负责学生饮用水，确保学生饮用水卫生及安全。要严肃财经纪律，严格按慈溪市小学收费项目标准和要求，规范收费，同时积极实施帮困助学制度。本着节约开支，精打细算，统管理，量入为出的原则，严格区分公全文完年月日抓细节管理，严格执行课程计划，开齐课程上足课时，严禁随意调课占课拖课，准时上课按时下课。着力规范教学秩序，加强备课作业课堂教学的定期检查和随时抽查。教导处要每月组织好教学五认真的自评互评等形式的考核评比。加强第二课堂辅导工作的管理，期初确定活动小组辅导教师活动内容成果形式及标准，有目的有重点地进行辅导，积极参加市级以上各类竞赛，在提高学生科学素质人文素质上尤其要下苦功夫。教学质量管理。教导处要加强各学科教学质量的学科，三年级的英语学科，六年级的全学科等的全程管理，深入线，全面了解与把握各年级各班级的实际状况，发现问题，及时加以指导。教科研日常工作。要抓好课题组建设，加强检查交流与督促指导，以此促进课题的研究与实验要抓好教科室的档案资料管理，如教师教研档案论文库的建设，学校网站上教师块优秀论文案例课件和教学随笔的检查管理工作，期末学校要举行教科研工作总结评比。本学期，慈溪教科研将为我校老师出论文专版，初完成书目登记，完成慈溪市标准图书馆和宁波市示范图书馆的建全体教师要充分利用现有条件有计划的提高水平，力争绝大多数教师能制作和使用课件，并能进行资源共享学科整合进步推行无纸化办公，做好电子白板的运用推广工作进步健全学校信息常态化的管理机制，做好校园网页的更新维护工作，根据教师维护和分工负责的校园网校园办公平台的各个板块的质量和数量，采用评比等激励措施做优做美学校网站，擦亮信息技术这扇窗户，培育学校信息化工作的特色。重点二是要积极打造书香校园，营造读书氛围，养成读书习惯，丰富师生的精神生活，提升师生的思想境界，用书施和紧急预学校也将编印林絮教师专刊。学校体育工作。学校体育工作要切实贯彻新课程标准，不断深化教学内容教学模式和教学方法的改革。全面推进学生体质健康标准的实施工作，提高测试数据的准确性，保证学生体质健康标准数据按时直报国家数据库的工作，提高上报数据的质量和数量。深入开展学生阳光体育运动，保证学生每天有小时的体育活动。进步完善男女小排课余训练工程，科学开展课余体育训练工作。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛，力争取得优异成绩。学校卫生工作部门作好联系，实现力争甲感疫情不在校园发生的工作目标，确保甲感疫情不在校园扩散，其他传染病不在校园大面积传播。完成逍林镇卫生镇创建的工作任务，积极创建浙江省健康促进学校。五不断改善办学条件，扎实推进现代教育装备达标活动以慈溪市现代化教育装备达标镇的创建宁波市首批中小学示范图书馆室创建为契机，进步增添完善教学设施设备，完成后续采购任务，如橱柜图书仪器等，特别是图书，争取月底月时检查总结。抓好教师教育技术能力培训，如课件的制作和多媒体的使用等，坚持分散学习为主要内容开展各类教育评比活动，即时进行检查落实，及时反馈到班级。结合周年国庆，深入开展爱祖国教育，开展六个活动，即观看国庆阅兵式写篇观后感看部爱国主义电影搞次小型的文艺演出活动写句祝福祖国的话出期周年专刊评批优秀班队活动案例，激励师生以实际行动向新中国成立年献礼。结合学生实际，开展丰富多彩的德育少先队活动，有效的督促和指导学生养成良好的文明礼貌习惯卫生习惯和学习习惯。进步改进和完善二项竞赛考核和评比办法，除评比班级包干提醒家长本月对孩子的哪项要求加强管理监督力度，并定期向家长介绍优秀学生，介绍优秀学生或家长的学习教育子女方法和经验，向家长推介优秀书目，为亲子读书打好基础。坚持学期至少次的家长座谈会，及时与家长沟通。班主任的家访率至少应达到班级学生数的以上。此外，继续加强校园环境建设，做到净化绿化美化。要认识到学校是育人场所，文明场所，不能留有任何死角。做到让每棵花草每处场所每次活动都发挥育人功能。继续办好红领巾广播站学校宣传栏，让学生在耳濡目染潜移默化中陶习同讨论同研究。每学期结束时，在自评成果展示的基础上，评出优秀教研组备课组。规范教学工作过程管理，重点抓好以下几方面的工作教学思想的管理。定期组织学习新课程标准和新课程标准解读等课改资料，教科室要及时编印素质教育学习资料，帮助教师不断更新教学观念，树立新的教师观学生观教学观质量观，不断变革教育行为。教学五认真管理。本学期在常规工作上要狠从事教育工作的积极性主动性和创造性。定期召开班主任工作交流会，开好主题班会观摩，增强班主任管理意识责任班主任工作月考核制，继续完善逍林镇中心小学班主任目标管理责任书，量化考评标准，落实奖金发放。制定并落实其他思想品德行为考评细则，建立自查自评制度。