我们这支队伍的排头兵，班子中的每个成员在工作中都能起到模范带头作用，他们工作中不畏困难不讲条件，能够脚踏实地的组织开展好学校的每项工作。带出支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证，为此，我们把关心老师工作生活，为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每个环节上每个细节上，我们在教师的工作上严格要求，在他们的个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。让我们自豪的正是我们全体老师的敬业和奉献精神才成就我们学校今天持续不断的向前发展。严要求细管理，全面提升教育教学质量第，抓好常规教学管理，努力打造教育质量年。根据大教发号文件的指示精神，我们把年定为我校的教育质量年。我们首先提倡班主任老师坐班制，建议班主任老师把班级做为自己的办公场所，及时解决学生在学习中遇到的各种困难。现在班主任坐班已经由开始学校的提倡成为现在的种自觉。根据市局的倡议，在本年度里我们的几位中层领导铁成忠娥广芝都兼了主科课，有的还是班主任。他们即是比较优秀的业务领导，更是业务骨干，他们的兼课无论在教学技能上还是在工作态度上对老师产生定的影响和带动。为了减轻中层领导的工作负担，我们在本年度里还实行了校级领导代班制，每人周，负责学校的各种日常管理工作。在本年度里，我们除了安排常规的月考外还安排了每学期每年组次抽测活动。同时重新制定了详细的教学奖励措施。述职报告学校将拿出部分钱对在抽测和期末考试中成绩优秀或成绩有明显提升的教师给以物质奖励。点滴的进步可以得到认可，教师们的干劲更足了。根据市局年初的文件精神，我们积极准备参加教育局组织的项评比活动。截止目前名师学科带头人两项评比结果已经揭晓。广芝继铁成之后被评为大安市第届名师春龙被评为大安数学学科带头人贵娟被评为大安语文学科带头人。共享书香文化，创特色教育是我校读书活动的主题，我们号召全体教师积极参加到读书活动中去，多读书读好书，提升素质充实内涵。鉴于学校在特色办学和教育教学方面的突出表现，白城教育年第期用封面几个篇幅刊出了我校的大量照片，对我校在教育教学方方面面进行了详细的介绍。校长个人述职报告优秀范文个人述职报告材料。学校在全面分析去年校本培训工作的基础上，进步完善了教师校本培训档案，修订了校本培训的有关制度和评估标准。我们主要是从以下几方面对教师实施校本培训，师德水平新课程理论和理念教学能力教学管理能力教学评价能力教学科研能力现代教育技术能力培训教育创新能力。通过培训教师的业务素质有了进步提升。认真落实了培训计划和措施积极组织教师认真学习先进教育教学理论，探讨教法研究教材，运用集体学习和个人自学相结合的方式进行学习，教师的理论学习笔记和体会都有了进步提高。先后让教师到各校去参观学习，使教师增长了理论知识提高了自身的业务能力。广泛开展互听互评活动，共同提高课堂教学效率。以新课改为契机，引导广大教师转变观念。抓好教学过程的管理，优化教学过程。重视体育卫生工作，全面开展心理健康教育认真落实了国家和省体育卫生工作条例，广泛开展各种文体活动，通过举办运动会课外活动等提高学生的身体素质。积极开展学生心理健康教育，举办心理健康讲座，开设心理健康教育课，开展心理健康咨询活动，以确保学生的心理健康发展。深化安全教育，营造安全第的氛围在以人为本，构建和谐社会的今天，学生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的定要尽力工作，把学校建成家长最放心学生最安全的场所，也这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面，想到前面。为了防患于未然，我们每周利用上广播操的时间，根据季节天气周边环境等对学生进行安全教育，每周放学前要求老师在班上强调安全，学校和班主任老师在每次对学生进行安全教育后做好教育记录，每逢节假日我们还还通过致家长的封信让家长在家照顾好学生，我们确实做到了时时讲安全，事事讲安全，确保学校无安全事故。全校师生以安全第的思想指导学习和工作，并进步建立健全各项规章制度和安全管理机构，落实安全管理责任制，通过安全卫生知识讲座，安全消防演练等活动，举办安全知识竞赛，提高了学生的安全防范意识。加大了对校园设施的检查力度，实行月检查汇报制度，班级内有学生每日汇报，确保了学生的自身安全。强化师德建，设全面提高学生思想道德素质强化师德建设，加强师德培训活动，开展了师德教育活动，落实教师用语十提倡教师行为十不准师德规范十条组织教师师德学习，开展师德标兵活动。教师的教学观念不断更新。使全体教职工树立了良好的道德观世界观人才观。强化学生的养成教育，积极开展各种道德实践活动，营造良好的人文环境和思想环境，培养学生关心他人，尊老爱幼的品质。