宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作组织建设施工生产等方面。进步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建设，夯实工会工作基础，加强工会干部的能力建设和作风建设，建设支加强女职工组织建设，努力夯实工会女职工工作基础。要坚持和完善计划生育目标管理责任制，确保全面完成全年计生目标任务。要不断推动职工文化体育活动的整体水平不断提高，使更多的职工参加到文体活动中来。严格按照工会工作要求，加强工会财务工作，搞好工会资产监督管理。全文完年月日积极的作用。与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会，传达计划生育政策，通报公司计划生育情况组织计生员人参加了市计生委举办的计生知识培训，举办了法律保障。年来，女职工专项集体合同运行平稳，执行到位对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。年来，共办理职工生育保险人，报销生育金额近万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达余人次。关心女职工的文化生活。今年，女工委在女职工中开展了系列活动，如计生知识培训写出培训心得组织开展了公司女职工广场舞大赛，基地共有余人参加了竞赛活动。家庭文明建设深入人心。注重选树典型，大力倡导家庭美德和健康文明的生活方式，积极营造尊老爱幼，关爱他人关爱家动等，很受广大员工及体育爱好者们的欢迎，赛场内外，新老员工，干部群众欢聚堂，其乐融融，体育活动把大家聚在起，给大家提供了个交流见面的平台。三八节举办了女职工趣味活动跳绳比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语幅。春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工线工作项次。包括乐队标语和口号，场面温馨感人，让线职工感受到家的温暖，满怀豪情奔向祖国各地，为十化建建功立业。职工活动中心每天都对职工开放，基本全年无休。目前公司标准舒适整洁的活动场地和工会劳动竞赛安康杯竞赛工作的检查。继续开展创安全合格班组活动，对工会发放的班组建设工作记录进行检查，搞好班组建设。以开展评选首席员工活动和工人先锋号为载体，促进劳动竞赛活动的开展。配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。三发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政工的走访慰问活动。今年还要重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，加大救助力度，保证困难职工得到适时救助。继续做好金秋助学工作。积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。五以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力重点夯实各级工会组织建设，进步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设，搞好基层工会组织的动态管理，并逐渐适合公司施工分散流动性大的特点。细化公司工会组织，争做知识型职工活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。进步开展争创六好基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。进步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用培训工作，除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台工作。加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神心各活动室运转正常，每月接待活动人数平均达人次。在内部使用场地方面，截止月发展的高标准严要求相比，仍然存在定差距是工会自身建设还有待于加强二是基层工会的工作发展不平衡。在新的年里，公司工会将继续发挥工会组织的优势，突出工会工作特色，按照去年党的群团工作会议精神，今后要切实把工会的职能落到实处，为公司的各项工作做出新的贡献，实现公司发展，员工享受成果的共赢，为公司发展做出应有的贡献。公司工会年工作思路和工作打算认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能年是十三五规划实施的起步之年，要把学习宣传贯彻公司职代会精神与加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。二继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动按照省市总工会工作要求，继续深入开展五比创三比两降等劳动竞赛活动。动员组织全体员工以公司年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好五奖章奖状的申报推荐工作，开展十大工匠评选活动，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十化建，促进线施工单位的安全管理。继续开关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针，按照年初公司职代会适应中国经济发展新常态，坚定信心，转变观念，深化改革，发挥优势，多元发展，转变经营模式，加大国外市场开拓，力求市场突围，保持企业持续发展，确保全年各项经济技术指标完成，全面实现十二五发展目标的工作方针，认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神，适应新常态，树立全局观念，强化服务意识，在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结年公司工会工作如下按照归口办理的原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司领导提供决策依据，并对优秀提案给予奖励。积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。月份，按照省总省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求，公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动，因为是无记名答卷，职工袒露心声，为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。二坚持开展劳动竞赛，促进生产安员工生日祝福活动。牵手成功红丝线对。认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理复核发放工作。年初，公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作，分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知，经复合退出供养人，平均每月为人发放抚恤金。四坚持工会规范化建设，提高工会工作活力年来，工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫，不断推进工会工作规范化制度化。健全和完善工会管理的门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。二坚持开展劳动竞赛，促进生产安全工作月份，救助困难职工人，金额万余元对劳模党员归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助月份救助困难女职工人，日常救助人，金秋助学人，共救助困难家庭个审核了职工遗属救助金发放人员，使救助金准确公平发放认真做好会员大病互助金的收取管理发放，共救助人，万元继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线对。认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。坚持企务公开制度。年，通过职代会职工常务代表会议公司网站办公平台公司报纸电视台等形式，对公司的年度计划业务招待费使用情况供暖费的收缴评选上报先进等进行了公开，接受广大职工监督。坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题，认真做好了职代会的提案征集处理及反馈工作。按照归口办理的原则，已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复，为公司济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结年公司工会工作如下。严格执行规章制度，切实履行维护职能按照工会章程，组织召开职代会。月初，按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会，全年共收到职工代表提案份。下发了关于开展创建六型班组竞赛活动的通知，推进班组管理制度化规范化科学化和民主化建设。年来，公司工会始终把坚持职工代表大会制度实行厂务公开，作为维护职工合法权益的重点。年来，公司工会严格执行规章制度，切实履行维护职能，以职代会续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。继续开展安康杯竞赛活动，推行法三卡活动，重点组织职工围绕安全生产开展十个活动，加强对安康杯竞赛活动十个活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。进步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进线施工单位的安全管理。继续开关部门的配合下，认真贯彻落实公司工作方针能年是十三五规划实施的起步之年，要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神习近平总书记系列重要讲话精神和中央省委党的群团工作会议精神，结合公司业绩考核管理办法，按照公司职工劳动管理规定，积极探索具有特色的工会工作新思路新办法，全面履行工会的工作职责。主动了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维内容和形式。要进步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好意识教育，通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，提高职工的法律素质。坚持以职工为本，主动依法科学维权促进企业发展。做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作组织建设施工生产等方面。进步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建设，夯实工会工作基础，加强工会干部的能力建设和作风建设，建设支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。六加强自身建设，推进工会整体工作全面发展深入开展公司女职工建功立业活动和女职工素质提升工程，发挥广大女职工在实施十三五规划目标计划中不可或缺的作用。切实维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。深化文明家庭创建活动，让低碳生活走进每个家庭。实施女职工爱心帮扶工程，为女职工办好事。进