1、“.....诚信为本,用心服务,追求卓越的理念。通过系列学教活动,使广大干部职工的政治素质的业务素质得到进步的提高。在此基础上,强化了制度落实和严格按操作程序办理业务两项工作,严格监控业务流程,确保业务工作照章依法合规进行,以社主任主办会计为体的易发案件部位防查系统,定时不定时检查,确保易发案件部位安全无事故。以主任及社会行风监督员为体的服务监督系统,按月检查通报评比,确保服务工作有进步,上台阶。监督系统的有力运作,有力地促进各项业务健康发展,为我社的业务开拓,经营管理,效益增长构建了良好的内控环境。第篇基层信用社上半年工作总结上半年,共和信用社紧紧围绕穆棱联社年初制定的经营目标,结合我社年初工作计划,确定工作重点,对内加强管理,对外拓展业务范围,通过全体员工共同努力,各项业务虽运行平稳,但也应清醒地认识到工作中还存在的问题现将半年来的工作总结如下存款方面各项存款余额万元,较上年同期上升万元......”。

2、“.....增幅达,完成任务数的。日均余额较上年同期增长万增幅,虽然距穆棱联社下达的半年净增存款万元的指标还存在着较大差距。但是主要原因是我社年底存款激增万元,该资金系穆棱林业局林业销售款,挤占了大部分年底余额。随着穆棱林业局的销售情况的开展,该资金于年季度陆续被划转,无法形成沉淀成为我社存款。所以从以上数据可以看出,其实上是为上年年底激增存款余额还帐。另外我社和其他兄弟社相比,地处偏远远离工业中心。缺少拥有雄厚资金的企业客户。存款任务全靠居民个人储蓄存款净增。贷款方面投放情况我社认真贯彻联社工作会议文件精神,不断加大资金投放。突出重点,优先保证粮食生产资金需求。要足额保证春耕备耕生产资金的需求,对农民发展生产所需资金决不能打折扣,各项贷款余额万元,当年贷款投放万元,其中农业贷款万元。非农贷款万。完成全年万任务的。较上年同期增加万,增幅。贷款投向较为集中,农业贷款占投放比例的......”。

3、“.....它既是农村信用社创收的主要渠道,也是农村信用经营的最大风险所在。信贷资产质量的好坏,关系到信用社的经营发展。由于我地农民外出务工较为普遍,有好多人外出务工挣钱,给今后的贷款催收和管理造成了定风险。为此我社严格执行信贷风险防范控制管理体系,切实做好贷款级分类工作,全面实行审贷分离,坚持贷款的安全性流动性效益性原则,坚持贷前深入调查贷时信贷小组审查贷后跟踪检查制度。不良贷款不良贷款清收缓慢,与全年的目标相差很远。我社截止到月日不良贷款余额万元,比年初下降万元。年下甩贷款于季度清收完毕,另外根据月份开展的清收不良贷款攻坚活动,通过例会及实地考察我社认为有望收回约万。但表内外往年不良贷款按计划清收仍有很大困难,主要原因如下无法落实责任人。笔万,有些借款人下落不明逃避债务,农户贷款中借款人有的已经死亡,有的外出打工常期不在家。重点做好新进员工的业务训练......”。

4、“.....加大宣传力度,进步提高信用社的社会影响力,开展规范化文明服务,提高窗口服务的质量,健全对外服务的功能,严格切结算业务的程序时间和办事规程,努力提高办事时速和办事效率。加大对新业务的宣传力度,促进新业务的新发展。扎实执行班前会制度,创新班前会模式,不断提高内部管理水平。扎实执行安全值班员制度,充分发挥安全值班员的作用,定期开展安全教育,牢固树立安全是天的理念,为信用社的稳健经营稳步发展提供坚实保障,魏邱信用社年月日第篇信用社基层上半年信贷工作总结上半年信贷工作总结半年来,在总行党委的正确领导下,在相关部室的关心支持下,在朱行长的带领下,我们全体信贷人员坚持认真学习党的方针政策和总行的各项规章制度,以个办法个指引为指导,严格要求,认真办理每笔信贷业务,同时紧盯全年各项目标任务,积极努力开展工作。上半年累计发放贷款万元,收回到期贷款万元,个人班外吸储余额万元,比年初净增万元......”。

