工程爱心圆梦大学爱心报刊捐赠留守儿童服务青年凝聚青年主题演讲等活动。四保障措施强化组织领导。及时调整充实文明创建领导小组，做到把手按目标亲自把关，分管领导筹。坚持把文明单位创建工作与各类主题教育活动相结合，与思想组织队伍文化廉政等建设相结合，与增收节支保民生服务经济助发展建设乡村惠三农绩效改革添动力等工作相结合，确保文明单位创建工作与其他各项工作相互促进相互配合协调推进共同深化。严格督查考核。按照责任措施工作管理监督五到位要求，通过召开情况汇报会随机抽查调研督导等方式，及时了解掌握活动情况，发现并加强薄弱环节的工作。各科室单位要及时向分管领导反馈信息报告情况提出建议，实现部门生活方式，丰富干部职工文化生活，促进身心健康，增强凝聚力，展示财政部门良好精神风貌。四措施要求加强组织领导。健全精神文明建设领导机构，落实创建工作责任制，实现齐抓共管。成立以局长为组长领导班子其他成员为副组长局机关各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，并配备兼职文明办工作人员，形成级抓级，层层抓落实的局面。二加大宣传力度。要广泛动员，真正把干部职工发动起来，将文明创建转化为自觉行动。深入开展创先争优活动，积极树立典型形象，推广典型经验，鼓励干部职工向身年财政局精神文明建设工作计划为进步探索新形势下文明创建的新方法和新思路，不断推动创建工作向全方位深层次宽领域发展，结合我局工作实际，特制定精神文明创建工作计划。指导思想按照巩固中谋实效扩大中下功夫深化中求提高的思路，坚持以社会主义核心价值观为指导，以思想组织队伍文化环境制度等建设为重点，大力弘扬六种风尚，进步增强广大财政干部遵守道德行为规范的自觉性传承雷锋时代精神的坚定性践行志愿服务理念的主动性。二目标任务巩固省级文明管理创造和谐环境有等重点，严格执行首问负责站式服务窗口受理次性告知责任追究体化办结，积极开展岗位技能赛文明办公五要五不文明示范窗口创建等活动按照帮扶到中心村慰问到困难户联系到财政所的三到工作思路，通过进企业走访调研入社区开展联谊下基层过集体生活为党员送精神食量向困难人群奉献爱心帮结对村谋发展路子等方式，深入开展结对共建效能大问责干部大走访等活动紧扣以机关精神文化提高素质以机关环境文化愉悦身心以机关廉政文化塑造形象健康大讲堂冬日暖阳争当孝心儿女等行动，关爱空巢老人以助贫助业为重点，在认真做好雨露计划卡通发放扶贫开发新农保和城镇居民社会养老保险等工作的基础上，通过提供全面的就业指导和技能培训及时的法律咨询和资金帮扶关爱农民工以助医助行为重点，不断深化党员扶残阳光扶残结对扶残等志愿行动，综合采用精神服务健康服务法律服务应急服务等方式关爱残疾人以助困助学为重点，按照对多对对多的帮扶模式，拨付乡村少年宫心理咨询室等发祭文做音像等文明祭祀形式及网上祭祀集体公祀家庭追思等现代祭祀方式利用重阳节端午节元宵节，以认知传统弘扬美德为主题，围绕空巢老人贫困户及残疾人士等重点人群，通过赠送慰问礼发放帮扶卡开展联欢会等形式传递浓浓财政情社会公德家庭美德个人品德四个重点，通过我听我看我讲我议我选我行的方式，严格遵循唱首道德歌曲讲身边故事谈心灵感悟诵中华经典学文明礼仪的基本流程，创新开展在家显孝义对外献爱心交往讲诚信工作尽责任等主题活动，伍，宣传文明新风尚是按照政治信念强法纪意识强，热心文明创建熟悉网络宣传工作，具备良好的思想文化素质和文字写作水平的综合条件要求，不断优化网络文明传播志愿者队伍结构，完善文明传播志愿者管理暂行办法，认真做好网络志愿服务者的技能培训组织建设考核评比等工作。二是结合我局精神文明建设工作动态创建成果先进事迹及各级文明办部署的重点工作及中国文明网开展的重大网上宣传活动，运用发送文明短信流动播放显示屏提示语制作电脑桌面图片设置网上专栏开通志愿服务微博群群等宣传交礼仪娱乐礼仪网络礼仪等重点，以文明交通劝导礼仪大培训等活动为载体，从短途不开车乘坐公共交通工具入手，实践绿色出行从废纸回收再重用完善节能环保设施入手，力行低碳办公从积极响应光盘行动，打造文明餐桌入手，倡导节约用餐从践行文明公约遵守行为准则入手，做到说文明话行文明事，做文明有礼的财政人。同时，坚持以精简文风会风为关键，以严格车辆水电物品采购等管理为重点，认真执行厉行节约有关规定。优化工作作风，树立行业新风尚围绕守礼仪倡导优要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育，引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广大党员干部特别是各级领导干部要做民族团结的表率和模范，带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族知识普及教育，大力普及民族宗教知识，提高广大党员干部特别是各级领导干部依法理财的能力和水平。八以制度建设为基础，推动精神文明创建工作规范化科学化加强制度建设。