申制度逢会必讲动态管控等方式进行宣传教育，在日常工作各个环节点亮拒腐防变的警示灯，明示不能为，筑牢廉洁从政的防火墙，守住廉政底线。四是提升机关形象。借助全市烟头不落地西安更了迎接创建国家食品安全示范城省级验收冲刺动员会，对迎接省级验收工作进行了安排部署月份以来，相继组织开展了集贸市场专项检查校园周边食品安全整治以及春节前食品药品安全保障等项专项整治工作，进步规范了食品药品市场秩序全文完年月日逐级考评，并对考评结果进行通报点评。二是各党支部和党员干部要结合三会课专题组织生活会党员活动日和召开干部职工大会等方式，每季度开展次评议，通过点评自评互评对作风转变情况进行回头望和对照检查。农村社区企严格考核。各党支部要把作风建设情况作为支部和个人年度考核的重要内容，严格按照作风建设实施方案细化量化考核指标，通过点评评议考核等方式，对支部和党员干部作风建设情况进行客观公正地评价，将考核结果作为表彰奖励能上能下的重要依据。全面总结。各党支部和党员干部要对作风建设开展情况进行全面总结，从表现形式重点领域关键环节梳理作风问题发生的规律和特点，从内外部环境干部思想观念体制机制上分析作风问题出现的深层次原因，从整改措施落实和实际成效把握作风建设促进追赶超越的有建设牢牢抓在手上，作为今年推进党建工作的重中之重，精心组织，扎实推进。各党支部主要负责人要负总责，充分发挥带头示范作用，采取有力措施调动广大党员干部积极参与，形成上下联动整体推进的工作格局。加强组织领导。街道办党委深化作风建设活动领导小组负责全办作风建设的组织协调，领者下劣者汰成为常态，促进作风建设取得实效，推动追赶超越再上新台阶。五实现相互促进。各党支部要把主题作风建设与两学做学习教育治四病专项整治落实三项机制紧密结合，加大问题解决力度，促进站内工作职能及年工作计划，制定出了洪庆畜牧兽医站承诺书。全站职工按照工作职责和分工，沉下心，层层分解细化自己的工作责任，做出承诺，并对其进行了公示。此次活动对改变职工工作作风具有重要作用，促使职工求真务实崇尚实干，时刻以事业为要责任为重，执行为要落实为重，争当勇于负责高效落实的表率，争做甘于担当刚性落实的榜样。追赶超越个人承诺书为了切实改进工作作风，打造支团结务实高效廉洁的监管队伍。近日，区食品药监局紧密围绕区委区政府决策部署，结合食药监工作实际员参与，狠抓落实，努力实现作风优化效能升级工作提标形象提升的目标。是严格工作纪律。持续关注每日聚焦，多次召开严肃工作纪律整顿工作作风专项会议，通过明察暗访情况通报谈话提醒倒查问责等措施，促使每名干部心中随时绷紧作风纪律这根弦。二是切实转变作风。以灞桥区追赶超越我承诺，落小组办公室负责作风建设的日常工作。各村社区各部门各单位要围绕主题积极谋划主动作为，迅速调整充实本单位的作风建设领导小组，落实专人具体负责作风建设工作。要结合本单位本行业本交流带头整改落实，做到级带动级级督促级级推动级，形成上下联动的良好局面。严格落实街道办班子成员包抓联系点工作责任制，要将联系村社区包抓贫困村作为作风建设活动的包抓点，经常指导检查作风建设活动。各村社区各部门各单位主要领导要认真履行作风建设第责任人职责，扎实抓好本单位作风建设活动，推动全办作风建设深入开展。三注重宣传引导。宣传办团委党政办等部门要结合作风建设实际，制定宣传报道的工作计划，通过报纸电视网络等媒体，采取专题报道开专栏将成立作风建设督导检查组，采取明察暗访重点抽查专项检查交叉检查等手段，对作风建设活动开展督导检查，强力推动作风建设活动各项要求落到实处。各村社区各部门各单位要坚持和完善作风建设九查制度，扎实开展自查自纠和整改落实。要充分运用三项机制，对工作成绩突出的优先重用，对工作不力的问责追究通报曝光，使能者上场提问集中考试网络答题等方式，对学习效果进行测评，增强学习实效。认真查找剖析。各党支部和党员干部要坚持问题导向，聚焦激情干净超越主题，结合信心查找能力水平差距提升开拓创新本领查找务实担当差距提升干事创业激情查找干净做人差距提升廉洁自律境界。查找思想认识差距提升追赶超越信心。对照五大发展理念五个扎实和追赶超越的要求，结合自身思想和工作实际，重点查找是否牢固树立和践行四个意识是否工作责任不清职责不明，相互依赖等待观望是否政绩观出现偏差，把作风建设基层党建当虚活，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯标准是否具有赶超意识流意识争先意识是否心浮气躁，搞工作遇党员干部要结合履职尽职情况，深入查找自身在政策理论水平工作业务能力综合谋划能力统筹协调能力服务发展能力等方面存在的问题。