1、“.....建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。二建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室病区宣传。三落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣公开招标规范收费等法制宣传培训及考核。宣传科负责法制宣传橱窗专栏等宣传工作。二加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。充分发挥院板报宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传社区宣传举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训专题讲座全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识，促进法制观念意识的增强。三突出重点，分类实施。医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济制度，院内公示制度和公开招标制度。把学法用法贯穿于全院开展医疗活动的过程四工作步骤和安排根据七五普法规划的总体部署，第七个五年法制宣传教育工作从年开始实施，到年底结束......”。

2、“.....要根据自身实际制定本单位的五年普法规划。二组织实施阶段月。依据本规划确定的目标任务和要求，结合本单位实际，制定法制宣传教育年度工作计划，突出年度工作重点，做到部署及时措施有效指导有力督促到位，确保六五普法规划全品管理法医疗机构管理条例医疗事故处理条例艾滋病防治条例等。进步增强法律意识，提高法律素养，依法开展执业活动。行政管理干部要深入学习各项法律和行政法规政策规范。以管理合法性为基础，管理合理性为目标。贯彻宣传妇女儿童保护法计划生育法劳动法消防法等法律，坚持以人为本，保障职工的合法权利，全面落实科学发展观。四坚持学法用法和守法。从医疗卫生工作重点的实际出发，有针对性地开展卫生法制学习宣传。在加强法学理论学习的同时，要运用典型案例进行生动的法制宣传在大理石上，也没有铭刻在铜表上，而是铭刻在了公民的内心里......”。

3、“.....为积极推进医院普法教育依法治理工作，进步发挥法制宣传教育在实施依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会的重要作用，提高我院干部职工的法律素质，实施依法治院依法执业，实践优质诚信仁爱的医院品牌理念，构建医院核心结合，全面推进依法治院的宣传教育。进步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度重大事项事前法律咨询制度加强监督审计等制度的学习和落实。认真贯彻公民道德建设实施纲要，促进医院的精神文明建设和法制建设。三具体做法加强领导，强化管理。健全完善组织机构。医院成立七五普法领导小组。志任组长，同志任副组长，成员有等同志。领导小组办公室设在院办公室，同志兼办公室主任。建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院七五普法办公室对各部核办负责全院职工含招聘人员劳动保障依法行医......”。

4、“.....为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。二主要目标和主要任务主要目标通过七五普法规划的实施，全面提高全院领导干部职工的法律素质。全面提高医院领导依法管理，依法治院的意识和水平。提高全院职工知法守法用法的法律意识。使法制宣传教育成为医院医疗活动和继续学习的重要内容。为医院持续和谐稳定发展营造良好的法制环境。二主要任务继续深入学习宣传宪法和国家基本法律制度，学习宣传党规范医疗服务行为治理商业贿赂等为重点的法制宣传教育。通过学习为医院的发展和改革营造个良好的法治环五普法所做的主要是向社会大众普及法律常识，具有启蒙式的扫盲性质，那么在今天，无论是加速进行的社会转型和社会治理方式的转换，还是全面依法治国在当前中国发展棋局中的位置，都决定了普法不仅是项要长期坚持下去的工作，更是要在因时而变因势而进中打开新境界的工作。很长时间以来，不少人对这样的画面都有印象有的乡村，法制宣传日来......”。

5、“.....走村串户让人听得懂信得过用得上。普法助人习得法律知识，但不是要让每个人都成为法律专业人士，而是教化人涵养尊重法律敬畏法律认同法律价值的生活方式普法倡导种值理念，更促行重在躬行的社会实践。对依法寻求帮助的人能给予合法救济，对寻求公平正义的人能给予宽阔通道，人们就会相信法律能输送正义，也会本分正当地维护自身权益反之，潜规则丛林法则就会如杂草丛生，搞变通哲学钻法律空子就会潜滋暗长。正是因此，普法的生命力不仅体现在普通民众对法律条文有多么深刻的了解，而成为种人民理念，基石牢固。法谚云，旦法律丧失了力量，切就都告绝望了倘若法律不再有力量，切合法的东西也都不会再有力量。当人们的生活社会的运转平安无事时，法律如静水流淌，当人们需要法律来寻求救济，社会需要法年医院七五普法工作计划氛围。通过组织法律法规的学习，结合岗前培训专题讲座全国法制日宣传来介绍宣传相关法律知识......”。