通过举办各种常规教育，使学生养成了遵纪守法勤奋学习关心他人的良好习惯。加强教学管理，教学质量稳步提高教学是学校的中心工作，教学质量是学校工作的生命线，而教学质量的提高依赖于高素质的教师队伍，依赖于高效的教学管理。坚持以质量求生存以特色谋发展的工作思路，树立坚持以人为本，注重习惯养成的素质教育理念，为学生的健康成长奠基，为教师持续发展铺路。深化校本培训，努力提升教师队伍素质。校长个人述职报告优秀范文个人述职报告材料。现将年来的工作向上级领导和同志们作个比较详细的汇报坚持理论学习，强化服务意识，保持共产党员先进性认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表思想，学习十届中中中中全会精神，认真做了读书笔记，不断地提高自己的政治觉悟，真正在头脑中树立牢固的共产主义远大理想。刻苦改造自己的世界观人生观和价值观，澄清头脑中的模糊认识，保持政治上的清醒和坚定，提高个人的政治免疫力，永葆共产党人的战斗青春活力，永葆共产党人的先进性纯洁性。加强工作责任意识，关心职工群众，构建和谐新校园。学校每项工作责任重大，不可掉以轻心。我以饱满的热情，良好的心态投入到每项工作中去，并时时做到自省自警本站向您推荐严格要求自己，把握自己，尽量杜绝和减少工作中的失误。与学校领导班子成员加强团结，经常找中层以上干部谈心，要求干部成员严守勤政廉洁守则，做群众榜样，带头干好工作，勤政敬业负重奋进，关心教职工疾苦，倾听教职工呼声，并积极为教职工排忧解难。作为学校负责人，我也特别注重自己率先垂范作用的发挥，在处理繁忙行政事务的同时，深入了解群众生活，看望生病的教师，与学生谈心，尽可能关爱好每位师生，让全校师生员工和领导干部达成共识，共谋学校发展，为构建和谐新校园而做出贡献。克难奋进，坚定信心，提出新的工作思路，明确工作目标，确立了工作的重心今年月下旬，我再次受区教委任命为中学校长，这体现了教委领导和同志们对我的信任，同时也感到是种压力，在接受聘任的那刹那间，我觉得接过的不是个简简单单的职务，而是份沉甸甸的重担，心情是复杂的,我唯有更加努力工作，把学校各项工作搞好，才对得起组织和同志们寄予我的厚望。从年秋季来到这里，我和老师们经常聊天，特别是出去的和仍在学校领导岗位上的许多同志起交谈，他们给我详细介绍了中学的发展历史，我对中学的情况有了个比较全面的了解，在工作中才能做到心中有数。近两年，由于学校硬件设施较差底子薄教师学科不合理生源被挖等原因，学校教育教学质量有所下滑，但南海中学也存在明显的优势，诸如领导班子团结务实，教职工年轻有朝气，领导与职工职工之间关系和睦，所有职工都有种想把中学搞好的美好愿望等好条件，这是我们有信心把中学管理好的最佳优势。在与班子成员和职工的接触交谈中，我似乎找到了种感觉，好像发现了什么隐隐的觉得众多的舆论之中有着种很好的东西存在我们的教师是纯洁的，也是优秀的，都有种期盼中学能够兴旺发达的正气，有种强烈的责任感和使命感，都有颗重振中学昔日辉煌的斗志和雄心,这是我们中学笔宝贵的精神财富。在深入了解情况的基础上，我着力克服切不利因素，挖掘优势和潜力，找到了我校质量下滑的根本原因在于没有充分调动教职工的工作积极性，我们中学要走出低谷惟有把大家鼓动起来，确定了初平稳送毕业，初略有提高，初打翻身仗的奋斗目标。在反复征求班子成员和职工意见的基础上，我们召开了班子会，拟订了学校的工作思路目标和措施。我们的工作思路是以人为本，和谐发展，疏通思想，团结致，转变作风，营造良好育人氛围，严肃纪律，强化管理，稳中求变，逐步提高。工作的重点是集中精力抓教育教学，全面促进教学活动的健康发展，建立良好的教育教学秩序。工作的目标是年保稳定，两年有起色，年上台阶。合理调整班子，人尽所能建立健全规章制度，做到管理规范只有钢班子才能带出铁队伍，也只有铁队伍才能树流质量，为此，我们狠抓班子建设。根据任职前对学校班子成员的思想素质工作能力和工作方法的了解，我对学校的原有班子进行了重新分工，对部门结构进行了调整，充分调动每位班子成员的工作热情，使其最大潜能地发挥他们的管理特长，做到人尽所能，和谐发展。狠抓制度建设，强化学校管理。管理出质量，管理出效益，只有加强管理，才能提高教育教学质量，而管理的先决条件是要有套比较合理适用的规章制度。我们在征求教职工意见的基础上，将对原来的制度进行修改和完善，尽量适用有操作性，同时也体现人性化的特点。在执行过程中，班子成员要起模范带头作用，同时也要公平公正，不循私情，碗水端平。切实抓好教学过程管理，千方百计提高教学质量过程管理是提高教学质量的基础。要提高我校的教学质量，只有从过程管理上下功夫。本学期，我们制定了教学环节检查细则，加大了教学环节检查力度，要求教师认真备课，上课，批改作业，辅导学生，同时做好学生的思想工作，并将检查结果与年终奖金挂钩。本期以来，教师的工作态度有了很大改变，工作认真负责，效果较好。扎实抓好毕业班工作，相继召开了毕业班教师会和学生会，成立了毕业班