得到进步提高。五紧扣教育主题，深化研讨成果。是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习征求意见谈心谈话等前期准备工作，结合专题研讨，围绕三严三实主题，局处领导班子分别召我批评，针对存在的问题，提出了改进的措施和办法，专题教育取得了实实在在的成效。三存在的主要问题及今后的打算年来，我局党建工作虽然取得了些成效，但是与当前工作面临的新形势新任务相比，还存在着些不足和差距，主要表现在是个别单位的工作深度不够，党建工作如何围绕中心服务大局，还需进步探索深化二是创新意识不强，如何进步创新落实党建工作的方法和载体，还需进步下功夫三是各单位部门之间基层与机关之间党建具体工作还存在发展不均衡的问题。在今后的工作中，我们将重水利业务水利法律法规知识进行了深入学习，党员干部业务素质进步提高。三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训岗位练兵技能竞赛和传帮带等业务学习活动，年内举办全局性水利政策业务知识培训班期，培训人员人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训场次，职工业务水平工作能力得到了进步提升。二规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进步加强。是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了党建工作和精神文明建设工作安排意见，明确了个班子健全，工作顺利开展。三是按照进步规范基础性党务工作的要求，统为基层各管理所电站配置了第四批全国干部教育培训教材党建工作手册，组织完成了全局名处级干部四个全面网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。四是各党支部对党员三会课等各项制度进步完善，对各类党建工作文书资料图片和影像资料逐整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。五是纪念建党周年活支局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词主题演讲比赛法律及党务知识竞赛组织生活会参观廉政教育基地义务劳动等活动，共庆党的生日。六是进步完善党建工作阵地。按照有场所有设施有标志有党旗有资料有制度的六有标准，切实加强了党员职工活动室的建设，不断完善了党总支党支部活动园地党务政务公开栏，进步充实了党员职工书屋，全局党员活动阵地实现了功能多样化活动经常化管理规范化目标。三落实长效机制，不断创新载体，划区设岗活动进步深化动员会议学习，有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。二是制定实施方案。制定了三严三实专题教育实施方案，明确了开展专题教育的重要意义总体要求主要原则方法措施，为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。三是精心谋划安排。印发了关于做好三严三实专题教育有关具体工作的通知关于印发三严三实专题学习研讨工作方案的通知等文件，确保了专题教育有序有效有步骤推进。二开展学习教育，把牢思想开关。是分层组织落实，增强学习的自觉性。以局处理论中心组学习为重要讲话精神及王三运同志的专题党课辅导报告等重点内容。通过学习，全体党员干部政治涵养和理论素养有效提升。三是讲授专题党课，突出学习的实效性。处级以上领导干部深入分管的部门和单位工作联系点开展了讲授专题党课活动。活动中，全局处级以上干部讲授专题党课场次，绝大多数科级党员干部也讲授了专题党课，有效增强了专题教育的实效性。三深查不严不实，建立问题清单。是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会，认真对照省委工作落实年重点任务局党委重点工作任务完成情况。三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄工作执行不力工作能力不强工作作风漂浮工作标准不高五个方面的问题，开展了为官不为专项整治问卷调查活动，干部职工对领导干部工作满意度达，基本满意，其他主要为不了解为。四注重研讨效果，深入开展交流。是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后，局党委及时将主要精力转入学习研讨工作，专门制定印发了三严三实专题学习研讨工作方案，对严以修身严以律己严以用权三个专题学习研讨做了全面安学生安排在管理文秘统计工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟成长。双塔处党总支在区岗全覆盖的基础上，建立了站段联村党员联组职工联户工作登记卡，开展了三亮五比三评争活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理个标准化融入划区设岗活动中，区岗党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对区岗职责，组织开展了人身触电急救事故演练前池事故处理演贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。是强化局党委主体责任。通过印发工作安排意见，签订党风廉政建设责任书，召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议，对主体责任落实情况进行专项督查等方式，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。