的海洋里徜徉。三环境整治促和谐为给广大员工提供个温馨舒适和谐的工作环境，支公司完成了机关园池整治工程，规范了地下车库的管理，整治了机关大院乱停乱放，种植了花卉树木实现了亮化白解和解决他们的实际困难。端午节建军节重阳节坚持职工座谈会并慰问职工。每年坚持为职工做生日，束鲜花，盒蛋糕。张贺卡温暖了职工的心，三八节广大女职工在自己的节日里不忘春检线职工，为他们包饺子蒸包子，职工生病住院，婚丧大事，领导都要到场慰问。同时为女职工统上了女工大病保险，为农电工办了团体人身造治理商业贿赂良好的廉政文化氛围。开展治理商业贿赂专项工作以来，支公司结合八荣八耻观的宣贯，利用周三五职工大会，除了对治理商业贿赂的概念和重大意义学习理解外，还进行正三清理规范三清理普查，检查了单位历年来招投标物资采购业扩报装资产处置等情况，并针对发现问题积极制定整改措施。我们先后修订完善了多项廉政建设制度，努力营造靠制度规范从业行为按程序不折不扣办事有效杜绝商业贿赂行为发生的工作机制。还健全了议事决策机构，将职工代表吸收进来，参与和监督决策的全过程，确保决策的民主化和透明度。五党政工团齐抓共管，企业管理工作再上新台阶今年是支公司创建省级文明单位的攻坚年，党支部加强班子建设队伍建设和行风建设，大力开展群众性的创廉洁奉公，勤政为民，引导企业建设步入快车道。二行风建设保第支公司全面贯彻巩固深化创新提升的八字方针，提出了政风创环境行风下基层服务零距离两风变作风的整体工作思路，努力打造行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的供电服务品牌，首先，开展了三大服务进万家，爱党支部年工作总结心活动暖人心活动，村村设立义务管信息员，山区摩托服务队推出特色服务不分产权界限，开展用电技术上的超界服务对大宗用户实行定时用电设施检修，开展重点服务。其次，支公司在知识竞赛，在竞赛中既有理论问答也有技能实践，竞赛形式多样，使广大干部职工在参于活动过程中既掌握了知识也提升了优质服务的意识。再次，建立健全了行风建设长效机制，始终坚持服务零距离，行风是个圆的服务理念。进步深化内转外不转口对外的服务方式，更加便捷的为广大用电客户服务。通过系列卓有成效的工作，支公司行风建设已连续数年被平顺县行评办评为社会服务类单位第名。三群团工作更扎实全文完年月日五十期间发展预备党员共计名，加强党员突击队的大旗在援建现场上高高飘扬，确保了过渡安置房保质保量的完成。从月份正式进入全面施工阶段开始，在公司工会的领导下，组织开展了五项劳动竞赛活动，从施工进度施工质量安全生产文明施工生活后勤管理等五个方面分别对支外施队进行考核，促进了外施队之间的和谐共处，保证了项目部施工生产按照计划目标进行。篇七供电公司党支部年工作总结强健队伍建设为工作全面开展奠基。坚持正常组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设。党支部始终坚持正常的组织生活制度，的监督，务求达到理想效果。同时重视理论学习，把忠诚企业主题教育活动作为贯穿全年工作主线，专门聘请县委老领导上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的思想政治素质和理论水平。去年以来，党支部还认真开展了两学三促永葆先进性主题教育活动，坚持五抓取得了实效。活动通过抓基础业的良好社会形象。支公司经理由于工作突出，被县委政府授予县十大先锋荣誉称号，并当选县政协常委。极大地激励了广大党员同志都要为党旗增光彩，严于律己规范言行，做职工群众信任的党员。二严抓作风整顿，确保争先创优，充分发挥支部战斗堡垒作用今年是县委提出的发展攻坚年和谐构建年和作风建设年，是公司创新变革提速发展的关键年，支公司以作风整顿为抓手，成立了以经理为组长的思想作风整顿活动领导组，制定了具体的实施方案，通过学习党章党的十六届六中全会精神梳理认真整改，以巩固党的先进性教育成果，推进各项工作。同时，每名党员根据工作岗位特点进行岗位承诺并公示，把每个党员的言行置于干部群众的监督之下。党支部还组织在全局范围内开展了争创最佳服务站所争当人民满意先行评优评差活动，双争创评开展以来，广大职工均能够自觉接受社会各界的监督，创新服务手段，及时为用户提供各种超界服务特色服务，受到了用户的广泛赞誉。党支部还紧紧围绕安全稳定谋事落实的工作方针，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案有实施有效果，突出挥了应有的先锋模范作用。三强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力党支部非常重视抓好基层职工的思想工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点有内容。通过支公司日益健全的网络供电信息报等宣传媒体，对职工广泛进行世界观人生观价值观教育和理论学习培养。