得银行的信贷支持。各级政府要为银企共同发展搭建平台。既要鼓励支持银行积极放贷,又要对企业不良信用行为严加挞伐,既要选择批效益好的优秀项目向银行推介,又要为企业的信用保证创造必要的环境和条件,切实发挥政府的组织协调服务功能。建立自己的特色经济体系抓住国家解决峡库区产业空心化的历史机遇,大力发展民营经济,优化财政收入结构。发展我县民营经济必须从长远着眼,从近期着手,把握民营经济发展的重要机遇。近期和短期内应当以盘活现有资产存量优化资产重组为重点,充分调动全方位的积极性,发挥好现有资产的效益。农业产业化必须同农产品加工同步发展。从目前的国家财税政策来看,农业产业化只能解决农民增收而不能解决财政增收的问题,要兼顾富县裕民,只能通过精加工形成高附加值的工业产品,才能发挥其综合效益。招商引资的重点应当以充分发挥我县的资源优势为重点。是发挥我县农业大县的优势,以发展农产品精加工和轻工产品特别食品和药材加工为重点,在绿色食品加工业方面大力发展优势农产品的加工贮鲜和出口,提高农产品加工转化增值率,在药业方面发展中药饮片和医药中间体加工,引进和扶持药材加工销售企业,推动药材产业化发展是发挥我县地下资源优势,走采掘业集约化经营的道路,主要是煤炭和矿产采掘是大力发展我县电力产业。到年底,我县装机总容量达万千瓦,年将形成万千瓦时的电力产品生产规模不包括水布垭。进步加强我县的资源普查和勘查,实行有组织有计划可持续地开发和利用。从局部利益的角度考虑,贫穷的经济起步,只能通过资源的开发利用,才能起到立竿见影的作用,而我县的资源的普查和勘查工作还处于相对滞后状态。继续加强项目库的编制工作。要长短兼顾,扩大可供选择的余地要充分利用周边资源与我县区位优势,拓宽发展民营经济的思路要完善具体项目的配套政策,吸引客商的投入。要突破性发展民营工业。要大力引进培植民营工业企业,建立信用担保体系,从资金融通土地使用资质评定人才引进和进出口经营权的取得等方面落实具体的扶持措施。建立健全民营企业的协调机制是要普遍建立工商联基层分会。工商联基层分会是组织会员宣传会员服务会员的载体。有条件的街道乡镇要以多种形式加快基层商会的组建工作。是组建同业公会或行业商会。组建同业公或行业商会是培育和发展社会中介组织的有效组织形式。要支持在民营经济发展较为集中的行业,组建和发展同业公会和行业商会。要发挥同业公会和行业商会等组织在规范行业行为,维护市场经济秩序,开展公平竞争,保护会员合法权益,反映会员意见,协调企业之间企业与政府之间的关系,提供咨询服务等方面的作用。建设高素质的企业家队伍和民营企业人才队伍建设支高素质的企业家队伍,是民营经济可持续发展的必然要求。是要尽快启动全县民营企业家素质教育工程,加强对民营企业家的培养培训经常组织民营企业家到外地参观考察,拓宽视野,解放思想,提升素质。是应围绕人才的吸引培养使用和人才服务个环节,抓好用人机制的改革和创新。政府要进步制定吸引人才的优惠政策,并切实落到实处。要以各种方式,广泛宣传并认真落实县委县政府有关鼓励专业人才到民营企业服务的各项优惠政策。同时要鼓励民营企业自身在县人才政策指导下,结合实际制定吸引人才的优惠政策。加大人才培养力度,发挥企业社会政府方面在人才培养上的作用。立足民营企业现有实际,努力造就批懂经营会管理有头脑了解市场和有关政策法规的具备良好综合素质的民营企业家和高水准的专业技术队伍。加大人才使用力度,按照实现人才分布高密度人才素质高水准人才结构高对应人才流动高活力人才产出高效率的要求,充分利用优秀人才资源,优化用人机制,积极培育民营企业的发展原动力。加大投入力度,建设高标准规范的人才市场,确保人才信息渠道畅通,为民营企业人才交流提供必要的保障。关于扶持壮大民营经济推进县域经济民营化的调研报告调研报告材料。是应围绕人才的吸引培养使用和人才服务个环节,抓好用人机制的改革和创新。政府要进步制定吸引人才的优惠政策,并切实落到实处。要以各种方式,广泛宣传并认真落实县委县政府有关鼓励专业人才到民营企业服务的各项优惠政策。同时要鼓励民营企业自身在县人才政策指导下,结合实际制定吸引人才的优惠政策。加大人才培养力度,发挥企业社会政府方面在人才培养上的作用。立足民营企业现有实际,努力造就批懂经营会管理有头脑了解市场和有关政策法规的具备良好综合素质的民营企业家和高水准的专业技术队伍。加大人才使用力度,按照实现人才分布高密度人才素质高水准人才结构高对应人才流动高活力人才产出高效率的要求,充分利用优秀人才资源,优化用人机制,积极培育民营企业的发展原动力。加大投入力度,建设高标准规范的人才市场,确保人才信息渠道畅通,为民营企业人才交流提供必要的保障。