1、“.....让学生在自主的学习活动中养成独立作业的习惯。抓好校本教研制度的学习和落实，做好校本研修工作。是认真执行课堂教学管理制度。教研组长中层领导和校级领导要做到个坚持坚持每周听课节，坚持每周汇总听课情况，坚持每周集体点评，坚持定期深入班级进行教学质量分析。是认真执行教研活动管理制度。开展集体备课活动，每月次的主题研究课活动教学案例交流活动等。坚持做到集体备课提前周。备课组长向组内教师公布下周集体备课内容，每位教师要根据公布的内容，钻研教材，做到心中有教案。备课时，人作中心发言，其他老师围绕教材的处理教法的运用学法的指导等各自发表意见。备课后，人作整理，将集体备课稿发给备课组教师。教师根据自身的教学个性教学特色及班级实际对集体备课稿作修改。以达到张扬教师教学个性体现教师独特的教学风格的理想目标。重视后进生的转化工作。根据学生实际水平因材施教，采取分层教学与个别辅导相结合的办法......”。

2、“.....细指导，勤反复，多激励的原则，不让个学生掉队。突出毕业班工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点，采取扎实有效的措施，努力提高所教学科的及格率优秀率平均分，提高毕业生的综合素质。学校将通过听课组织模拟调研考试召开家长会学生动员会质量分析会等方式来提高毕业班教学质量。加强科学英语信息技术美术等学生反映的薄弱学科。完善这些学科的教学设备设施，加强这些学科的校本教研，督促检查，随机检测，质量分析，积极提高这些学科的教育质量。加强体育卫生和艺术教育，促进学生全面发展。严格执行体育卫生工作条例，保证学生身心受益。学校将严格执行国家课程标准，加强学校体育设施建设，保质保量上好体育课，实现备上致，提高课堂教学质量。继续开展阳光体育活动，提高小学生每天户外小时运动的质量。在抓好达标工作的同时，积极对乒乓球和田径队等进行训练，充分做好参加各级比赛的准备工作......”。

3、“.....首先建设学校卫生室，按照中小学卫生室器械与设备目录级以上要求，配备相应器械。加强学生健康教育特别是心理健康教育，心理健康教育课程每学期不少于节，心理健康咨询室定期开放，顾菲老师为我校专职心理咨询教师。更加重视卫生防疫工作，严防传染病在校园的传播，保障师生身心健康。加强艺术教育，提高学生艺术修养。认真落实音乐美术课程标准，上好音乐美术课。学校兴趣小组及各项团队训练制度化，保证时间保证地点保证队员，及时训练。各队要有训练计划目标，并且建立好梯队，形成套完善的体制。组织开展第十届色花艺术周活动，组织参加区文艺汇演和迎建党周年合唱比赛国庆书画比赛等活动。组建学校鼓号队。强化教育督导评估，提高学校管理水平。是巩固普成果。完善普工作机制，落实普工作责任制，做好年度普自查工作加强学校档案室建设，创建示范档案室。是按照区督导室的安排，全面开展督导自评工作。是强化学校常规管理......”。

4、“.....继续修订完善学校各项规章制度，完成制度汇编的出版工作。继续实施常规管理的个扫好地搞好环境卫生，增强劳动观念，读好书搞好学习读书和经典诵读活动，提高人文素养，唱好歌唱好每周歌，实施美育，进行艺术熏陶，提高文明素养写好字实施特色教育，传承翰墨文化做好操锻炼身体，增强体质，体育教师领操，学生按学号轮流当领操员。重视校园管理，构建和谐校园巩固平安校园创建成果，确保学校安全。我们将把学校安全工作放在重中之重的位置，为学生创造个平安健康文明和谐的学习环境。是落实安全工作责任制和责任追究制，实行首席责任制。进步健全和完善规章制度，落实各项防范措施，及时根据新情况新问题和薄弱环节制订相关措施，并做到层层落实，全员参与。是强化安全教育。开展好月份月份安全月安全周安全日集中教育活动，落实安全知识教育进教材进课堂进师生头脑的安全宣传教育制度，组织开展自护自救的消防防震安全演练活动......”。