并严格按照支公司制定的党建学习五年规划和职工教育五年规划建立起三级培训网络，继续配备培训设施，落实培训经费。支部还坚持开展思想动态工作研究调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想动态能够带领带动全体职工与企业和谐共进共谋发展，工作得到了广大职工的致认可和肯定。二围绕中心积极探索，深化基层党建方式和途径开创党小组工作新特色，夯实支部建设基础。今年来为落实公司党建对标和党小组目标化管理的要求，支部本着动态对标敢于树标勇于超标的原则，加强党建目标化管理，把工作多样性与党小组定位特色性有机地结合起来，并初步建立了套行之有效的特色党小组运行机制考核机制和评价机制。在去年完成第党小组目标化建设的基础上，今年第二党小组将特色定位在如何提高党政领导班子要召开次碰头会，通报和交流本季度支公司党风廉政建设所做的工作成绩和问题，发现苗头性问题，及时予以解决。在今年开展的治理商业贿赂专项治理工作中，支公司成立了以经理书记为组长，各部室主任为成员的治理商业贿赂领导小组，制定了初步的实施方案，明确了工作步骤，按照工程招投标市场营销供电服务物资采购和资产处置分类自查自纠，责任落实到人。党支部年工作总结同时努力营造治理商业贿赂良好的机制。在去年完成第党小组目标化建设的基础上，今年第二党小组将特色定位在如何提高供电优质服务水平上，党支部年工作总结并成立了营销管理分析团队，就优质服务年，党员怎么办这主题，后修订完善和新出台了费用管理办法等多项廉政制度，为搞好廉政建设提供了强有力的制度保障。三狠抓监督确保廉洁从业，为党风廉政建设铺平道路根据年初党风建设安排和责任分解，责任人分头负责，履行职责，每个季度党政领导班子要召开次碰头会，通报和交流本季度支公司党风廉政建设所做的工作成绩和年的工作生活学习等方面情况进行了总结剖析，也认真聆听了其他同志的意见和评价，明确了下步的奋斗目标，收到了令人满意的效果。同时，对党员从德能勤绩廉学六个方面，进行了职工民主测评，测评结果全体党员的平均分数都在分以上，比去年有很大提高，等同志被评为优秀党员。这充分说明开展忠诚企业主题教育活动以来，我们的党员干部队伍真正起到了带头作用，能够带领带动全体职工与企业和谐共进共谋发展，工作得到了广大职工的致认可和肯工作研究调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想动态工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。四创新党建工作，积极用创新的精神推进支部建设支部把学习理论同提高思想政治素质，促进党性锻炼，推动改革开放和现代化建设结合起来落实的工作方针，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案有实施有效果，突出了加强支部班子建设提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲廉政讲学习讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则开拓进取，在各自岗位上分兵把口，党支部年工作总结关键时刻冲锋在前。把人民电业为人民的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习工作中发挥了应有的先锋模范作用。三强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力党支部非常风整顿活动领导组，制定了具体的实施方案，通过学习党章党的十六届六中全会精神市县各级领导讲话以及公司系统三级职代会思想政治暨党风廉政建设工作会精神，结合本职工作，对照党章查不足，党支部年工作总结对照胡总书记倡导的八个方面良好风气查不足，对照社会主义荣辱观查不足，对照精神和劳模先进事迹查不足，对照县委提出的五比五看六查六看六比六不比查不足，对查出的问题归纳梳理认真整改，以巩固党的先进性教育成果，推进各项工作。同时，每名党员根据工作岗同学的捐助活动中，支部精心组织广泛宣传，及时为他们送上了平电职工的片爱心。同时，支公司党支部还与保护所调度所党支部起多次为小学捐款捐物，并帮助他们完成了教室的照明设施改造，让他们能够无忧无虑地在知识的海洋里徜徉。三环境整治促和谐为给广大员工提供个温馨舒适和谐的工作环境，支公司完成了机关园池整治工程，规范了地下车库的管理，整治了机关大院乱停乱放，种植了花卉树木实现了亮化白化，为员工创造了个安静舒适的工作环境。电力小区完成了美化绿化亮化，配合号楼拆除工程，完成了号楼的二次分配，妥善安置有关员工，彻底消除了职工的后顾之忧，使之能够全身心投入到企业建设中来，为创建和谐平供贡献自己的力量。四企业建家注活力支公司认真开展企业建家活动，努力为职工办实事，从根本上关心职