6、“.....三突出重点，分类实施。医院领导和管理干部要在学习卫生法律法规的基础上还应熟悉了解整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，做到按市场经济规律办事。做到每年度不少于两次集中学习，并注意培训单位普法宣传骨卫生专业技术人。坚持学法用法相结合，全面推进依法治院的宣传教育。进步完善落实医院各项规章制度。落实院务公开制度重大事项事前法律咨询制度加强监制和激励机制。医院七五普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查督促和年度考核，并将考核结果与部门工作绩效评估联系起来。具体职责和分工普法办公室院办负责全院法制宣传教育活动策划和实施，负责对全院法制宣传教育活动及依法管理依法行医工作落实情况的督查和信息反馈。党办负责全院公民道德建设实施纲要，精神文明建设和法制建设宣传培训及考核。政工科考核办负责全院职工含招聘人员劳动保障步完善落实医院各项规章制度......”。

7、“.....认真贯彻公民道德建设实施纲要，促进医院的精神文明建设和法制建设。三具体做法加强领导，强化管理。健全完善组织机构。医院成立七五普法领导小组。志任组长，同志任副组长，成员有等同志。领导小组办公室设在院办公室，同志兼办公室主任。建立健全工作责任制，监督机制和激励机制。医院七五普法办公室对各部门的普法工作开展进行检查督促和年度感科负责院内感染控制职业病防护等的法制宣传培训及考保卫科负责治安安全消防安全的法制培训及考核。计财审计招标办负责重要支出事前审计公开招标规范收费等法制宣传培训及考核。宣传科负责法制宣传橱窗专栏等宣传工作。二加大宣传力度，开展卫生法制宣传教育为主题的活动。充分发挥院板报宣传专栏，橱窗等的宣传阵地作用，利用上街宣传社区宣传举办讲座等群众喜闻乐见的形式，营造学法用法的氛围。通过组织法律法规的学习......”。

8、“.....七五全民普法规划也在这个时间节点启动了。自上世纪年代中期，我国首次以五年规划的形式开展普法教育以来，这场声势空前的全民普法运动已持续近年，无论规模形式还是内容，在中外法制建设史上都堪称创举。从自上而下地把法律交给人民，到亿万人民主动地学法知法守法用法滋暗长。正是因此，普法的生命力不仅体现在普通民众对法律条文有多么深刻的了解，而在于法治精神法治意识法治观念内化于心外化于行，体现在每时每事的日常之中。有个数据统计，年，全国法院新收案件近万件，新收审执结案件是近年来的最高水平。这告诉我们，如果任何时候，依靠法律，公平正义都能为人感知和触摸，如果任何个案件，都能维护和增添民众对于司法的信心树立法治的权威，法治就会成为种人民理念，基石牢固。法谚云，旦法律丧失了力量，切就都告绝望了倘印象有的乡村，法制宣传日来......”。

9、“.....来回往返有的街道社区，开展普法，惯用做法就是在路边摆摊设位，或等候路人咨询，或向来往行人发送知识手册。这并非没有作用，但时代发展，社会变化，人们的主体需求和自主选择日益增多，普法已经不是我讲你听的问题，也不是我讲什么你就听什么的问题。现在不少地方探索更加多元的方式，其实目的就是个，把要说的同人们想听的结合起来，让人听得懂信得过用得上。普法助人习得法律知识，但不是要让每个人都成为法律对七五普法工作进行总结。按照普法办制定的普法工作验收标准，对照检查自身工作并对在七五普法工作中涌现出来的先进个人和科室进行表彰五保障措施在上级部门指导下，院七五普法领导小组根据不同时期学习宣传重点制定年度工作计划，建立定期会议，定期检查计划执行情况，进行年度总结。二建立固定的法制宣传橱窗，购置普法规范读本，深入科室病区宣传。三落实普法工作责任制。各科室负责人是科室普法宣传教育的具体负责人......”。