5、“.....是加强学校安全保卫工作。建立学校领导直接抓学校各部门紧密配合全体教师共同参与的工作机制，层层签订目标管理责任书，实行领导带班教师值班制度。学校定期对重点部位进行排查，及时整改。是加强学校周边环境的整治力度，争取家长的支持和配合，教育学生不在校门口小摊上购买无产品，不带零花钱。抓好校园环境建设。是做好教学楼楼顶维修的准备工作。是重视校园文化建设。校园建设在绿化美化的基础上，将继续增加文化内涵，营造健康向上的书香溢的文化氛围。是抓好班级文化建设。各班的图书柜中队角荣誉专栏作品园地特色专栏等要不断充实内容，做到既整洁规范又充满班级个性。是进步加强办公室文化建设。推进党风廉政和精神文明建设，提高精神文明创建水平切实做好党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行两个条例实施纲要，严格执行党风廉政建设责任制，纠正行业不正之风，开展政风行风民主评议活动......”。

6、“.....实行民主管理加强财务管理工作，实行财会中心统核算管理制度，严格执行收支两条线的规定。推行教育收费公示制度，严格遵守省收费规定，严格执行河南省规范治理乱收费的十条禁令等，积极迎接收费工作专项检查，开展行风评议和评教评学活动，坚决遏制教育乱收费，把师德和违纪作为绩效工资考核的指标，实行票否决制。加大对教师参与办班和有偿补课等违规违纪案件的查处力度，树立学校的良好社会形象。抓好精神文明建设。大力倡导爱国守法明礼诚信团结友善勤俭自强敬业奉献的基本道德规范和行为准则，深入开展两争两创活动，提高省级文明学校创建水平。争创市级文明单位。工作总目标按照发展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新举措的要求，进步更新观念，与时俱进，努力把学校办成人文气息浓郁，文化积淀丰富，办学理念先进，名优教师众多，教育质量流，学校特色鲜明的全市流知名学校。工作重点及具体措施加强班子队伍建设......”。

7、“.....具有创新精神，讲奉献懂管理的领导集体。领导班子成员要严于律己，既要扎实工作，又要开拓创新，更要讲究实效既要关心教职工的生活，又要身先士卒，更要讲原则。领导班子成员要迎难而上，始终保持工作的强烈责任感和办好学校的使命感，坚持与时俱进认真分析研究解决工作中存在的问题，使领导者成为教师的合作者，服务者，使领导与教师之间做到思想上合心，工作上合力，行动上合拍。深入线深入课堂，指导并与教师起研究，解决教育教学中存在的实际问题。学校领导分包年级不变力争做到不要忘记自己是领导干部，时刻做群众的表率是反对自由主义和转载请注明来源官僚主义，推诿扯皮是提倡严格管理，大胆负责，令行禁止，服从大局，争先创优。带头树立终身学习的思想和安全第的理念，逐步成为校长的得力助手，学校管理的能手，更要成为教学的高手分工不分家，相互支持，相互合作，高效运转形成合力......”。

8、“.....认真组织好间周次的政治学习和业务学习，每月次的班主任工作例会教研会议等，对分管的工作，组织的活动要有计划有实施有指导有总结反思。加强教师队伍建设，打造名师工程切实加强教师职业道德教育，进步做好教师的思想政治工作。要以热爱学生教书育人为核心，以学为人师德为世范为准则，倡导当园丁培育百花，做黄牛无私奉献的精神，通过开展多种形式的学习演讲表彰报告师德标兵评选等活动等活动，并以相关的考核奖惩评聘制度为保障，将榜样示范教育与警示教育相结合，增强教师的师德意识和法制意识，自觉运用师德规范和法律知识约束修正自身的教育行为。，学校将重点抓好十不准十禁令的落实，切实提升我校教师队伍的整体形象。促进青年教师专业素养业务水平科研能力的全方位提高。引导青年教师树立终生学习的理念，坚持面向全员，突出骨干的原则，通过多种形式，组织参加新轮中小学教师继续教育培训骨干教师培训班主任培训教师教育技术中级培训等......”。

9、“.....加快周岁以下教师专科率的建设步伐，继续鼓励参加本科研究生进修，提高本科率。充分发挥学科带头人教学骨干教师的示范作用，在校内形成师资梯队，加快各梯队教师的培养工作。通过青蓝工程读书沙龙活动骨干教师培育计划教育教学技能大比武青年教师课堂教学大赛送课下乡下县等活动，为青年教师提供广阔的舞台，促进青年教师的成长。深入课题研究，提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研，结合课堂教学改革，深入课题研究。学校重点做好个课题的研究，向研究要质量，通过研究彰显学校的办学特色。是写字育人的实验研究，除开设校本课程外，自主研发与经典诵读相结合的校本教材，创编翰墨体操。是国球弘扬体育精神的课题研究，开设校本课程，做到普及与提高相结合推行乒乓球操。是开展阳光作业课题实验，切实实现减负增效。是开展新经典诵读实验，对学生进行仁义礼智孝的教育。坚持育人为本......”。