果竞职演讲成功，我将做到以下几点在医疗部主任的领导和指明服务的服务理念。更好地做好医疗服务工作。不断加强医护。护患沟通，定期征求各方意见。及时采取整改措施扬长避短更好地为病人提供优质亲情服务。在今后的工作中，保持谦虚谨慎的态度，如果遇到疑难问题或其他困难，我会积极主动向领导请示汇报，与同事交流会诊，以不求最好。求更好的精神面貌对待每件工作。在工作中培养自己的节约医药资源意识。降低医疗成本，减轻患者负担，促进医院走持续发展的道路。遵守法律医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进步加强医院医疗给的各项任务。今年，在改革大潮的推动下，以经营医院科技兴院的思想为主导。我自信有能力做好医生岗位竞聘书工作，我竞聘的理由是第我参加工作时间早，年月就参加工作，政治思想觉悟高，对党和国家的人口政策有定程度的理解和认识，听从组织部门分配，服从领导安排，具有较强的大局意识工作监督以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选评聘职称奖金分配的硬为合理。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学与临床联系，慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及对其防治研究，呼吸衰竭氧动力监测及治疗，心脏受体特征信号传导和功能研究方面达到了地市先进水平。在此基础上，我们还要积极学习，大胆探索，不断开展医疗新技术新业务。今后呼吸内科发展方向临床工作方面加强呼吸重症监护病房的建设德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选评聘职称奖金分配的硬指标。设立投诉电话医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效激励机制，质优则酬优，质优则评优，从正面激励了医务人员的自觉性。第二方面加强重点学科建设创建技术流科室坚持科技创新提升学科整体技术水平。呼吸内科经过多年的建设，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段设备不断增多，技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断临床综合治疗和预后因素观察等方面形成了自己特色的系列研究医院内科医生竞聘演讲稿各位领导同仁你们好,我于年从医学院临床专业毕业。同年分配到三岔口镇卫生院任内科医师，毕业于大学成人教育学院临床医疗专业，本科。从事内科临床医师工作，工作上兢兢业业勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到上级领导和同事们的好评，受到病友的称赞。比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，在改革大潮的推动下，以经营医院科技兴院的思想为主导。我守法律医疗常规及规章制度。如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进步加强医院医疗质量，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断提高自己的业务水平，完成医院下达的每项工作指标和任务。以上是我的条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否受聘成功，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院的发展，老百姓的健康尽全力。谢谢大家,相关阅读医院内科主任竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导大家好，我非常荣幸能够在这里和大家起体会竞争上岗的感受，下面我介绍下本人的些基本情况我和住院医生岗位职责。如果竞职演讲成功，我将做到以下几点在医疗部主任的领导和指导下，我将更加自觉地遵守好医院的的各项规章制度，进步增强集体主义精神，努力克服自身存在的不足即时对下级医生做好指导。积极参加医院统安排的业务学习进修培训。加强自学，努力提高自身业务水平。服从领导和分配。努力做好本职工作我认真履行医生职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心。为患者提供优质，捷，高效，文明服务的服务理念。更好地做好医疗服务工作。不断加强医护。护患沟通，定期征求各时，通过言传身带，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高专科整体诊疗水平。内科主要致力于呼吸系统疾病的临床治疗工作。今天，我参加内科主任的竞争上岗，我自信自己有足够的专业水平基础和良好的组织管理能力能胜任此职。下面是我的工作思路作中任劳任怨，从不计较个人得失，为了手术需要经常加班团结同事，与同志和睦相处，能在单位形成工作合力对病患者关心爱护，具有强烈的爱心，关心他们的生活和身心上的痛苦，想方设计为他们排忧解难，尊重病患者的人格，自觉维护病患者的个人隐私，具有较强的职业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成种良性的竞争气氛，为学科的建设和发展提供了不竭的动力。希望领导同事们能给我个机会，让我为我们医院的未来，为侨乡医疗卫生事业的发展书写份领导满意同事们满意的答卷。无论我这次竞岗成功与否，我都将如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员起围绕医院的建设目标，充分发挥我在基层管理工作的冲劲拼劲和管理经验，大胆开拓创新，为医院建设再创佳绩而努力。我的演讲完毕，谢谢大家。全文完年月日监督以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为考核评选评聘