根据新形势新任务的要求，结合精神文明创建工作实际，制定地区财政局开展党员示范岗创建活动方案地区财政局创建民族努力建设支思想红业务精纪律严作风正的高素质财政干部队伍在巩固以往省级文明单位成果的基础上，以争创第十二届省级文明单位为目标，以创先争优结对帮扶等活动为契机，持续深化精神文明创建活动，推动财政各项工作上新台阶。三主要工作深化干部作风建设。深入开展进步深化机关效能建设政风行风评议活动，巩固和拓展活动成果，强化局机关各项管理制度的落实，进步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，牢固树立亲民务实高效清廉的良好形象。二深化理论武装工作。组织干部职工深知识普及教育，提高干部职工文明素质。四深化法制宣传教育。全面贯彻落实六五普法规划，积极开展六五普法宣传教育工作，组织干部职工学习宪法行政法律，特别是预算法政府采购法会计法小企业会计准则事业单位会计准则等财政专业法律法规，提高干部职工的依法行政依法理财能力。五深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育党纪教育和勤政廉政教育。通过学习廉政准则关于实行牢固树立亲民务实高效清廉的良好形象。二深化理论武装工作。组织干部职工深入学习党的十八大精神，加强财政业务学习，优化知识结构，更新知识储备，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。三深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设，以职业道德教育为重点，深入贯彻公民道德建设实施纲要等有关规定，以各种形式增强干部职工的宗旨意识公仆意识，倡导崇高的职业理想职业道德。大力加强机关文明礼仪知识普及教育，提高干部职工文明素质。四深化法制宣传教育。全面贯彻落实六五议精神，紧紧围绕以组织财政收入为中心服务大局的要求，在创建工作各个方面和全过程，提供强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机，做好精神文明创建工作。要按照政治强业务精纪律严作风硬的标准，加强干部队伍建设。不断提高干部为基层财务人员务实的工作能力，树立财政干部的良好形象。二加强领导，齐抓共管。继续实施精神文明建设二奋斗目标紧紧围绕财政工作目标任务，内增素质，外树形象，努力建设支思想红业务精纪律严作风正的高素质财政干部队伍在巩固以往省级文工作实际，制定地区财政局开展党员示范岗创建活动方案地区财政局创建民族团结模范单位实施方案等有关规章制度。二强化动态管理，大力开展机关效能建设。要落实把手领导责任，亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年内组织次测评，实行动态和常态化管理。督促并检查落实，不断提升局机关的创建水平。要扎实开展好机关效能建设，按照局党组的统要求，努力克服官僚主义，切实转变工作作风，不断提高工作质量和效率。要切实落实首问制和重点，认真执行厉行节约有关规定。优化工作作风，树立行业新风尚围绕守礼仪倡导优雅言行伍建设，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，开展爱国守法宣讲活动，做好教育疏导工作，活跃财政干部职工文化生活，引导各族群众牢固树立科学观念和现代意识，依法理财为国聚财，建设美好家园，深入开展文明单位创建。二广泛开展民族团结模范创建活动，将民族团结模范单位活动摆在创建文明单位工作的突出位置来抓，要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育，引导财政各族干部职工自觉维放显示屏提示语制作电脑桌面图片设置网上专栏开通志愿服务微博群群等宣传新方式，及时报送信息，认真撰写评论文章，积极参与主流网站讨论。三是全体职工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网页，不制造传播网络有害信息，积极参与中国好人安徽好人颍州好人络评选及中国文明网开展的重大网上宣传等活动，争当文明传播志愿者。遵守礼仪规范，倡导生活新风尚围绕言谈礼仪举止礼仪生活礼仪社交礼仪娱乐礼仪网络礼仪等重点，以文明交通劝导礼仪大培训等活动为载体，从利用七十，以跟党走心爱国为主题，利用唱革命歌曲诵中华经典发廉政短信等方式，进步加强党性修养，坚定政治立场利用五四六期间，以点燃青春抚育未来为主题，广泛开展希望工程爱心圆梦大学爱心报刊捐赠留守儿童服务青年凝聚青年主题演讲等活动。四保障措施强化组织领导。及时调整充实文明创建领导小组，做到把手按目标亲自把关，分管领导按要求具体负责，干部职工按分工认真落实，形成上下联动领导挂帅部门为主责任分明整体推进，有人抓有人管有人问有人促的工作格局。突出工作特色。通过召开经验交流会和工作推进会定期编发简报和文明短信设置公益宣传牌和文明提示语开通群和微博群等方式，及时捕捉工作中呈现的亮点和特色，深入挖掘工作中涌现的新经验和新典型，努力形成人人重视人人参与人人关注的创建局面。做