让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订瓯海塘下中学教师结对子实施方案，开展了结对帮扶困难党员群众活动。建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际努力方向，促进教师的个人发展。我们瓯海塘下中学党支部努力在继承中求发展，发展中求创新，创新中寻出路，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力打造精品学校,全文完年月日制度，构建学习型教师组织。我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生家长也参与进来。学校利用家长学校，定期召开家长会议发放调查问卷致学生家长公体，学校自去春节开学以来发放了十封致学生家长封信，各班每周都进行家校联系册的沟通，学校以德育处教导处为主进行了多次学生抽样调查，通过这系列的举措让以学评教深入人心。抓班子，全面提高团队凝聚力。抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧抓好抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘民主评议，使那些能干事会干事能谋事工作研讨，年来专题研究党建工作的会议五次。抓组织确立自己的威信建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求每个教研组长都必须成为学科的带头人每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育懂管理懂经营的领导者管理者。打造精技能的教师团队。我们不断学习深化潍坊市三步骤四环节五课型的教学模式，积极参加教研室组织的各种业务活动，聘请各级教研员引领指导教师的业务发展，大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选优秀班主任，重视以赛代培以评代培以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风班风校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了班主任论坛班主任检验交流会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。抓协调，发挥工会团队委作用。党建工作抓协调，项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合与争先创优活动相结合与廉政文化建设相结合与主题研究性学习相结合与校本课程开发相结合与习读物，党建制度全部上墙党支部的学习教育制度文件学习记录学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习集中学习小组讨论专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了教育法教师法中小学教师职业道德规范教育部关于加强和改进师德建设的意见等法律法规文件，并让教师通过评选师德标兵优秀党员等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观人生观和价值观，增强职业的光荣感历史的使命感和社会的责任感。我们组织观看了多名先进教师优秀党员的月足额收缴发展党员全面实行两推公示群众代表推荐全体党员推荐向党员群众公示制度，每学期进行次民主评议党员活动学校党支部全面落实党内基层民主八项制度，落实党组织党员星级化管理机制。抓队伍，努力提高教职工素质。学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励年度考核职称评定评优树先结合起来，把它与优质课评比优秀论文评比等教学评比活动结合起来，实行票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每学期推出名优秀党员，同时决策机制和干部考核评价制度。修订基础教学学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法基础教学学院关于教职工继续学习培训的实施条例和基础教学学院办公室管理工作规定等项制度，经学院教代会和党政联席会议讨论通过。四加强教师队伍思想建设把学习宣传党的十八大十八届四中精神作为宣传思想工作的重心，加强学院中心组学习和广大党员干部教师的教育培训，不断深化学习贯彻。学院党总支扫描党员领导干部廉洁从政手册，发至每位班子成员认真学习，并整理习近平同志年重要讲话汇编，印制作了反映学院概况学院荣誉教师荣誉的文化墙和学院标示，在学院宣传栏内展示学院教学名师，先进典型，着力建设具有高尚师德人格魅力学识风范的基础学院教师队伍。坚持政治培养与业务提高相结合，抓好理想信念职业道德学术诚信教育，提升教学科研能力，引导教师自觉做到学为人师行为示范。推荐名教学团队负责人参加党委组织部举办的加强师德修养，做党和人民满意的好老师专题网络培训。参加镜头中的师爱影像大赛，记录校园里生活中广大教职员工教书育人，确保学校运行安全有序。篇二教职工讲党性比奉献树形象促发展。