第篇深入推进旗域经济民营化战略问题调研报告深入推进旗域经济民营化战略问题调研报告旗域经济民营化战略实施年多来,乌敦套海镇党委政府牢固树立发展是第要务的理念,把做大做强民营经济做为切工作的出发点和落脚点,从投资环境发展理念运行机制政策规定等方面都做出改革和调整,使红山民营经济步入了健康发展的快车道。全镇民营经济发展状况从年起,镇党委制定完善并落实了系列民营经济发展优惠政策,从资金政策服务等多方面扶持民营经济发展。镇政府设立了民营经济招商引资产业化信息服务个办公室,为民营经济发展提供多角度全方位高质量服务对新开办企业和重点企业,实行科级领导联系包扶制度,现场办公,定期走访,为企业发展排忧解难通过连续年的小城镇建设,镇区面貌发生了质的改变,红山民营经济发展的软硬环境都得以改善,红山更具投资吸引力。在此基础上,全镇民营经济异军突起,从年初的家发展到现在的家,其中年产值万元以上有家,这些民营企业种类齐全,分布均衡,结构合理。种植业主要有规模种籽繁育药材有机食品牧草经济林用材林等,养殖业主要有鸡羊牛獭兔貉子等,生产加工业主要有木材家具农机具生产与维修脱水蔬菜酱油粮食加工造纸印刷地毯塑料编织柳编生物制剂食用菌载培等,日常生活服务类,主要有影楼彩扩电脑打字交通运输宾馆酒店燃料燃汽供应等,营销中介服务涉及居民生活各个方面,遍布全镇每个角落,现在的民营企业,在投资规模开发领域融资渠道科技含量竞争能力经济效益等诸多方面都有历史新性突破。如今,民营企业从业人员达到人,民营企业年净利润达到万元,成为红山经济的主体。同时干部群众的经营理念发生了根本转变,民营经济在全镇变地开花,并且具有良好的发展势头。干部从事民营经济情况农村税费改革,解决了长期困扰全镇干部的老大难问题,理顺了分配收入关系,但机构臃肿,人浮于事,财政压力巨大,又是我们亟需解决的重大现实问题。年,乌敦套海镇税收,其中万元来自民营经济,占全镇税收的。随着农业税的逐步减免,民营经济势必成为财政增收的最大增长点,尽快发展壮大民营经济成为镇党委工作的重心。发展是党员干部的第要务,党员干部是先进生产力的代表,理应成为民营经济的示范者引路人,他们在民营经济发展中身肩不可推卸的重任。同时,干部从事民营经济,具有诸多潜在的优势,是受教育程度较高,全镇干部受过中等教育,受过高等教育,也就是先天的良好素质和后天的教育程度实践锻炼决定了干部相对于般群众综合素质较高,从业适应能力强是政策法律意识相对较高是社会的诚信度较高是具有市场意识,超前意识,干部想问题的全面性,看问题的准确性,应对市场风险的防范性,捕捉信息的及时性高于常人是资金实力相对而言较强,收入水平高于般群众平均水平是辐射带动能力强,群众都在关注干部做什么,怎么做,做的效果如何,因此干部在民营经济领域的引导作用非常突出。为此镇党委遵循渐进性专业性实效性原则,放开搞活,将干部推向民营经济主战场,干部在完成本职业务工作的前提下,不承担镇内中心工作,发放工资,发挥各自优势,融入市场,自主经营。镇党委在将干部推向市场的过程中,首先给干部以动力,让他们自觉自愿地从事民营经济,与干部共同谋划,帮助干部解决初涉市场的些具体问题。随后给干部以压力,让他们必须把民营经济做出成果,制定奖惩机制,去除等靠的观望思想,意无反顾地把智慧和才干用于发展民营经济。镇党委改进考评机制,实行完成业务工作和发展民营经济双百分责任制,将发展民营经济做为评价任用干部的重要指标,干部招商和从事民营经济效果与第十个月奖金挂钩,与年终评优及各种奖励挂钩,事业单位工作人员实行职称评聘两条线,不从事民营经济的不聘职称,机构改革时不予聘用。通过年多的探索和实践,乌敦套海镇的干部经济已初步形成格局,全镇名在职干部中,已有名在从事各具特色的经营活动,占干部总数的。其中副科级以上干部兼职从事民营经济人,股站级干部兼职从事民营经济人,般干部专职从事民营经济人,兼职从事民营经济人,另有名干部也正积极筹划,探索市场,准备适时参与民营经济活动。从事民营经济的干部,广泛分布于特色种养劳务经济中介服务生态经济个体经营等领域,种草养羊养牛的多人,牛羊存栏大都在只左右,年纯收入万元以上,从事玉米制种的近人,年纯收入均在万元以上,最多的可突破万元,外出从事打工经营活动的人深圳北京西安赤峰各人,从事中介及营销活动的多人。通过干部从事民营经济活动,全镇事业站所实行企业化管理取得了初步成效,干部转变了工作职能,社会化服务效果显著,有偿服务与无偿服务得以有机结合,增强了服务的生命力。同时,推进了产业化,全镇已形成了以种草养羊玉米制种,劳务经济中介信息为主的大产业,有效地促进了招商引资工作。干部走向市场,追求效益最大化,实行服务规范化,在全镇营造了强有力的民营经济发展氛围,促进了群众生产经营方式的转变,形成了全镇优势主导产业。同时,为事业站所改革积累了成功的经验,镇财政每年节省人员经费万元。民营经济党建工作开展情况在乌敦套海镇民营