德育健全网络,建立组织,发挥党政团工队各组织的作用,形成全体教职参与德育工作的局面。同时加强与学校以外有关单位的联系,共同搞好德育工作。学校领导分工明确职责分明,定期召开校务会议,重大问题由校务人员讨论决定,坚持两公开监督。今年下半年对校务工作制度进行较为系统完整的管理,增加工作透明度,接受社会家长教师的监督,整个工作受到好评。校党支部定期过组织生活,按时交纳党费,积极发展新党员,做到成熟个吸收个。上半年组织全体党员教师和村完小负责人参观了刘英烈士纪念馆,缅怀革命先烈,以更大的热情投身教育工作。坚持每周次的政治学习制度。今年的学习重点是讲内容。暑假对全体教师进行师德教育,由书记作专题讲座。平时结合具体工作,加强对教师的职业道德教育。建立小学团支部,发挥青年团员的模范作用,让他们在组织中得到锻炼,让他们勇挑重担,成为教学骨干。坚持每周次的升国旗制度,利用国旗下讲话加强对学生的现代史近代史教育。下半年,各班都开展活动,开辟了国庆专刊,以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年,下半年共次聘情退休教师作有关辉煌历程等报告。重视学校的安全教育。经常进行有关交通安全防火用电游泳等方面的教育,确保安全。年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。严把商品关即进货关上柜关销售关,对无商品及假冒伪劣商品坚决下柜不得销售。特别是接近人们生活必需品,食品化妆品接近保质期个月的都不得销售。全年查出无商品衣服类件,金额万余元,都全部退换,维护了消费者根本利益。全年售后服务免费维修件次主要是家用电器产品,达到了顾客件件满意。不少顾客说买商品在大型商场买才有放心感。内强素质外塑形象。长期和电台电视台联办金源之声栏目和综合频道生活频道广告宣传,把商场每个时期的商品信息促销活动及时播放给消费者。全年共联办金源之声专栏节目期。金源送你支歌,天天都能听见。金源与消费者达成了桥梁,与顾客建立了兄弟般的关系。建好农家店,服务新农村。全力推进万村千乡市场工程建设力度,积极扩大和外延金源品牌。城市经营口岸受限制,千万百计发展农村经营空间。金源和农村消费者搭起了购物桥梁,逢年过节,来商场购物的顾客大多是农村朋友。万村千乡农家店虽然没有多大经济效益,但社会效益的提高也会增加金源销售的主体力量。公司本着建个金源加盟店,方便方百姓生活需求,树个金源品牌,占领方市场的竞争理念。建好金源农家店,为党和政府建设社会主义新农村贡献份力量。累计建农家店个,综合服务社个,新网连锁店个,履盖农村乡镇,全年销售商品可实现万元,实现税金万元。强化安全管理,构建和谐金源。是加强安全用电管理,做到经常性的检查,发现隐患及时整改。特别是在夏季用电高峰期,电工跟踪值班,做到用电不离人,人走关电。是强化区域安全责任制,坚持谁值班谁负责责任到人。是随时保持现有消防设施完好有效,公司对投资了多万元的自动喷淋感烟报警等设备经常检查保养。是坚持严防死守,经常教育职工安全责任重于泰山,安全工作比什么工作都重要,只有加强,不能放松。全年没有发生大的事故和案件,安全工作更好的为各项工作起到了保障作用。工会群团工作也是公司工作的部份。公司工会积极组织带领员工,加强自身学习,转变观念,学习同行,树立克服困难的信心和勇气。全心全意做好优质服务工作。把声美用于工作的各个方面,职工工资同比递增,职工队伍稳定,优质服务水平得到提高,保持和巩固了市级文明示范窗口。年,公司名职工参加县迎新春万人长跑活动,获得了等奖。存在的问题我们是商贸企业,政治学习和上级的要求时间上未达到要求。个别职工危机意识和生存意识认识不足,服务质量上和顾客的要求有差距。万村千乡物流配送仓库面积小,品种货源上满足不了农家店需求。〇年十月十日全文完。文明单位工作总结学校工作总结材料。第篇年文明单位工作总结川金汇源贸易股份有限公司〇年市级最佳文明单位工作总结年在上级单位和文明办的正确领导积极关心指导下,我们公司的精神文明建设工作,以邓小平理论和个代表重要思路为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义建设核心价值体系为根本和,围绕公司经营管理工作,大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动,努力提高干部职工思想素质和文明程度,大力推进和谐文化建设,取得了两个文明建设双丰收。〇年主要经济目标预计实现全年商品销售实现万元,其中农家店和城区连锁店销售万元综合经济效益实现万元上缴税金万元含万村千乡农家店税金万元职工工资比上年递增,职工队伍稳定建立加盟连锁店个,其中农村综合服务社个,新网连锁店个全年无火灾火警及其他事故发生。围绕抓创建促发展,具体做了以下工作强学习抓发展,提高认识转变观念。公司全年订阅党报党刊等学习资料余元,采取集中学习和自学的方式,做到经营学习两不误。牢固树立正确的指导思想,经常性抓职工思想教育,每周早上坚持职工早会制度,做到学以致用,联系实际,不断提高对顾客的服务理念和经营理念。