过去的村头炕头田头调解,发展为在司法所普遍建立人民调解庭,进行开庭式调解,运用调解中心的组织形式和工作机制,使人民调解工作得到了进步的扩展,并逐步向法制化规范化方向发展强化预防调解,维护社会稳定全乡人民调解组织坚持调防结合,以防为主,多种手段,协同作战的工作方针,遵循组织建设走在工作前预测工作走在预防前预防工作走在调解前调解工作走在激化前的前工作法,大力开展调解矛盾纠纷,创建平安赛罕活动,及时适应民间纠纷发展的新情况新特点,在调解公民日常生活中发生纠纷的基础上,根据维护社会稳定的需要,积极扩大工作领域,积极调解婚姻家庭邻里赔偿案等常见性多发性纠纷,稳定社会关系,有效地排查化解和预防减少大量民间矛盾纠纷。坚持定期排查与随机排查相结合,采取定时定人定点定责办法,每月开展矛盾纠纷定期排查次,各调委会都按户建立矛盾纠纷档案,对排查发现的各类矛盾隐患,按性质和轻重缓急进行分类,详细记入档案,对排查出的纠纷,建立责任制,明确责任人。同时开展随机排查,针对重大节日和大型活动重点排查,敏感时期超前排查共性问题联合排查突出问题专项排查,加大排查力度,做到纠纷底数时时清情况明,有力地解决纠纷于萌芽状态之中,全力维护我乡社会稳定。 近年来,我乡人民调解组织网络建设已有了良好的基础,大调解工作格局基本形成。为了更好地激发人民调解员的工作积极性,建立长效激励机制,基层人民调解组织通过及时有效地调解民间纠纷,化解了大量的矛盾,发挥了社会治安综合治理工作中的第道防线作用。 为了进步加强对调解工作的管理和业务指导,今后我们将进步深化和完善这系列制度,建立科学长效的人民调解员激励机制,具体规范实施过程中指导制备案制审核制公证制等重要制度的操作程序,使人民调解工作成为民主与法制建设的有机组成部分,更好地发挥人民调解工作的作用,通过努力,建设支高素质的人民调解员队伍,进步形成适应新时期的人民调解工作新机制,使大调解的格局成为基层民主法制建设的个重要组成部分。 塔乡人民调解委员会年月日第篇山东社区年人民调解半年工作总结山东社区年人民调解半年工作总结上半年以来,我社区的人民调解工作在社区调解员的共同努力下,发挥了人民调解委员会应有的作用,取得了较好的工作成效。截至目前,未发生起因调处不及时导致的民转刑或上访事件,确保了辖区内的社会稳定。现将工作开展情况总结如下完善工作机制,落实工作责任是建立健全矛盾纠纷排查机制。社区调委会建立健全了相关制度,信息员调解员每周进行次纠纷排查,重大节日和敏感期及时排查,并将排查结果报街道调解中心。发现重大纠纷和集访苗头,第时间赶到现场进行调处,并及时通过信息渠道向上级报告,切实防止民转刑案件和集访越级上访事件发生是健全检查考评机制。社区明确了调委会工作人员考评考核标准,把调解指标进行细化分解,进行量化考评考核是落实社会矛盾纠纷调处责任制。调委会各成员对调处的矛盾纠纷,要认真负责,及时化解,不得把矛盾纠纷推向上级推向社会,达到小纠纷不出组大纠纷不出社区是实行首问责任制。对群众上门要求调处的矛盾纠纷,实行首问责任制,工作人员应热情接待主动受理,及时调处,切实做到防止矛盾激化。 注重创新方法,切实完善措施,构建工作新机制建立矛盾纠纷排查预警机制。坚持预警在先教育在先控制在先调解在先的原则,建立了村社区每半月次镇乡每月次的矛盾纠纷排查工作制度。在经常性排查的同时,还根据矛盾纠纷发生的特点和规律,围绕重点人重点事重点时期开展集中排查,确保早预防早发现早处理。 建立矛盾纠纷化解机制。对排查出的矛盾纠纷,逐建立台帐,落实了牵头领导和具体承办人员,明确调处要求和调结时限,对重大矛盾纠纷实行挂牌督办。加大对特殊纠纷和重大疑难纠纷的专题调处力度,围绕全县中心工作,确定开展专题调处,防止因纠纷调处不及时而引发的不稳定事件发生,年上半年,全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷件,调处件,调解成功件,各级人民调委会调解纠纷件,调处成功件调解成功率达,履行件,履行率达,防止民间纠纷引起自杀件人,防止民间纠纷转化为刑事案件件人,防止群体性械斗件人。 建立矛盾纠纷大调解机制。注重把人民调解行政调解和司法调解结合起来,完善多渠道解决争端的机制,采取多种手段多方参与互相配合协同作战的方法,对纠纷进行综合治理,形成大调解格局。构建各级人民调解委员会同公安计生民政国土税务法庭等相关部门联动的工作机制,形成领导重视建立网络上下联动多方配合,整体推进的工作格局。如为推动医疗纠纷案件得到及时解决,聘请了名具有较高法律知识水平和丰富调解经验的人员,成立了资中县医疗纠纷人民调解委员会。 建立矛盾纠纷信息反馈机制。按照市县综治工作要求,制发了资中县县矛盾纠纷及不稳定因素排查调处月报表,镇乡部门定期报告矛盾纠纷排查调处工作情况,规范报送内容,重要时期实行零报告制度。