建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营销售供应采购项目建设上积极开展预防职务犯罪共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建工参与地方组织文艺献演二是组织员工参与各类球类活动月份组织了公司内部门篮球比赛，月中旬参与了市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛月份组织了与象山篮球友谊赛月份参与了高新区前程围海杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球拔河棋类登山等活动三是积极投入社会公益活动，组织员工参与中国女排啦啦队比赛，进行捐献血小板献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动祭扫革命烈士墓环保等活动四是通过各项节日聚会和出游活动每逢中秋春节元宵等节假日组织外地员工聚会做好互助保障和送温暖工作。按时完成在职职工住院医疗互助保障职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年水器蒸汽机等新设备。二年党总支工作思路指导思想全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以挖潜增效节能减排为中心，围绕企业生产经营开展活动，推进企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。二主要工作围绕生产经营的难点重点，发挥党员岗位创优争流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立支思想好责任心强业务精素质高的干部队伍和技工队伍。加强思想政治工作创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德讲奉献讲文明和学先进比贡献促发展等活动。结合公司考核办法，广泛开展敬业在班组，奉献在岗位劳动竞赛活动，把党的建设渗透融合到公司发展的方方面面。充分调动广大员工的积极性，弘扬劳模精神，开展市和谐企业创建。树典型度职业健康检查和女建档，送去慰问金元。总计慰问金元。按时召开民主生活安全座谈会。对员工代表提出来的问题及时整改。系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝聚力。在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐密切的党群关系干群关系。认真贯彻浙江省企业民主管理条例，坚持把民主座谈职代会厂务公开总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的气，添置了空气能热化集团工会创建文件制定详细的创建内容，形成公司制度并下发，在月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了浓厚的氛围，创建效果明显。积极推进市和谐企业的创建。党总支在年上半年获得市市属工业系统学习型先进企业和先进职工书屋称号后积极推进市和谐企业创建，按照市和谐企业创建工作的实施意见文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施计划，并把考核指标社会责任细化，结合水泥有限公司生产经营实际，认真能煤锅炉改造，节约了水源。开展我为企业献良策，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新优化生产工艺提高设备运转率的理念，提高产量质量，创造出较好的经济效益举行技术练兵，年，中控操作员粉磨巡检工门机操作水泥控制物检分析包装巡检工装载车司机等线生产岗位约人进行技术比武活动，积采购和数额较大的设备订购必须经过党总支会议集体研究后上报集团公司做出决定，从源头防止了腐败事件的发生。四积极推进安全生产标准化工作参加区域生产工艺安全专业小组会议，对安全生产标准化工作进行了研讨部署。组织参加了中国建筑材料检验认证中心在建德举办的安全生产标准化内评员培训。按照水泥企业安全生产标准化评定标准类目项目和条考评内容，对公司安全生产标准化的现状进行了排查整改和落实。配合区安监局到公司进行安全生产标准化工作的调研，将公司创建工作同市创建工作进行了衔接。安全生产标准化工作按集团公司和市安监局的总体要求同步开展。加强现场安全管党风廉政建设增强党员干部廉洁自律和拒腐能力高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员对照廉洁从业相关规定认真自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了廉政准则和执行三重大集体决策制度的专题学习。坚持经营管理和反腐倡廉工作的同步推进。党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们。积极推行厂务公开政务公开，加强法律监督和群众监督工作。党总支畅通员工反映情况渠道，设立总经理意见投递箱，工会信箱，坚持每月次的员工民主生活安全座谈会。深入现场多渠道多方位听取意见，解决员工关注的热点问题。党总支成立了设备订购大宗材料采购监督监察，规定在设备大宗材料部制度建设，进行了规范化制度化和标准化管理，为总支支部定制了工作台帐。拟定了党建计划和工作目标党风廉政建设实施细则创先争优活动计划和民主生活会制度等多项工作制度，通过对上争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就年认真做好创先争优活动，履行管党职责积极创建五个好党组织和党员履行党章规定，落实五带头发挥先锋模范作用等方面做了详细要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的具体方案。公司党总支第第二支部和名党员分别通过总支会议支部会议个别谈话进行了领导点评二是通过下发调查问卷，分别对党总支第第二支部所有党员进行群众民主评议三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。按照集团党委迎建市国资委创先争优征文和演讲比赛，报送的之歌被市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲，政研论文获得工投公司论文比赛三等奖。在集团公司和市总工会的要求下，党总支积极做好五型班组的创建。通过转机关单位年终工作总结进行群众民主评议三是把领导点评和群众评议结果在宣传栏公布。按照集团党委迎建党周年活动文件要求，积极做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为市工人先锋号称号夏丁辉被选为是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为市创先争优优秀党员邱军磊季高照印斌杰邹振华秦栋邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还积极参与了市国资委创先争优征文和演讲比赛，报送的之歌被市企业家协会授予市企业优秀原真分析了原因，统了思想认识，理清了管理思路，明确了努力方向。月份，支部二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对所有党员进行了点评和党员进行了批评和自我批评。二坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。积极响应集团党委和工业投资集团公司的要求，做好创先争优领导点评和群众评议工作。是多次召开各类会议，就市工投集团和集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了详细研讨，结合创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特别就年认真建设实施细则创先争优活动计划和民主生活会制度等多项工作制度，通过对上述制度的认真执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑排忧解难的桥梁与纽带作用，切实把党总支工作纳入规范化制度化轨道。党员发展公司党总支把发展积极分子入党作为党建工作中的项重要工作，在党员发展中注意线员工中培养，严格按照党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正公开同时也确保了发展党员的质量。年党员转正名发展为预备党员名。月日经过第第二各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了廉政准则专题学习廉政从业专题讲座，与中层干部销售员党员供应采购员土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。完善推行礼品上缴登记处理制度。党总支始终如的贯彻廉洁从业，不收取客户的切礼品。对于生产经营活动中无法避免的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体讨论处理。积极推行厂务公开政务公开，加强法律监督和群众监督工作。党总支畅通员工。安全生产标准化工作按集团公司和市安监局的总体要求同步开展。加强现场安全管理，开展安全教育培训和安全活动。组织月安全大检查，及时完成安全整改。坚决聘违章员工为安全协管员。对新员工组织进行了三级安全教育，安全回炉再教，组织进行季度隐患排查比武活动。实施季度全员安全达标复审考核。五加强对工会团青组织的领导，提高民极参与市属工会市企业家协会举行的钳工电工培训比武三认真抓好党风廉政建设增强党员干部廉洁自律和拒腐能力高度重视领导班子廉洁从业学习，坚弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深入了解线职工思想情况，及时把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和掌握员工的思想动太，及时发现问题，解决问题坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。抓好廉政建设，实施厂务公开。积极推进党风廉政建设责任制落实，不断增强党员干部的拒腐防变能力。在生产经营销售供应采购项目建设上积极开展预防职务犯罪共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导责任分解责任追究落实到位。全文完年月日主监督有效推进企业文化建设。党总支加强了对工会团组织的领导。是精心策划组织各类大型文艺演出参与集团区域年会文艺演出，参与浙江区域宁宣黄三公司五五四文艺演出，承办五四百合社区进文艺演出，策划举行公司中秋节联欢会和组织员工参与地方组织文艺献演二是组织员工参与各类球类活动月份组织了公司内部门篮球比赛，月中旬参与了市企业家协会举办的双鹿杯篮球比赛月份组织了与象山篮球友谊赛月份参与了高新区前程围海杯篮球比赛，同时工会还组织了乒乓球拔河棋类登山等活动