积极探索工会工作的新形式,使工会工作在探索中得到发展,在发展中得到创新,在创新中得到提高,围绕中心,服务大局的作用得到进步体现。现把今年开展工作简要汇报如下创建星级工会工作情况对全年创先争优进行部署。年初,我们召开年工会工作会议,对创先争优工作作出安排部署。下发了年工会工作要点,附带年度工作量化指标分解表,把每项工作分解到副主席和干事,标明起止时间,责任落实到人。并建立了每周召开碰头会每月号召开工作例会每季度召开次总结会制度,做到有部署有分工有行动有效果。深入开展争创星级工会活动。以创建星级职代会为载体,进步夯实民主管理工作。认真落实职代会制度,坚持半年召开次职代会。开展了征集职代会提案活动,续签了集体合同,维护了职工的合法权益。坚持职代会闭会期间重大问题召开职代会联席会审议制度,先后次召开职代会联席会议,审议了矿棚改住房分配方案矿新街栋房及青楼院住房分配办法平煤天安矿岗位绩效工资挂钩浮动考核暂行办法,形成了相应的决议,落实了职代会职权。规范推行厂务公开。加大厂务公开监督检查,矿务公开通过会议公开栏网站等形式进行公开,接受职工监督。队务公开在公开栏内进行公布,随时接受检查。矿工会在每季度职工之家考核时都把厂务公开作为重点,重点监督工资材料费的管理使用情况,维护职工的经济利益。认真落实厂务公开抵押金制度,修订了抵押金考核兑现办法,全矿名干部参加了抵押,增强了领导干部的工作责任。充分发挥女职工在安全生产中的作用。年初矿女工委与个基层单位签订了份夫妻互保合同。深入开展女工协管员与农民工结安全对子活动,组织工伤亡家属开展心灵的呼唤安全情感教育报告活动,利用班前班后会时间到基层单位巡回报告,引起职工的强烈共鸣,受到了基层的致欢迎。深入开展违活动,组织集体帮教和女工协管员深入单位家庭宿舍进行帮教,共帮教违人,基本消除了重复违和重复帮教现象。开展了评选优秀农民工活动,每季度面向全矿公开评选名农民工,颁发证书,照相上榜,表彰奖励,在农民工重引起了强烈反响。坚持每周井口服务活动,为下井职工缝补工作服钉扣子粘胶鞋,发安全嘱语等。重大节日,在井口为下井职工发放慰问品和安全嘱语。星级职代会创建情况深入开展创建星级职代会活动,高起点高标准高定位,提出了创建星级职代会的目标,工作中自我加压,严格要求,突出重点,建立健全了各项工作制度。认真落实职代会制度。建立完善了每月巡视两塘舍制度巡视职代会提案制度巡视安全制度以及棚户区建设家属区供水供电等专项巡视制度,巡视结果向党政汇报,向战线领导通报信息,向所在单位反馈意见,关注处理结果,追踪督促整改,行使了职工代表的权利。创建工人先锋号工作情况按照流的工作流服务流业绩流团队的创建要求,深入开展创建工人先锋号活动,选择在汝勤工作室综采队掘进队水电队保卫科建立试点,待积累工作经验后再全面铺开。主要包含了个方面的内容是开展创水平上台阶,立功竞赛活动,为充分肯定工作成绩,对创水平上台阶的单位出号外,敲锣打鼓送贺信,送慰问品,电影专场慰问演出。是开展了经济技术创新活动,要求各基层工会实实在在立项目,搞攻关,不求大,不剽窃,积极申报创新成果,年底工会组织评选表彰,现正在申报中。是积极发挥韦汝勤工作室的作用,围绕争创优矿井做贡献。是深入开展成本理念践行活动,认真落实公司工会成本理念思想,把成本理念活动作为年度工作重点全面进行部署。制作了专题片交流材料展示牌板,月份公司工会在我矿召开成本理念践行活动推进会,现场交流了我矿的工作经验,充分肯定了工作成绩,并引来兄弟单位的交流借鉴。工会主席述职述廉报告领导述职报告材料。充分发挥女职工在安全生产中的作用。年初矿女工委与个基层单位签订了份夫妻互保合同。深入开展女工协管员与农民工结安全对子活动,组织工伤亡家属开展心灵的呼唤安全情感教育报告活动,利用班前班后会时间到基层单位巡回报告,引起职工的强烈共鸣,受到了基层的致欢迎。深入开展违活动,组织集体帮教和女工协管员深入单位家庭宿舍进行帮教,共帮教违人,基本消除了重复违和重复帮教现象。开展了评选优秀农民工活动,每季度面向全矿公开评选名农民工,颁发证书,照相上榜,表彰奖励,在农民工重引起了强烈反响。坚持每周井口服务活动,为下井职工缝补工作服钉扣子粘胶鞋,发安全嘱语等。重大节日,在井口为下井职工发放慰问品和安全嘱语。星级职代会创建情况深入开展创建星级职代会活动,高起点高标准高定位,提出了创建星级职代会的目标,工作中自我加压,严格要求,突出重点,建立健全了各项工作制度。认真落实职代会制度。以创建星级职代会为载体,进步夯实民主管理工作。认真落实职代会制度,坚持半年召开次职代会。开展了征集职代会提案活动,续签了集体合同,维护了职工的合法权益。坚持职代会闭会期间重大问题召开职代会联席会审议制度,先后次召开职代会联席会议,审议了矿棚改住房分配方案矿新街栋房及青楼院住房分配办法平煤天安矿岗位绩效工资挂钩浮动考核暂行办法,形成了相应的决议,落实了职代会职权。