府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。二是吃得香。要坚持赏罚分明激励干事的原则，进步建立完善科学的考评奖惩机制。对于那些常挑重担善解难题的同志，要高看眼厚爱分对牵挂。干部有底气才能敢担当，有保障才能无牵挂。我们不但要旗帜鲜明地褒奖鼓励干净干事激情担当者，更要旗帜鲜明地支持保护干净干事激情担当者，为这些干部撑腰壮胆，才能让他们有底气豁出去。干净干事激情担当的干部做事大刀阔斧勇往直前，披荆斩棘敢破敢立，必然会讲些得罪人的话做些得罪人的事，很有可能会因此受到别人的误解和非议，甚至遭到别人的造谣诽谤中伤诬告。对于这样的诬告者造谣者恶意中伤者，我们定要态度坚决地反对毫不手软地打击。在干部因干事受到排挤前顾后畏首畏尾的消极思想，与市委市政府同心同德同向同行，以新的作风新的姿态新的干劲，满怀激情敢于担当积极作为，勇当排头兵争做先行者打造示范区，为加快建设富裕文明和谐美丽新永城而努力奋斗,全文完年月日误。三有激情敢担当成大事。要有建功必须有我的使命感。每位领导干部都是事业的接力者发展的接棒者，在改革发展的关键时刻，我们要有强烈的担当精神，要有责无旁贷的使命感，切实肩负起时代和人民的重托，干好自己这任，跑好自己这棒，不留而进。只要精神不滑坡，办法总比困难多。面对建设新永城的艰巨繁重任务，首先是各级领导干部要坚定信心焕发精神。我们要迎着困难上满怀激情干，不回避矛盾不避重就轻不敷衍塞责不得过且过，努力做到有胆有识有勇有谋，克难有招攻坚有方，用往无前众志成城的力量，推动永城这艘改革发展航船乘风破浪扬帆远航。要脚踏实地埋头苦干。为政贵在行，力行能兴业。个行动胜过打纲领。全市各级领导干部要大力弘扬定了干马上办办到底的作风，无论是贯彻上级的决策要求，还是履行本职的工作任务，价值就不会被埋没被忘记。二要有时不我待的责任感。面对周边竞相崛起各地百舸争流的逼人态势，不进是退，慢进也是退，优柔寡断，必然错失战机。我们必须牢记宗旨，铭记责任，以时不我待的紧迫感责任感，勤奋工作，无私奉献，让组织放心，让群众满意。面对机遇敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起，面对竞争敢于创新气。像焦裕禄同志那样为了党和人民的事业鞠躬尽瘁像牛玉儒同志那样工作分钟创业六十秒像杨善洲同志那样六十年如日，坚守共产党人的精神家园，辈子全心全意为人民谋利益干部的精神状态好，哪个地方的工作就生机勃勃富有成效哪个地方领导干部精神状态差，哪个地方东山治风沙，人们就会怀念谷文昌，但东山的风沙也没有在谷文昌任内完全解决说到山东寿光蔬菜，人们就会称赞王伯祥，但寿光蔬菜也没有在王伯祥任内畅销。但恰恰因为他们拥有功成不必在我的为民情怀，承担无悔于任内难以完成的任务，才为后来的功成打下了坚实的基础。领导干部只有拥有功成不必在我的为民情怀，才能真正不计较个人得失，以宽广的胸襟，从容不迫，找对方法，用好措施，为群众谋大事办好事。失职抓不好党建是不称职的理念，不当老好人，不做事后诸葛亮，以最严格的标准最严厉的举措治理作风问题，营造风清气正的从政环境。两个责任的落实，是廉政建设的关键，其中主体责任是基础是前提，监督责任是服务是保障，二者不能互相替代，更不能互相削弱。这如同过去仓库的两把锁，两个保管员每人管把，只有两人同时在场才能开门，互相监督互相制约。当前，党组织既要突出重点，明确主体责任在党风廉政建设中的核心地位，又要找准内在联系，以监督责任的落实推动主体责任落到实处，相互协遵循的道德高线和不能触碰的纪律底线，德法相依，相辅而行，相得益彰。通过制度刚性的约束，真正实现让党员干部从不敢腐到不能腐不想腐。可以说，准则和条例的修订，为全面推进反腐败体系建设提供了制度保障，突出了政党特色党纪特色，是党章灵魂的具体化。全市各级领导干部要坚持用准则激励自己，用条例约束自己，做到守纪律讲规矩知敬畏存戒惧，自觉把准则和条例内化为做人干事的基本遵循和行动标尺，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，做为的精神状态，意气风发地带领干部群众艰苦创业，推动发展。三要有永争流的大气魄。个人要有志气，个队伍要有士气，个地方要有朝气，集中到点就是要有不服输敢争先的意识和魄力。我们把永城精神定为永争流众志成城，就是把争创流作为种工作态度，个奋斗方向，始终坚持，不懈实践，努力用流业绩来展示真抓实干的水平。近年来，我市经济社会持续健康发展，跻身中国百强县行列，取得了许多国字号省字号荣誉，靠的就是永争流的拼劲和干劲。演集镇党委政府提倡逢必夺逢冠必夺狠劲，有逢山开路遇河架桥的闯劲，有人我十人十我百的拼劲，以等不起的紧迫感慢不得的危机感争流的使命感，甩开膀子大干场，创造出无愧于群众无愧于时代无愧于人生的业绩。