通过对学生日检查，周通报，月总结表彰的量化管理，促使学生养成良好的行为习惯，实现教师有优秀的教风，学生有良好的学风，学校有流的校风。抓校内外结合。继续抓好家庭教育的探索及校外教育资源的充分发掘，完善家长学校组织机构，开办好家长学校。精心组织每次活动，指导正确的育人观念及科学的育人方法，真正使家庭教育在观念上方法上目标上尽师风建设达标学校和宁波市巾帼文明岗这契机，继续大力开展师德教育活动，规定每周五教师例会前为集中政治学习时间。通过学习使每位教师认同学校的办学理念，建立共同的奋斗目标，增强教师强烈的事业心责任心和使命感，关心每个学生的成长，尊重每个学生，禁止切伤害学生身心的行为。尊重每个家长，积极主动地与家长进行教育沟通，形成教育合力，禁止切有损教师学校形象的言行。对于教师的师德考核，我们将吸收学生及家长参与考评，并把考核结果进行通报。严格执行师德师风票否决制，凡师德考核合，在岗位上学习和实践科学发展观，提升自身素质，带动周围群众。加强党支部建设，发挥党支部的核心作用，发挥党员的模范带头做用。加大积极分子培养力度，发展德能兼备的优秀青年教师加入党组织。加强班子建设，落实领导干部学习摘抄和心得交流活动，深入线指导教育教学工作。要继续执行好五个要求，即管好条线记好本值日台帐蹲好个年级组教研组研究好个课题上好节公开课。加强校内学习型组织的学生及家长参与考评，并把考核结果进行通报。严格执行师德师风票否决制，凡师德考核没达到优秀等级的，年度考核律不得定为优秀。学期末评选次师德标兵，并予以奖励。通过师德教育活动使全体教师真正做到对学生负责，对家长负责，对社会负责，树立自身良好形象，努力使自己成为家长称心学生舒心学校放心的合格教师。九月开始，党支部进入第三批学习和实践科学发展观主题教育活动。加强理论学习，与自身本职工作紧密结合，在岗位上学习和实践科学发展观，提升自身素质，带动周围群众。加强党支部建设，发到教职工切身利益的工资分配制度职称评审职务聘任等方面进行全面的科学的制定相关实施细则，以保证学校运行的顺畅和高效。加强对教师的师德教学工作量考勤综合性等方面的考核，形成规范化制度化，实现学校人性化管理和制度化管理的和谐统。二以师德师能建设为抓手，促进教师队伍素质整体优化加强师德建设，全面提高师表形象。要始终如地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位。要抓住争创慈溪市师德师风建设达标学校和宁波市巾帼文明岗这契机，继续大力开展师德教育活动，规定每动，指导正确的育人观念及科学的育人方法，真正使家庭教育在观念上方法上目标上尽可能与学校致同步。学校创造条件开设家校通，班主任任课教师要加强与家长的联系与沟通，要充分利用家校通学校网站家校频道班级博客等不定期地与家长取得联系，提倡教师结合学校的各项要求定期开展致家长封信的活动，让家长清楚地了解学校的各项工作教育方向及重大教育改革确学校各岗位的管理责任，从校级领导中层干部办公室主任和教研组长教师和班主任各个层面上分别加强领导，倡导合作，优化性和创造性。定期召开班主任工作交流会，开好主题班会观摩，增强班主任管理意识责任意识育人意识，营造全员育人氛围。进步明确班主任岗位职责，强化班主任工作管理，继续开展班主任定期交流研讨活动，完善班主任岗位考核方案，开展优秀班主任评比活动，最大限度地提高班主任工作的积极性。要重视对新上岗班主任的培训与辅导，开展新班主任与老班主任师徒结对活动。抓制度建设。坚持学生行为日检查制班级管理周评比制班主任工作月考核制，继续完善逍林镇中心小学班主任目标管理责任书，量化考评标准都发挥育人功能。继续办好红领巾广播站学校宣传栏，让学生在耳濡目染潜移默化中陶冶情操，受到教育，内化素质。四坚持质量立校，扎实推进课程改革加强教研组备课组建设。本学年，我们将继续把加强教研组备课组建设，强化教学基础管理作为提高教师群体素质，推动课堂教师整体优化的重要手段。教研组备课组研讨活动要做到有计划有主题有记载有实效。每位蹲点的行政人员，必须参与教研备课组活动，与组员同学习同讨论同研究。每学期结束时，在自评成果展示的基础上，评出优秀教研组备课案，严格课间教师值班制度，加强校园巡视，积极预防加强师生交通安全教育加强学生节假日在家或外出活动的安全教育。进行学生应急疏散的演练。饮食饮水安全。严格食堂管理，专人把关各个环节，实行问责制专人负责学生饮用水，确保学生饮用水卫生及安全。要严肃财经纪律，严格按慈溪市小学收费项目标准和要求，规范收费，同时积极实施帮困助学制度。本着节约开支，精打细算，统管理，量入为出的原则，严格区分公用经费和人员经费，大力开展节约活动，科学管理，合理支出，手续规范齐全。组织工会团队妇女的活动。全方位关心教师，特别是提高教师们的健康意识，以出操及其它运动促教师的身体健康，以座谈与娱乐活动促教师的心理健康，让大家以更