5、“.....查找不足,更好地做好下半年的工作,现将上半年的工作作总结好下坚持学习,努力提高信贷人员的业务素质。我们全体信贷人员都清楚地认识到,要想在工作中严格执行规章制度,防范各类信贷风险隐患,就必须要熟悉各项信贷管理规章制度,熟悉相关法律法规,熟悉信贷操作规程。所以,我们除了组织信贷款人员正常参加总行组织的学习培训,还要求信贷人员坚持自学商业银行法合同法公司法以及总行的相关实施细则等相关法律法规和规章制度。同时,我们还组织大家认真学习党的有关廉洁自律的文章,让全体信贷人员从思想上树立正确的人生观价值观,提高自身的免役能力。积极努力工作,加强信贷管理理工作,紧盯目标任务。从年初开始,我们在朱行长的领导下,全体员工心往处想,劲往处使,紧盯总行下达的各项目标任务,群策群力,取得了定的成效。截止月末,各项贷款余额达万元,较年初净增万元,占全年营销任务的,清降不良贷款万元......”。

6、“.....比年初净增万元,占全年任务的。加强员工素质建设,树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作,树立风险意识。进步做好耐心细致的思想工作,防止简单粗暴,激化矛盾,优化服务手段,提高服务质量,把强化柜台服务作为重点,不断强化全员的服务意识,提升服务理念,以全新的精神面貌,良好的行业形象,优雅干净的环境迎接每位客户。定期开展安全教育,做好防保工作每月组织职工定期进行安全保卫知识学习,加大对案件的分析预警,并定期坚持进行安全保卫检查,对安防设施进行定期检查,发现问题及时上报及处理。健全内部监督机制,掌握职工思想动态,发现违章违纪违法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动,丰富职工的安全知识。在日常工作中我们认真执行安全值班员制度。安全值班员做到挂牌上岗,认真检查相关安全项目并据实记录,监督箱包交接,及时登记相关登记簿。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力......”。

7、“.....年来,在联社的正确领导下,在全体职工的共同努力下,我社各项工作都取得了较大发展,但不可否认工作中仍然存在些问题和困难。是由于当地经济主要以农业为主,客户对短信通业务的需求很少,我社短信通等业务的发展情况不够理想。是个别员工业务水平不高,基础知识掌握不牢,遇事有畏难发愁情况,定程度上影响了办事效率。结合我社工作的特点及存在的问题,在年的工作中我们将做好以下工作始终将学习和技能训练作为项重要工作来抓好抓实。将学习技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩,进步激发员工学习练技能的积极性。基层信用社工作总结银行工作总结材料。制定方案广泛宣传为使双建工作开展的有声有色,吴郢信用社按照蚌埠市市区农村信用合作联社标准基层行社创建工作实施方案,研究制定了创建方案,明确了双建工作总体目标内容,细化了每阶段具体工作时间安排。为扎实推进创建工作,吴郢信用社召开了创建动员会议......”。

8、“.....统思想,统部署,以打基础抓规范提素质促发展为总要求,广泛宣传创建的重要性和必要性,总结创建工作取得的成效,分析存在的问题,讨论下部工作,营造浓厚的宣传氛围。采取多种形式促进创建工作通过总结分析创建工作中存在的问题和经验教训,不断改进工作方法,主要采取编发简报,问卷调查,积极参加培训,组织学习自查等多种形式,对创建活动进行再发动广宣传深落实。加强合规管理,增强依法合规经营的自觉性与主动性。落实制度执行规范基础工作合规经营,创建先行。吴郢信用社认真组织员工学习标准基层行社创建评分细则,根据联社的培训和各部门的现场指导,通晓各条线的重要法律法规监管规章和行为规范,逐条对照评分细则进行自查,在执行中遇到的困难和问题及时向联社有关部门反映,在自查中整改,在整改中规范,自觉地主动合规。加大自查整改力度严格控制风险不依规矩,难成方圆。吴郢信用社按照规定的自查频度和项目......”。

9、“.....对照标准基层行社组织管理规范文明服务规范信贷基础工作管理规范会计基础工作管理规范安全保卫工作规范等大规范的考核评分标准,组织员工实事求是地逐条展开自查对上级部门检查和本社自查出的问题,采取有效措施进行整改,严格控制风险,切实做到问题早发现,早解决,使本社自查上级督导有重点有力度地融为体,正确引导标准基层行社创建工作扎实有序开展。注重合规知识教育加强员工学习培训为使吴郢信用社员工真正了解和掌握合规建设工作的重要意义和具体内容,促进全体员工提高对合规建设工作的认识和理解,按照联社制定了的合规知识学习培训方案,积极协调组织员工参加培训,使各岗位员工都能得到全面的合规知识培训,鼓励员工自学,增强了全员合规全程合规主动合规合规创造价值的理念。巩固提高,积极申报。吴郢信用社在上级正确领导下,在联社领导重视部门经理驻社指导下,经本社全体员工共同努力,目前项基础规范自查情况为组织管理规范分......”。