部勤政为民与廉洁自律意识，进步完善惩防体系建设，实现作风效能与党风廉政建设的协调发展。全文完年月日标，层层靠实责任，形成全系统上下共同开展招商引资的责任体系和浓厚氛围。措还不多，服务政策体系化水平不高就业创业扶持力度还应进步加大社保经办服务的精细化程度仍显不足，服务为民意识还需提高劳动争议纠纷发案数较高，劳动关系协调工作压力较大人事工资管理规范化制度化程度还有相当大的上升空间等等。三下半年工作安排下步，我们按照年初的工作部署，继续围绕条主线，就是围绕民生为本人才优先的工作主线实现两个目标，就是实现工作高质量推进，创先争优实现两为专项整治三严三实教育过硬，树立形象突出三个重点，就是着力抓好公共服务水平，继续加大工作力度，强化工作措施，努力使人民群众分享更多的改革发展成果。实施积极就业政策，在稳定扩大就业方面取得新突破。统筹做好宏观促进政策与微观服务举措的全面落实，拓展就业工作的深度与广度新完善公务员管理机制，开展公务员培训和专业技术人员继续教育培训，覆盖率达到。四深化人事制度和工资制度改革，确保改革取得新突破。全面实施事业单位岗位设置管理工作，推进事业单位人事管理制度建设。做好事业单位公开招聘工作，推进公开招聘工作规范化建设，提高招聘的透明度和仲裁工作，在构建和谐劳动关系上取得新突破。持续加强劳动监察执法力度，加强日常巡视和举报专查，建立劳动保障监察长效机制。继续开展企业劳动关系体检，逐步扩大范围，提高体检实效。加强对用人单位的服务与指导，采取定点联系用工建议仲裁建议等形式，引导用人单位转变观念，规范用工。着力提升两网化管理水平，注重预防，加强排查，全面压降劳资纠纷发案数量。加强与公检法三家部门的协调沟通和司法联动机制，确保拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件及时移送公安部门。开展乡镇街道巡回仲裁庭的规范化析，树目标，明举措，提升人社干部干事创业的思想认识与思维理念。坚决树立作风效能观念，结合辖区产业布局，举办各类主题特色招聘活动，发挥公共职介作用。统筹抓好高校毕业生困难就业人员和下岗失业人员等重点群体就业。重点开展好大学生村官和三支扶工作，建立配套政策，鼓励再就业援助创业见习基地提供更多岗位更多项目。全力打造创业孵化基地，举办青年创业大赛，开展创业新闻人物评选，为创业人群提供扶持平台，加大创业优惠政策落实力度，加大创业培训力度和小额担保贷款发放力度，加强创业培训服窗口，做到统管理统经办，提高经办效率。加强医疗管理服务工作，扩大医保异地就医结算范围，进步方便广大参保人员。加强与朱坝街道东双沟镇岔河镇沟通联系，督促有效利用闲置场地，投入资金，以确保今年年底前家城乡体化退管活动中心顺利投入运行。进步做优退管服务，举办庆七老来乐杯退休人员书画摄影作品展，继续做好万人康乐工程和我县老来乐退管服务品牌，强化精品意识，促进退管工作整体水平的提高。三加强人才队伍建设，在推进人才强县工作上取得新进展。继续组织保险费万元，征缴率达离退休人，应付养老金万元，实际支付万元，社会化发放率为实地稽核个单位人，实地稽核率达，待遇领取资格认证率达。全力做好工伤伤残鉴定工作。对件工伤事故进行了认定对名工伤职工开展了伤残等级鉴定体检。三以人为本，人才队伍建设加快推进。先后赴山东大学江西财经大学南昌大学东南大学开展高层次人才和紧缺专业人才招聘会，吸引了批高层次人才和我县急需的紧缺专业人证书验证工作本次。劳动合同备案人，劳动合同鉴证数人。抓好事业单位公开招聘工作，分别为海事处招聘人招聘公务员人文化系统招聘人教师招聘人其他事业单位招聘人。邀请省政府法制办法制协调处处长邢丽来洪对全县余名公务员和参照公务员管理的事业单位工作人员进行了依法行政专题培训。对全县符合机关单位津补贴标准事业单位基础性绩效工资达年限杠等人员工资进行了调整办理机关事业单位人员退休手续人遗属补助手续人，抚恤金丧葬费手续余件。五注重实效，党建工作开展得有声有色。是抓学习型组织建设。认真组织学习十八届四中全会习近平总书记系列讲话等精神，学习领会中国特色社会主义理论体系，深刻把握科学发展观，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性坚定性学习现代科学知识和人力资源社会保障业务，教育引导党员干部努力成为人力资源社会保障工作的行家里手和复合型人才向实践学习向群众学习，学习目的上做到眼界宽思路宽胸襟宽，学习成果上做到转化为创业创新创优。二是抓主题活动开展。深入开展为官不为为官员群众送温暖党员帮户等活动，进步丰富了党组织生活内容，提高了党组织生活质量。三是抓党风廉政建设。实行了党风廉政保证金制度，引导全系统党员干部树立正确人生观世界观和价值观，认真落实党风廉政建设责任制，层层落实目标责任加强制度建设开展警示教育增强党员干部拒腐防变能力搞好基金监督管理，杜绝行政执法和惠民资金发放中的违纪违法问题。