由县司法局牵头,组织群工局综治办维稳办定期对矛盾纠纷和不稳定因素排查情况进行分析研判,及时发现问题解决问题,重要时期天天报告天天研判。 司法局司法所年月日第篇人民调解半年工作总结资中县司法局年人民调解半年工作总结年上半年,在县委县政府的高度重视下,在市司法局县矛盾纠纷大调解协调中心的业务指导下,在全县各级人民调解员的不懈努力下,我县人民调解工作认真按照省市县新时期人民调解工作要求,坚持夯实基层打牢基础调防结合以防为主的工作方针,狠抓人民调解队伍建设,健全完善调解网络,强化工作指导监督,各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾,取得了较好工作成绩。现将半年工作总结如下注重强化保障,切实加强领导,夯实基层基础落实领导责任。县委县政府高度重视领导人民调解,将人民调解工作纳入我县社会治安综合治理与新轮平安建设工作目标督查重要内容,县目标督查办县综治办制定了人民调解工作考核实施意见,为调解工作有序推进提供了组织保障。 健全组织网络。按照人民调解法和川省人民调解条例的规定,我县进步健全了镇乡村社区和行业的调解组织,吸收了批有威望有能力懂法律身体好群众信任的同志充实人民调解队伍。目前,全县建立和完善人民调解委员会个,其中镇乡调委会个,村调委会个,社区调委会个,企业调委会个,行业调委会个,基本达到了应建则建。 目前,全县人民调解员备案工作正在进行中,预计将在今年月底之前结束形成了以块为主,以条为辅的县镇村级调解网络体系。 强化经费保障。为了确保全县人民调解工作的扎实有效开展,县政府在财力十分紧张的情况下,将人民调解工作经费和人民调解个案补贴经费万元列入财政预算。进步保障了我县人民调解工作的正常开展。 是规范化制度化程度不高。调解程序不规范,调解协议不统,存在重结果重口头,轻程序轻文书等问题。 是队伍素质需提高。部分调解员由干部兼任,法律专业知识欠缺,专业技能匮乏,调解方法简单粗糙,依法调解公平调解的水平还不高。 是管理和指导力度不足。由于全县司法助理员严重缺编人员,甚至还有个别乡镇无专职司法助理员,使基层司法行政工作人民调解无法高效运转,在很大程度上制约了我县人民调解工作的深入开展。 在下步工作中,我县将紧紧抓住全县构建大调解工作格局的有利时机,进步加强领导,强化保障,完善措施,充分调动各级调解组织和人民调解员的工作积极性和主动性,为构建和谐资中再树新功。 司法局司法所年月日第篇人民调解半年工作总结资中县司法局年人民调解半年工作总结年上半年,在县委县政府的高度重视下,在市司法局县矛盾纠纷大调解协调中心的业务指导下,在全县各级人民调解员的不懈努力下,我县人民调解工作认真按照省市县新时期人民调解工作要求,坚持夯实基层打牢基础调防结合以防为主的工作方针,狠抓人民调解队伍建设,健全完善调解网络,强化工作指导监督,各级人民调解组织和广大人民调解员积极排查和化解人民内部矛盾,取得了较好工作成绩。现将半年工作总结如下注重强化保障,切实加强领导,夯实基层基础落实领导责任。县委县政府高度重视领导人民调解,将人民调解工作纳入我县社会治安综合治理与新轮平安建设工作目标督查重要内容,县目标督查办县综治办制定了人民调解工作考核实施意见,为调解工作有序推进提供了组织保障。 健全组织网络。按照人民调解法和川省人民调解条例的规定,我县进步健全了镇乡村社区和行业的调解组织,吸收了批有威望有能力懂法律身体好群众信任的同志充实人民调解队伍。目前,全县建立和完善人民调解委员会个,其中镇乡调委会个,村调委会个,社区调委会个,企业调委会个,行业调委会个,基本达到了应建则建。 目前,全县人民调解员备案工作正在进行中,预计将在今年月底之前结束形成了以块为主,以条为辅的县镇村级调解网络体系。 强化经费保障。为了确保全县人民调解工作的扎实有效开展,县政府在财力十分紧张的情况下,将人民调解工作经费和人民调解个案补贴经费万元列入财政预算。进步保障了我县人民调解工作的正常开展。 。 注重创新方法,切实完善措施,构建工作新机制建立矛盾纠纷排查预警机制。坚持预警在先教育在先控制在先调解在先的原则,建立了村社区每半月次镇乡每月次的矛盾纠纷排查工作制度。在经常性排查的同时,还根据矛盾纠纷发生的特点和规律,围绕重点人重点事重点时期开展集中排查,确保早预防早发现早处理。 建立矛盾纠纷化解机制。对排查出的矛盾纠纷,逐建立台帐,落实了牵头领导和具体承办人员,明确调处要求和调结时限,对重大矛盾纠纷实行挂牌督办。加大对特殊纠纷和重大疑难纠纷的专题调处力度,围绕全县中心工作,确定开展专题调处,防止因纠纷调处不及时而引发的不稳定事件发生,年上半年,全县各级调解组织共排查各类矛盾纠纷件,调处件,调解成功件,各级人民调委会调解纠纷件,调处成功件调解成功率达,履行件,履行率达,防止民间纠纷引起自杀