规范推行厂务公开。加大厂务公开监督检查,矿务公开通过会议公开栏网站等形式进行公开,接受职工监督。队务公开在公开栏内进行公布,随时接受检查。矿工会在每季度职工之家考核时都把厂务公开作为重点,重点监督工资材料费的管理使用情况,维护职工的经济利益。认真落实厂务公开抵押金制度,修订了抵押金考核兑现办法,全矿名干部参加了抵押,增强了领导干部的工作责任。工会主席述职述廉报告领导述职报告述职述廉报告工会主席今年以来,我认真学习实践科学发展观,围绕上级工会和矿党政的工作安排确立工会工作思路,始终把工会工作放在党政工作大局中来思考,领导和带领全矿工会干部积极探索工会工作的新形式,使工会工作在探索中得到发展,在发展中得到创新,在创新中得到提高,围绕中心,服务大局的作用得到进步体现。现把今年开展工作简要汇报如下创建星级工会工作情况对全年创先争优进行部署。年初,我们召开年工会工作会议,对创先争优工作作出安排部署。下发了年工会工作要点,附带年度工作量化指标分解表,把每项工作分解到副主席和干事,标明起止时间,责任落实到人。并建立了每周召开碰头会每月号召开工作例会每季度召开次总结会制度,做到有部署有分工有行动有效果。深入开展争创星级工会活动。工会主席述职述廉报告领导述职报告材料。帮扶解困工作情况深入开展金秋助学活动。认真落实平煤工号文件,积极开展金秋助学活动,本着不让名困难职工子女上不起学的思想,组织对全矿考上大学的学生进行调查,对名符合条件的学生进行救助。月日,在工会楼会议室召开了与希望同行,金秋爱心助学座谈会,矿党政领导出席会议并对得到救助的学生提出要求,希望他们努力学习,不要辜负大家的关怀,将来报答社会。深入开展扶贫解困工作。认真落实职工是第牵挂要求,建立完善帮扶救助体系。元旦春节期间大范围开展救济慰问活动,慰问救济困难职工人,发放救济金元。调整下发了调整矿领导基层单位联系特困户的通知,使户特困户与矿领导基层单位结成帮扶对子。积极发挥困难职工帮扶中心作用,对遇到天灾人祸的困难职工进行救助,截止十月份共救助人计元。落实公司文件,为全矿人办理团体大病保险,投保金额元。深入开展互相友爱活动。积极发挥团结友爱方有难方支援精神,春节为我矿对口扶贫的县关音寺乡送去慰问金元,面粉袋大米袋食用油桶,送去了企业的关怀和温暖。按照集团公司要求,在短短的天内组织全矿干部职工为灾区捐款,共捐款元,使我矿的捐款金额和捐送时间在其他单位前列,受到公司领导表扬。职工身心健康工程实施情况以俱乐部和文化广场为阵地,坚持重大节日举办庆祝活动,先后举办了元旦春节十矿工节庆祝活动,活跃了节日矿区生活。举办了第届消夏晚会。为使消夏晚会增色添彩,常办常新,在文化广场举办了职工健排舞比赛,全矿支代表队参加了表演举办了戏迷擂台赛和职工卡拉赛。戏迷擂台赛共比赛场,卡拉赛共比赛场。今年共举办书法展次,丰富了职工的业余文化生活。在书协活动中,经常聘请名家到矿点评,并坚持每周开展书法交流。今年选派人到进行书法培训。通过经常性地开展活动,矿职工书法水平不断提高,今年又有名同志获省级书协会员,名同志为准国家级会员。感恩教育活动开展情况全矿基层干部中开展感恩职工办实事活动,职工中开展感恩企业见行动活动,在职工中开展人与人相互感恩有事迹活动。把施恩不图报和受恩必报作为最高境界,提出了各单位年度内为职工集体办不低于件以上的好事实事单位支部书记队长各为本单位困难职工办不低于件以上的好事实事职工相互开展帮扶帮助关爱活动,有成效有感人事迹,感恩事迹不低于单位在册人数的效果不明显的单位取消年度职工之家优秀基层工会主席资格的标准和办法,起到了营造和谐,密切关系的良好效果。落实党风廉政要求,做到廉洁自律认真落实工会法财务管理制度以及党风廉政规定,积极参加党风廉政教育活动,认真落实财务制度,收好用好管好工会经费,不乱发奖金,报销票据正规齐全,坚持奖品采购公开透明,做到采购验收发放单据对照。按期接受上级工会和审计部门的工作检查,做到不违规不违纪。帮扶解困专项金,由专人专管,严禁挪用。加强自己的廉政文化学习,坚持自身廉洁,不行贿受贿,不接受别人变相行贿,奖品福利交给工作人员采购,实事求是填写廉政报告表,时时处处保持清正廉洁。管好工会机关人员,管好自己的亲属,不用手中的职权为他们谋利益,做到廉洁自律。总之,今年以来在本职岗位上,在矿党政的正确领导下,我做了些具体工作,但工作中还有很多不到位的地方,在今后工作中我将以学习实践科学发展观为主线,加大对工会工作的研究,充分发挥工会的职能作用,为我矿的持续发展作出新的贡献。全文完。以创建学习型班组为主线,开展了评选优班组和评选优秀班组长活动。把优班组的内容选在实现安全生产好完成工程质量好职工出