二是强化各单位部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书抓规章制度和具体措施落实，深化廉政文化五进进机关进基层进灌区进工地进家庭活动，在干部职工当中营造了讲廉政抓廉政的浓厚氛围。三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了完善健全岗位工作制度。是根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部责任制。针对干部队伍建设中存在抓系统教育不力人未能尽其才的问题，业务培训工作以主管秘书工作的副主任为直接责任人，各分管副主任为分管业务培训的具体责任人。人才使用工作以办公室主任为第责任人，主管人事工作的副主任为直接责任人。针对政治理论学习缺乏系统性和深度不足的问题，办公室党支部书记为该项工作的直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务行政工作支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年关于进步严格党的组织生活的通知精神，按照党章和中央的有关规定，严格执行支部的组织生活五个制度，基本做到每季次支委会，每半年次支部会议，每季不少于次党小组会。组织党员开展丰富多彩的文化活动。如月份，举办和组织党员参加办公室业务培训班学习。月份，组织党员开展纪律教育学习月活动。健全民主评议副主任为具体责任人。针对管理缺乏以人为本的管理理念问题，以主管机关事务行政工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为具体责任人。针对深入基层和部门不够不能较好地收集和反映基层群众关心的问题，以办公室主任为该项工作的第责任人，分管财金工作的副主任为直接责任人，其他分管副主任为分管工作的具体责任人。二是在各股室局在充分分析存在问题的基础上，制定了系列的制度。如作风建设实施要点。严格支部的组织生活制度，丰富党员同志的精神生活。今年，支部继续贯彻执行区直工委去年严三实专题教育按照省委省水利厅党组的统部署和要求，局党委周密安排，认真组织开展相关活动，三严三实专题教育有效有序扎实推进。全面动员部署，精心谋划安排。是启动专题教育。局党委于月多篇文章。同时，组织党员收看由中宣部司法部中央电视台联合摄制的创举中国普法之路红绿灯下的阴影反对邪教，崇尚文明等的教育录像片和图片展览。抓制度建设，促进党员目标管理的完善健全岗位工作制度。是根据三个代表重要思想制定了具体详细的党员领导干部职工当中营造了讲廉政抓廉政的浓厚氛围。三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了年重点工作监督检查方案，从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设工程项目建设灌区灌溉管理干部人事管理公务用车管理等个方面，开展了扎实认真的专项监督检查，做到了早预防早提醒。四是严格执纪问责。局党委先后对名违反党纪政纪的科级干部进行了处理，对落实党风廉政责任不力管理干部不严的名处级干部进行了诫勉谈话，对作风不实律己不严的名科级干部和名职工进行了诫勉谈话，执纪问责库电站处党总支针对区岗职责，组织开展了人身触电急救事故演练前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参与，有力的促进了各项工作的顺利开展。三是考评指标进步细化。各党支部通过进步丰富活动载体，将区岗党员的考核与个人绩效考核年度工作考核民主评议党员十佳职工评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资年终考核等次评优树模等相挂钩，激发了创先争优干事创业的活力。四深入贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。是强化局党委主体责任。通过印发工学习研讨工作方案，对严以修身严以律己严以用权三个专题学习研讨做了全面安排部署。二是研讨交流材料深刻扎实。局处领导干部针对学习体会查摆问题清单特别是工作中存在的主要问题，亲自撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下，反复修改，反复完善，确保了研讨交结合进步紧密。二是工作措施进步加强。通过岗位锻炼岗位练兵等措施，督促党员按照区岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理文秘统计工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻材料的质量。三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了次专题研讨，会上，交流发言人员紧紧围绕严以修身严以律己严以用权三个专题研讨的重点问题，结合自身工作实际，畅谈体会交流思想，认真剖析自我，思想认识得到进步提高。五紧扣教育主题，深化研讨成果。是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习征求意见谈心谈话等前期准备工作，结合专题研讨，围绕三严三实主题，局处领导班子分别召开了专题民主生活会。会上，各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人，自我批评深刻，相互批评态度诚恳，达到了团结批评团结的目的。二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署，参照党员领导干部三严三实专题民主生活会要求，全局个党支部分别召开了党员组织生活会。会上，每位党员都对照三严三实要求，查找了自身存在的不