工作目标在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大精神，继续深入开展三个代表重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕立足党建创精品学校这主题，扣紧围绕教育抓党建，抓好党建促发展这指导思想，认真贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例，切实加强党组织的思想组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。二基本情况我校现有在员报告工作制度要坚持党员主体地位，落实党内情况通报情况反映重大决策意见征求等制度，营造党内民主平等的同志关系民主讨论的和谐氛围民主监督的制度环境，落实党员知情权参与权选举权监督权。通过民主推荐产生学院党政后备干部，班子主要负责人与后备干部结对，班子成员与教科研骨干结对，落实定期交流沟通的工作机制。六切实加强党风廉政和反腐倡廉建设坚决落实党风廉政建设责任制，重视制度建设和干部廉洁从政教育，提高领导干部的廉洁意识，增强廉政责任。巩固廉政风险预警防控工作成果，不断要坚持岗双责，落实安全稳定工作责任制和责任追究制进行综合治理三级责任签约。加强师生安全教育，提高师生安全意识，组织实训楼消防疏散演练。切实增强师生自我保护意识和主动参与的积极性力，加强党员培养发展教育管理工作，尊重党员主体地位，把各类优秀人才团结和凝聚在党组织的周围，实现把青年骨干培养成党员，把青年党员培养成骨干，促进教师和大学生的全面成长的目标，今年发展党员名。二拓展党员导师辐射政教育，提高领导干部的廉洁意识，增强廉政责任。巩固廉政风险预警防控工作成果，不断深化廉政风险预警防范机制建设特别强化对教材选定命题阅卷财务管理科研经费等重点领域和关键环节的监管，修订和完善相关制度，增强反腐倡廉建设的实效。学院与各教学部实行党风廉政和教育行风建设签约。七切实加强校园安全稳定工作以更加扎实有力的措施维护校园安全稳定，以校园安全综合治理为抓手加强日常管理，确保校园方平安。要坚持岗双责，落实安全稳定工作责任制和责任追究制进行综合治理三级责任签约通过主题征文微话题征集等形式，寻找和发现身边的优秀教师，大力宣传广大教师立德树人爱岗敬业为人师表严谨笃学的先进事迹。五着力推进党内民主建设始终坚持民主集中制，贯彻落实中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，贯彻学院党政联席会议制度，坚持学院党政集体领导分工合作共同负责的领导体制，实行民主集中制。召开学院领导班子民主生活会，增强党内生活的原则性和透明度。坚持学院定期向全体教职工党员报告工作制度要坚持党员主体地位，落实党内情况通报情况反映重大决策意见征求党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。二基本情况我校现有在职教职工人，其中党员人。党支部集中了全体党员的智慧，带领全体党员干部奋力拼搏，在很短的时间取得了系列令人可喜可贺的成绩。学校先后被评为温州市示范初中温州市绿色学校温州市行为规范达标学校温州市国家体育锻炼实施办法先进单位市级群体先进单位市国家体育锻炼标准实施先进学校温州市阳光体育后备人才培训基地温州市信息化类达标学校区级文明单位区级先进学校区中考先进学校区级影像大赛，记录校园里生活中广大教职员工教书育人，确保学校运行安全有序。篇二我校党建工作在文教局党组经济区党委的关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想以十七大精神为指针，紧紧围绕立足党建创精品学校这主题，以人为本，全面加强班子建设制度建设党员教育管理活动开展等工作，树立立党为公执政为民率先垂范的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工讲党性比奉献树形象促发展。工作目标在上级党委的正确领导下，高手册，发至每位班子成员认真学习，并整理习近平同志年重要讲话汇编，印刷成册，下发至党支部学习，并将电子版在党务公开网公布，以便广大党员学习。以弘扬勤奋求是创新奉献的校训为核心，明确勤业惟诚厚学致用的工程大价值取向，以建设优良的院风教风学风为抓手，培育和发展学院的大学文化和精神，引导和激励全院师生爱校敬业勤奋创新乐于奉献，积极主动地创造性地工作和学习。年制作了反映学院概况学院荣誉教师荣誉的文化墙和学院标示，在学院宣传栏内展示遵纪守法的模范服务群众的模范。实施青蓝工程帮方案，推行新老教师结对方案，从而加快我校师资队伍建设，提升我校的教育教学品位，使新教师尽快适应教师工作岗位，中青年教师的教学业务水平和教育能力不断提高，让新教师学习有榜样，进取有方向，尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师，特拟订瓯海塘下中学教师结对子实施方案，开展了结对帮扶困难党员群众活动。建立教师业务成长档案袋。引导教师制定切合实际的个人发展计划，填写教师成长记录册，记录成长的足迹，促进教师自我发展。积极组织教师参加各级各类教育部门组织的教学论文案例教育教学金点子案例优质课教学能手学科带头人教学成果奖等评选活动，以活动促进教师的成长。引导撰写个人发展规划，要求教师紧密联系自己