1、“.....创造良好环境继续把行风建设与市委开展的双创活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深年月日制度五不准六公开。四项制度即首问负责制局长接待日制小时值班制限时服务制。五不准即不准超标收费不准巧立名目收费不准以吃抵费不准以物抵费不准收已取消项目的费。六公开即公开办事职责公开办事依据公开办事程序公开办事条件公开办事纪律公开办事结果。我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务，接受社会各界监督，杜绝互相推诿敷衍塞责，杜绝利用职权吃拿卡要报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委市政府作出的，而不是用在以权谋私贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央省市通过报纸电视内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。五注重提高认识......”。

2、“.....始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。，我们的工作打算是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作在市委市政府市纪委的正确领织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习讲政治讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。是抓好坚持两个务必教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和三个代表重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到务必继子女就业奖金福利等方面，同干部职工视同仁，不搞特殊化......”。

3、“.....不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到凡要求干部职工做到的，自己首先做到凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。六注重制度建设，强化规范管理几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理加强了小汽车使用和维修的管理加强物资采购招待费的管理等等审批事项已进入市政府行政服务中心，实行个窗口办事，个口子收费，门式服务。由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前评的批评。使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，心意把精力集中在工作中。今年，对人进行了廉政谈话，收到了很好的效果。五建立机制齐抓共管，加强信访工作力度。为巩固和完善信访共同责任机制，切实增强局机关股室队所中心负责人责任意识和社会稳定意识，今年......”。

4、“.....通过开展此项活动，形，我局于月份，从局机关内部和基层所抽调专人组成三个检查组，对全县个基层国土资源所是否严格执行国土资源行政审批项目收费的各项规定是否有收费不开票据而打白条现象收取的规费是否按时全额报帐是否擅自增加收费标准以及以各种形式超标准收费而增加农民负担是否私设小金库乡镇政府及相关部门是否搭车收费国土资源行政审批涉农收费基层所工作人员廉洁自律等情况进行了专项检查。通过检查，进步规范了基层国土资源所的收费行为，加强了国土资源管理力度，维护了广大人民群众的切身利服了，这就党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。二注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞......”。

5、“.....把发现的问题处理在萌芽状态二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查纪委谈话等方式进行教育，以清思想正视听晓得失三是进行奖惩机制。把部门的良好形象。总之，这年来，我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了些成效，但与上级的要求还有定差距，存在些问题是廉政宣传教育力度不够，效果不是很突出。二是制度落实不够好，量化不够到位。在奖罚方面还存在平均主义现象。部分制度不够完善，对制度追究还缺乏力度，防范工作仍有漏洞。下半年，我局将针对存在的问题，以更完善的制度更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建设。着重抓好以下几方面的工作是深入开展学习有关政策法律知识，开展谈心谈话活动，开展廉政根本，健全和完善各项规章制度把转变作风强化服务意识变成干部职工的自觉行为，形成行风建设的长效机制。党风廉政建设的工作结束了，年的时间过的很快，在年的工作中......”。

6、“.....直稳中有升，不断的进步，这也是我们直以来所期望的结果。虽然在发展中我们遇到了很多的困难，但是我们都，使全系统工作人员增强了法律法规党性意识，取得良好效果。二创新形式强化，开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手，提高广度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定。三是在人事上，对干部的提拔任用认真按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，纪检监察全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正公开公平。以来，我局根据工作需要，轮岗交流了名同志，提拔任用了名同志，对提拔任用和轮岗交流的同志严格实行了任前公示廉政谈话等制度。四是在接待上严格执行上级的有关规定，做到定点定量定标准对口接待减少陪客人数统安排，支访情况写出了。六是认真实施了廉政谈话制度......”。

7、“.....通过谈话该提醒的提醒，该局党风廉政建设工作总结上级的有关规定，做到定点定量定标准对口接待减少陪客人数统安排，支笔审批勤俭节约的原则，同时严格执行工作日中午禁酒的规定。今年，无人违反工作日中午禁酒规定而受到处理。五是强化内部监督。在强化外部监督的同时，我局不断强化内部监督，局纪检监察对全系统干部职工在保护资源保障发展依法行政维护群众利益转变工作作风和效能建设等方面进行了明察暗访。今年，共进行了次明察暗访，对明察暗访情况写出了。六是认真实施了廉政谈话制度。针对工作检查中发现的些苗头性倾向性责办事流程执法程序监督办法等向社会公开承诺，真正做到公开透明，虚心接受群众的监督。四强化监督落实制度，建立反腐倡廉长效机制。是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好股级以上干的思想道德教育，强化监督和管理......”。

8、“.....廉洁从政，坚决克服三难门难进脸难看事难办现象，杜绝吃拿卡要等问题。二是完善领导干部民主生活会制度，强化了民主集中制原则。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过宣传教育活动。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。局党组从学习入手，提高广大干部自身素质，增强防腐拒变的能力。认真组织学习上级机关有关文件精神学习有关法律知识学习了廉政准则内容，并就学习内容进行测试，有效预防了腐败现象的发生。三健全强化措施，做好领导干部廉洁自律工作。是完善反腐倡廉的制度建设。我局党组根据县纪委要求，出台了廉政培训制度党风廉政巡查制度领导班子和领导干部监督管理暂行规定完善了政务公开制度等制度，对我局党风廉政建设的总体目以下几方面的工作是深入开展学习有关政策法律知识，开展谈心谈话活动，开展廉政教育，继续按照责任分工，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作......”。

9、“.....二是加强教育，规范管理，狠抓监督，加强对土地和矿业权中介机构的监管，加大检查力度和违规惩戒力度，严肃查办违法违纪案件。三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中些好的做法和典型经验，坚持抓源头抓根本，健全和完善各项规章制度把转变作风强化服务意识变成干部职工的自觉行为，形自我检查纪委谈话等方式进行教育，以清思想正视听晓得失三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先嘉奖晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。三注重推行政务公开，提高工作透明度我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批排污费的征收行政处罚许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行四项，树立了国土资源部门的良好形象。总之，这年来，我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作......”。