四要有功成不必在我的大胸怀。所谓功成不必在我，就是每个领导干部为工作和事业做出最大贡献，但工作和事业的成功未必在我手中在我任期在我有生之年看到或实现。习近平总书记同中央党校第期县委书记研修班学员座谈时强调对定下来的部署，要抓到底善始善终。要有功成不必在我的境界，像接力赛样领导干部不廉洁不干净不守规矩，无知无畏也不学习，甚至顶风作案还振振有词，可恨可气可笑，损害党和政府形象有的领导干部没有激情，死气沉沉，老气横秋，班子潭死水，甚至内讧内耗，错失发展良机有的领导干部不敢担当，瞻前顾后，推诿扯皮，当太平官当逍遥官当滑头官，辜负党和人民的信任。这些现象是永城转型升级跨越发展的拦路虎和绊脚石，必须下大力气予以纠正。因此，我们必须大力营造干净干事激情担当的浓厚氛围，大力弘扬永争流众志成城的永城精神，变压力为动力，凝心聚力，矢想干事，杜绝不作为。是不是想干事，是衡量干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗的试金石，是检验是否真心为人民谋利益和践行科学发展观的重要标杆。有的干部认为业绩考核不再看了，干劲冲劲和动力有所松动，因循守旧按部就班，不求有功但求无过，只要不出事宁可不干事，当天和尚撞天钟还有些干部不习惯严约束，认为当干部比过去难当了做事情比过去难做了，不同程度地存在为官不勤为官不为的问题。当的浓厚氛围，大力弘扬永争流众志成城的永城精神，变压力为动力，凝心聚力，矢志不渝，接力奋进，善做善成，以新常态下的新作为推动发展再上新台阶。二领导干部怎样做到干净干事激情担当干事是根本，必须想干事会干事多干事干成事干净是底线，必须守规矩知敬畏不出事激情是催化剂，必须有勇气有魄力有雄心担当是压舱石，必须敢担当会担当能担当。想干事会干事多干事干成事。是必须想干事，杜绝不作为。是不是想干事，是衡量干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗的试金石文章，把精力集中把心思用正把眼光放远。功成不必在我说到底是领导干部甘为公仆的为民情怀。说起河南兰考除三害，人民就会称颂焦裕禄，但兰考的除三害并没有在焦裕禄任内彻底根治提起福发展干劲还不足担当还不够办法还不多服务意识还不强，思想作风和能力建设需要进步加强。有的领导干部拿着俸禄不想事，占着位子不干事，没有本事干不成事，拆台挖墙还坏事，颗老鼠屎坏锅汤，严重破坏政治生态有的领导干部不廉洁不干净不守规矩，无知无畏也不学习，甚至顶风作案还振振有词，可恨对定下来的部署，要抓到底善始善终。要有功成不必在我的境界，像接力赛样，棒棒接着干下去。功成不必在我是愿抓未成之事的执着坚持，是甘当铺路之石的无私奉献，是正视显绩潜绩的宽广胸怀，更是舍个人小利，谋千秋大利的高尚品格。应当承认，我们多数领导干部都想为官任，造福方，多干些事情，多出些成绩。但还有些领导干部新官上任，纠结于功劳算到谁头上，不搞调查研究，空洞口号满天飞，着急铺摊子上项目，最后造成半拉子工程尾巴工程等。更有甚者，弄出个人的政荣誉，靠的就是永争流的拼劲和干劲。演集镇党委政府提倡逢必夺逢冠必夺，就是永争流精神的体现。心中要始终有对党和人民奋斗的团火股劲，立更好更快发展之志，谋更好更快发展之策，鼓更好更快发展之劲，求更好更快发展之效，以流的精神状态流的工作标准流的工作干劲，永葆干事创业的昂扬激情，齐心协力干流工作，创流业绩。要有持续发力久久为功的韧劲，有抓铁有痕踏石留印的狠劲，有逢山开路遇河架桥的闯劲，有人我十人十我百的拼劲，以等不起的人干事的基本遵循和行动标尺，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，做守纪律讲规矩的模范，着力营造风清气正的政治生态，为我市改革发展稳定提供坚强保证。三做好三件事，鼓励干净干事激情担当。是兜住底。健全完善容错机制，允许试错宽容失败，就是要为敢想的人开绿灯，为敢干的人兜住底，让投机者没市场，给违法者的工作就暮气沉沉没有起色。每位领导干部必须始终保持奋发有为的精神状态，意气风发地带领干部群众艰苦创业，推动发展。三要有永争流的大气魄。亮红牌，弘扬敢想敢干敢担当的正能量。我们要正确看待个人和集体，千斤重担大家挑，充分发挥各级党组织的领导核心作用，重大问题集体决策，凭专业说话，按程序办事，不能让改革和发展的风险由人承担，该市委市政府承担的决不推给下级承担，该集体承担的决不让个人承担。二是吃得香。要坚持赏罚分明激励干事的原则，进步建立完善科学的考评奖惩机制。对于那些常挑重担善解难题的同志，要高看眼厚爱分对那些只尚空谈不干实事的干部要严肃问责及时调整。我们要坚持正确的用人导向，始终以实在实干实绩为风向标和指挥棒，确立正确的价值取向和行为准则典范，让吃苦的人吃得香实干的人得实惠有为的人有位子，不但要让能者上，更要使庸者下，让那些混日子的干部