六狠抓推进，项目招引工作取得新成效。今年以来，按照县委县政府总体工作部署，对照招商引资任务，强化创新机制，优化服务措施，扎实推进工作，把招多份。全省联动举报投诉平台共录入咨询信息条，投诉举报信息条。对全县户开展了劳动保障书面审查。共收到劳动争议案件件，其中立案受理的案件有件，不予受理件开庭审理结案劳动争议案件件，其中裁决结案件，调解结案件，撤诉结案件，裁定驳回案件件受理集体争议案件件，均已经结案，有效维护了劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。接待处理群众来信来访及上目标高技能人才培训人，完成目标企业职工技能提升培训人，完成育带动人以上就业的创业典型个，完成目标个的企业职工岗位技能提升培训人数人。二科学统筹，社会保障体系建设进步完善。着力扩大社会保险覆盖范围。预计到月底，社会保险新增扩面约人，企业职工基本养老保险参保人数为万人，养老保险覆盖率职工医疗保险参保人数为万人，医疗保险覆盖率失业保险参保人数为人，失业保险覆盖率高技能人才培训人，完成目标企业职工技能提升培训人，完成目标。城乡劳动者职业技能培训人人，完成目标人的，其中城乡新成长劳动力技能培训人，完成目标人的创业培训人，完成目标人的扶持农村劳动力自主创业人，完成目标人的新开发编制创业项目个，完成目标人的新培育带动人以上就业的创业典型个，完成目标个的企业职工岗位技能提升培人，合同签订率达。月份与县公安局县工商局联合执法检查，共检查了职业中介机构户，检查用人单位户，没有违规现象发生。认真开展法律法规宣传。月份在共和镇东双沟镇朱坝镇县大润发广场以及县就业处开展劳动保障法律法规的宣传活动月份在洪泽湖影剧院开展了劳动保障法律法规宣传活动，共接待前来咨询的群众多人次，现场解答各类问题多人次，发放各种宣传资料多份。全省联动举报投诉平台共录入咨询信息条，投诉举报信息条。对全县府总体工作部署，对照招商引资任务，强化创新机制，优化服务措施，扎实推进工作，把招商引资工作作为目标责任考核的重要件，立案调查处理的件，其中涉及工资类件社会保险件，现已结案件，责令户用人单位进行整改，对户用人单位下达了行政处理罚决定书，无逾期案件。主动监察用人单位户，接待来访批次，接待人次补签劳动合同份督促户用人单位补发工资等待遇金额万元其中农民工工资等待遇金额万元督促户用人单位为名劳习成果上做到转化为创业创新创优。二是抓主题活动开展。深入开展为官不为为官乱为专项整治活动，以激发创新活力强化效能建设为重点，以提高服务效率提升服务质量为关键，以推动转型升级实现强县富民为根本，促进全系统党员干部与全县跨越发展同步合拍，努力走在全县两为专项整治活动的前列，在人力资源社会保障事业跨越发展的实践中挑重担争贡献立新功广泛开展结对帮扶主题实践活动，开展了为困难党员群众送温暖党员帮户等活动，进步丰富了党组织生活内容，提高了党组织生活质量。调整办理机关事业单位人员退休手续人遗属补助手续人，抚恤金丧葬费手续人对全县户遗属对象换发了年生活困难补助证，并对生活困难补助金进行了提高。四深化服务，促进劳动关系和谐稳定。上半年，共受理投诉举报案件转办的信访件件复查件接待群众政策咨询余人次通过大湖论坛网站阳光洪泽系统阳光办转交领导信箱转交等形式，处理广大群众的设诉与咨询余件。五注重实效，党建工作开展得有声有色。是抓学习型组织建设。认真组实政风行风建设各项要求，真正查摆问题，落实责任，整改到位。以开展业务大讲堂业务大比拼业务大家谈业务大检查等形式，彻底解决影响人社工作质量与效率的核心问题。以扬清护堤廉政教育活动为契机，培养党员干部勤政为民与廉洁自律意识，进步完善惩防体系建设，实现作风效能与党风廉政建设的协调发展。全文完年月日标，层层靠实责任，形成全系统上下共同开展招商引资的责任体系和浓厚氛围。目前正在加大帮办力度，确保兆瓦分布式光伏发电项目月底前顺利通过市亿元重点项目竣工考核验收。全力帮办推进安轩集团出资收购山水光电资产，打造安轩产业园项目，帮办太仓雅高机械项目，以外资方式投资入园，尽快整体搬迁来洪和积极招引上下游关联企业及其它产业入园，提升置换后的产业园质效。二存在的主要问题今年上半年，全县人社工作取得了定成绩，但在工作中也反映出些不足，主要体现在人才服务方面的创新举措还不多，服务政策体系化水平不高就业创业扶持力度还应进步加大社保经办服务的精细化程度仍显不足，服务为民意识还需提高劳动争议纠纷发案数较高，劳动关系协调工作压力较大人事工资管理规范化制度化程度还有相当大的上升空间等等。三下半年工作安排下步，我们按照年初的工作部署，继续围绕条主线，就是围绕民生为本人才优先的工作主线实现两个