重点查找是否在抓班子带队伍，提升干部队伍战斗力和执行力方面存在差距是否存在调查研究不结合实际，安排部署工作停留在文来文去层层开会层面，不下功夫思考谋划是否干工作标准不高要求不严，做事情松松垮垮是否具有引领发展形式开展讨论交流，分类分层让每名党员干部在会上查摆不足交流发言，机关事业单位党员干部重点围绕履职尽责提高效能优化服务干事创持续推进。各党支部和党员干部要牢固树立作风建设永远在路上的思想，发扬钉钉子精神，要把集中整训中形成的四个成果持之以恒地落实到全年工作中。坚持把学习教育发现问题和整改落实贯穿作风建设始终，形成以贯之的工作态势。明确责任。是街道办将通过明察暗访重点抽查个别走访召开座谈会问卷调查设置意见箱等多种方式，每季度对所管辖范围内的作风建设持续推进情况进破解瓶颈的能力是否能够为群众发展提供优质的服务是否开展工作习惯按部就班，没有预见性前瞻性是否推动工主义思想严重，不善于做打基础利长远的事是否说套做套，纸上写的嘴上说的与实际干的两张皮是否当假把式，抓工作光说不练，只务虚工不出实招是否存在不敢担当不愿担当不善担当是否只挂帅不出征，甘于当主持守摊子是否借口要求严，不思进取，被动应付多，主动干事少是否拈轻怕重躲奸耍滑，遇棘手的事就踢皮球是否怕负责任怕担风险，推诿扯皮，严重影响工作落实，模范带头作用发挥不够众发展提供优质的服务是否开展工作习惯按部就班，没有预见性前瞻性是否推动工作思路不活办法不多，遇到问题习惯于讲客观摆困难是否不改革怕创新，抱残守缺等。查找务实担当差距提升干事创业激情。要对照好干部和合格党员标准，全面查找务实担当方面存在的差距。重点查找是否存在不作为慢作为乱作为是否搞工作重形式轻内容，喜欢搞表面有声势实际没效果的事，热衷于三板斧短平快是否功利主义思想严重，不善于做打基础利长远的事是否说套做套，纸上写的嘴上说的与实是完成好追赶超越的具体目标任务，向上级党组织作出书面承诺，并张榜公示。委图每个党委制定份作战图每个党委要对如何实现追赶超越目标制定切实可行的年度作战图，并张榜公示。季督各党支部每季度开展次督查点评街道办党委每季度对管辖范围内各党支部的作风建设开展和整改落实情况追赶超越目标完成进度进行督查和点评，并及时通报。二持续推进整改巩固阶段月日至月底持续推进。各党支部和党员干部要牢固树立作风建设永远在路上的思想，发扬钉钉子不足交流发言，机关事业单位党员干部重点围绕履职尽责提高效能优化服务干事创业等方面对照检查，农村社区党员重点围绕脱贫攻坚增收致富带头帮扶发挥示范带动作用等方面对照检查，国有企业党员重点围绕转型升级提质增效精益求精工匠精神做好本职工作等方面对照检查，非公经济和社会组织中的党员要结合各自特点重点围绕对党忠诚创业发展，诚信经营促进和谐，爱岗敬业奉献爱心等方面开展对照检查。讨论交流找问题要紧扣实际，提目标要科学合理，定措施要切实可行，不搞假大空，具体做到展成效的唯标准是否具有赶超意识流意识争先意识是否心浮气躁，搞工作遇难题就浅尝辄止打退堂鼓是否认为追赶超越事不关己，消极懈怠是否对追赶超越自卑自馁信心不足是否安于现状，满足于已取得的成绩是否破除传统路径依赖，突破陈旧意识框架是否在干事创业中自闭自满，视野狭隘是否找准追赶超越目标对象是否充分认识到自身优势和发展潜力等。查找能力水平差距提升开拓创新本领。各党支部和党员干部要结合履职尽职情况，深入查找自身在政策理论水平工作业务能力综合谋划能查找剖析。各党支部和党员干部要坚持问题导向，聚焦激情干净超越主题，结合两学做学习教育，以整治浮躁虚假懒惰扯皮四种病为重点，对照地域特征行业特色和岗位特点，从班子领导党员干部四个层次，围绕思想认识能力水平务实担当和干净做人四个方面逐对照查找存在的差距，并通过群众提自己找上级点互相评集体议等方式，深入开展四查找四提升，即查找思想认识差距提升追赶超越信心查找能力水平差距提升开拓创新本领查找务实担当差距提升干事创业激情查年为载体，加强对干部的监督管理，引导干部职工主动作为勇于担当，爱岗敬业，勤勉尽责，高标准高质量高效率完成各项工作任务。三是强化风险防控。结合两学做学习教育，组织全局干部通过领导讲课科室讨论重申制度逢会必讲动态管控等方式进行宣传教育，在日常工作各个环节点亮拒腐防变的警示灯，明示不能为，筑牢廉洁从政的防火墙，守住廉政底线。四是提升机关形象。借助全市烟头不落地西安更美丽活动，倡导全局不乱扔烟头，不随手丢弃垃圾，主动维护社会环境。并从捡烟头这些小事抓起，组织全局干部职工对单位院落和办公区域进行卫生大扫除，彻底清除积存垃圾，消除卫生死角，营造整洁有序优美的机关形象。五是做好当前工作。以落实区政府十七届次全体会议精神为引领全力推动各项工作落实。月日，全区个农贸市场快检室全面建成，正式投入运行，实现了食用农产品的快速有效检测月日