特别在今天的市场竞争中,转变服务观念,贴近顾客,视顾客为上帝,顾客是我们的衣食父母。只有树立服务理念,才能有生存的空间。为了提高对顾客的亲情热情,公司开展了星级营业员争创评选的竞争活动。通过星级营业员言行,去影响身边的营业员,自觉提高服务态度。公司现有星级营业员人,其中星级营业员名。通过抓典型,抓示范,促进服务质量的提高。星级营业员坚持季度学习座谈次,不断给予充电,加强思想认识和应该起到的影响作用。同时,年之内,要经过职工民主测评,实行淘汰制,克服终身制。让先进真正起到带头作用。星级营业员的报酬也是同步的,星级营业员每星级营业员每月元。让她们工作上有奔头,收入上有想头,从各个方面调动积极性。坚持以人为本,大力提升优质服务水平,从月日至月日为期个多月的职工技能提升培训,参训人员人进入了笔试,平均成绩在分以上,对成绩列前名的职工给予了元现金奖励。通过培训就如何接待好顾客,介绍好商品,对顾客的礼节礼仪和语言表达能力有定的提高。特别是对巩固全国供销合作总社授予的优质服务先进单位称号起到了巩固作用。公司坚持每周早上职工大会例会制。教育员工虚心向同行学习,强调对顾客必须要有声,接待声介绍声告别声,必须做到美语言美行为美形象美包装美环境美,视顾客为亲人。热情周到地为每位顾客服好务是我们每个营业员的职责。加强商品质量跟踪管理,视质量是企业的生命。长期坚持商品质量铸就金源品牌。今年,公司专门配备了名中层管理人员负责商品质量跟踪管理。加强理论武装。组织干部职工学习了邓小平理论和个代表的重要思想,学习贯彻了十届中中全会精神开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习辅导和讨论活动。购买保持共产党员先进性教育读本保持共产党员先进性教育学习问答精神文明建设工作资料汇编等政治理论书籍多本,印制学习辅导材料余份。班子名成员带头参加中心组学习,上半年,公司党委中心组共组织学习次,参学率。同时,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每堂党课,起到了带头作用。加强干部队伍建设。认真贯彻执行集团公司党委党政领导干部选拔任用工作条例,严格按照程序,真正把那些品德好有能力真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部,让想干事肯干事的有舞台,能干事干成事的有地位。提拨到中层干部岗位上来的同志,团结共事团结谋事,大家互相支持,在各个岗位上都发挥了较好的作用。加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销半学费。目前,公司在职员工大中专以上占,高级技工占,学技术钻业务岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干,我们还把基层单位专业技能综合操作技能素质较高的名员工,提拔到值班长的位置上来,让他们及早进入管理层角色,为下步生产培养人才。加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用基层党组织是党的全部工作和战斗力的基矗按照集团公司党委关于进步加强基层党支部建设的意见试行的要求,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。建立健全了基层党组织,把些自身素质高,既懂经营会管理,又能化解矛盾,协调关系的复合型人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的领头羊的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位有为有威,进步增强党组织的战斗力。为切实加强基层党组织的思想组织和作风建设,实现好建设个好的班子锻炼支好的党员队伍建立套好的工作制度,完善个好的党内监督机制培养种好的工作作风标准。公司党委从实际出发,在认真调查研究广泛征求意见的基础上,制订了基层党支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等个管理规章制度,从而使党建工作逐步走向制度化正常化规范化。同时认真做好组织发展工作,今年上半年有名同志因工作表现突出被吸收为预备党员。第篇文明单位工作总结文明单位创建公司工作总结近两年来,在县委县政府的正确领导下,在县文明办的指导和帮助下,我公司始终坚持关于两手抓,两手都要硬的方针,把社会主义精神文明建设贯穿于公司工程建设和经营管理等各个方面,文明单位创建活动不断深化,推动公司又好又快地发展,通过文明单位创建活动,得到内增凝聚力外增吸引力提高向心力发展生产力的良好效果。加强领导,统认识,形成创建核心创建文明单位是群众性精神文明建设活动的重要组成部分是把两个文明建设的任务落实到基层的有效途径是不断提高干部员工思想道德和科学文化素质的生动形式。公司成立之初,公司领导班子把抓好企业精神文明建设列入了重要议事日程。为了做好文明单位的创建工作,公司领导班子多次召开会议,从思想认识工作力度和保证措施等方面进行了认真研究