思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度活动三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡五月全国科技活动周九月全国科普活动日三大品牌活动，推进了科技进农村科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。二机关党建工作主要做法。领导班子建设。坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。局党组每年年初都要成立以党组书记为组长班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学干部时要评学。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型进行对照检查，认真解剖自己班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。局领导班子及领导班。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进步加强对办公用品采购公务用车维修公务接待学习考察党组织学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以三会课，即领导报告会专题辅导会心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化变通，做到重大决策重要项目安排大额资金使用人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态决定重大问题，保证决策的民主性科学性公开性。坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。局领导班子每年都要召开次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职办公场所与所小学同在个院内这情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。局党组支部带领机关党员干部在思想上统认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了局党务公开政务公开实施方案，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。是提前制定全年计划上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组支部每季度召开次党组支委会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开次党组成员会议，次支部党建情况汇报工作会，对做好五好四强班子五带头五示范党员队伍建设部门帮村党员帮户三学三强联系指导非公企业党建工作讲党性守纪律强素质促跨越作风建设活动等党建工作进行了专提展了为期三个月的讲党性守纪律强素质促跨越作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表余份，收集整理了余家企业和个科技特派员团队的人才技术需求信息条，促局机关人事变动财务审计情况党员领导干部的述职述廉述学内容党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。做好党费收缴管理，足额上缴党费。党费的收缴使立党建机构，落实职责任务。局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓分管领导直接抓科室党员负责人具体抓全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。健全工作机制，落实党建制度。紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进步健全了党组支部定期专题研究党建，局党组书记党组成员，支部书记副书等实际情况，每月过次组织生活，每半年十八大重要文件党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。认真落实中央省市县委关于改进机关工作作风严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进步密切党群干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展次以立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大五型机关创建力度。对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公机关单位党建年终工作总结年是深入学习贯彻落实党的十八大精神之年，也是全面小康社会和中休党员名。年月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。年月经选举并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记组织宣传纪检委员各人的新届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄身体等县政府和省科技学院达成农业科技攻关与产业开发以水稻为主的特色年是深入学习贯彻落实党的十八大精神之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下我局党建工作的现状。机关基层党组织设置。县科技局现有党员名，其中退休党员名。年月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休提供信息，力争确定条致富路子传授技能，帮助培养批新型农民帮办实事，切实解决些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记局长带队班子成员行先后余次到万福镇河南村镇西村关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委政府及各村支部村委，讨论研究了产业发展组织建设，贫困帮扶环境整治组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目，建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目帮助镇西村村两委不断加大五型机关创建力度。对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报履行党风廉政建设责任制汇报材料。三党员队伍建设工作。我局现有名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都套党纪法规学习资料撰写篇心得体会提出条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实三结三联三服务工作。根据全县三结三联三服务活动党建，局党组书记党组成员，支部书记副书等实际情况，每月过次组织生活，每半年召开次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。二党员思想政治建设。以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和三会课制度，完善每月学制度，每次集中学习时间天，主要学习党的十八大重要文件党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律党和国家领导人的了全局上下的凝聚力和创新力。做好党费收缴管理，足额上缴党费。党费的收缴使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的项重要工作。对此局党组支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时足额交纳了全年党费。四制度建设。成立党建机构，落实职责任务。局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长各会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善执行监督，我局职工工作质量服务态度办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确行为规范监督有效保障有力廉洁勤政。三存在的问题。思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。二活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。以上就是本年度我局党建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。全文完年月日县政府和省科技学院达成农业科技攻关与产业开发以水稻为主的特色经济产业发展人才培养与技术培训等方面的院县科技合作。认真开展了学习性党组织建设活动三月科技之春科普宣传月暨科技文化卫生法律四下乡五月全国科技活动周九月全国科普活动日三大品牌活动，推进了科技进农村科技进企业，弘扬了科学精神，普及科学知识，传播科学思想和科学方法。二机关党建工