巩固提高工作，在公司范围内开展规范化党小组学习型班组竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识学技能钻业务的积极性，逐步改善学与不学的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。全文完年月日治工作的项经常性基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗质量岗文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。四加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。为了全面落实局年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照局关于加强干部队伍作风建设规定和党风廉政建设责任制实施办法等工作制度办事。以为民务实清廉为重点，加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求。今年我们先后组织全体中层干部和党员，集中学习了中纪委第三次全会提出的反腐败工作六项要求胡锦涛总书记七讲话的重要论述等内容，增强党员及干部的廉洁自率意识和党性观念，在全体中层干部和全体党员以及入党积极分子中，进健康向上的劳动热情。团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。月日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了八荣八耻的社会主义荣辱观教育活动和学习江泽民文选。六存在的不足和明年打算今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在定的差距，主要表现是部分干部的创新思维和开拓精神有待进步增强二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上是按照政治素质好经营业绩好团结协作好作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力科学决策能力组织协调能力经营管理能力市场判断能力遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定业务精通勇于开拓作风优良的高素质团队。二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律沟通思想交司财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户不得虚列工程成本不得以任何形式私设小金库和帐外帐。强调任何个必须坚持合法公正透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白干部清白，确保党风廉政建设万无失。五工会共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁纽带作用。积极做好争创青年文明号活动各项工作。青年文明号创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与构筑新型路桥产业建设大而强的路桥集团的亮点之。目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们定要紧紧抓住当前的有利时挥我们在精神文明建设中生力军的作用。按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了工作同保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律拒腐防变的信心。同时继续开展了党员身边无事故和党员监察活动。月号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。篇二年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员人，其中正式党员人预备党员人。局党委的工作安排和部署，我们是组织广大党员职工，认真学习贯彻党的十六届四中五中全会精神。学习胡锦涛总书记七讲话和八荣八耻的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解中共中央关于加强党的执政能力建设的决定的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。以诚信教育为核心，广泛开展了三德三义教育诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度讲文明本，即班子建设以尽责为本现场施工以安全为本生产过程以质量为本管理工作以人为本队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律转作风，求大同存小异，多沟通勤交流，齐努力谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合创新努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造积极向党组织靠拢写入党申请书的有人，按照中国共产党发展党员程序，确立了名思想好工作积极作风正派的同志为入党积极分子，完成了对名发展对象的政审和转正程序。三围绕生产经营这主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。党支部坚持把发挥党员在生产经营工程质量文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政训活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了学知识增才干创效益做贡献系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶帮原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维含集团公司明令禁止的五条高压线等重要内容。三调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，工作的项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到名党员就是面流动的旗帜，创新党风廉政教育形式，而开展的项重要的保鲜活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产文明生活的和谐环境。活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴党员巡查红袖套。重点巡查党员干区内开展工作。党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。四创新党员教育方式，开展党员保先巡查活动和最差党员评议活动。在年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展党员保先巡查活动，把年月份定为两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月。此次活动列为党员责任区工作的项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，解除思想疙瘩。做到了党政心，遇事勤沟通深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么做什么最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维含集团公司明令禁止的五条高干创效益做贡献系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶帮带的办法，使学习教育活动做到了有计划有检查有考核有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际专题分工重点发言集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬求实创新科学高效的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。二加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。年以来，党支部始终把领导班子开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。是组织党员认真学习十六大通过的新党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例增强广大党员的宗旨意识纪律观念和责任意识二是工作中坚持按照重大问题集体领导民主决策个别酝酿的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论三是严把新党员发展关，年积极向党组织靠拢写入党申请书的有人，按照中国共产党发展党员程序，确立了名思想三德三义教育诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度讲文明树新风作表率活动述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。以教育班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化民主化。加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员中层干部提出五个为本，即班子建设以尽责为本现场施工以安全为本生产过程以质量为本管理工作以工作给职工开通条背背谈认识提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。三是继续深入地抓好学习型党支部学习型班组知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展规范化党小组学习型班组竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识学技能钻业务的积极性，逐步改善学与不学个样，干与不干个样，干好干坏个样，只讲公平不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