邀请了省纪委市纪委市委党校的业务行家授课,内容包括信访业务审理知识查办案件案例分析作风建设等,学习期间还组织学员到辽源市监狱开展警示教育活动。是举办廉政辽源和谐辽源书法美术摄影作品展。月日市会同市委宣传部市直机关党工委市文化新闻出版局市文联共同举办了廉政辽源和谐辽源书法美术摄影作品展。这次活动共展出作品余件,组织全市多名党员干部和各界群众观展。此次作品展激发了我市广大党员干部群众热爱祖国热爱辽源的真挚情感,更加牢固树立拒腐防变的思想道德防线,为推进我市经济社会又好又快发展起到积极促进作用。案件审理工作第,依纪依法审结违反党纪政纪案件。今年上半年,共受理各类违纪案件件,涉及违纪人员人,现已处理件,人,审结率。在已处理的件人中,给予党政纪处分人,给予政纪处分人,给予党纪政纪双重处分人。在处理的党员干部中,县处级党员干部人,科级干部人,般党员干部人。第切实保证处分决定执行到位。加强同组织人事部门和受处分人员所在单位的沟通协调,及时通报情况,各司其责,相互配合,使对受处分人员惩戒落实到位。同时,认真执行处分报告制度,向相关部门和单位下发处分决定时起下发处分决定执行情况报告表,对处分决定的执行情况进行跟踪,确证党纪政纪处分决定执行到位。第,认真加强对基层案件审理业务指导。在认真抓好自办案件审理工作的同时,十分重视对基层案件审理工作的指导和支持,我们采取请上来帮助会疹走下去具体指导办法,督促和指导县区纪委案件审理全面准确及时地执行和落实乡案县审方针全面贯彻执行。通过多层次多形式的业务指导,基层单位的案件审理质量有了定的提高。第篇综合科年终述职述廉报告履职情况及工作实绩年来,在县委县政府正确的领导下,主要做了以下工作综合科工作。综合科工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中做到勤即嘴勤手勤脚勤,做到了上情下达下情上传材料起草统计报表等工作,切实展现了综合科的窗口形象工程手续工作。根据安排,在抓好综合科工作的同时兼负责园区工程手续办理等工作,完成了工程图纸审查招标规划中期评估规划环评前置审计竣工结算审计等工作。其他工作。按照加白加黑的工作要求,及时完成了领导交办的其他临时性工作任务。根据年初制定的矛盾纠纷排查实施方案的要求,由综合科具体负责全市的矛盾纠纷的排查上报工作,坚持每月次大信访突出问题排查,每周次重点信访问题排查和每天重大不稳定因素的排查,年,共排查出多件不稳定因素,通过领导包案县市区委书记大接访等形式,不断加大事要解决力度,把以上的问题都解决在了萌芽状态,把人稳控在当地。我市的矛盾纠纷排查工作得到了省信访局的高度认可,月日,在全省信访稳定工作会议上由市委副书记姚惠钧作了带着对群众的深厚感情扎实细致地做好矛盾纠纷排查化解工作的典型发言,交流了我市在矛盾纠纷排查化解工作中取得的成功经验。深入开展大战役活动,解决了大批信访突出的热点难点问题。根据省委省政府的统安排部署,在全市范围内开展了化解信访突出问题大战役活动,起草并制定印发了全市深入开展化解信访突出问题大战役活动总体方案,转交办了件省交办案件,并自行排查件重点案件交办给各级各有关部门,落实责任主体,提出了明确的工作要求。几次向市委常委常务副市长韩军,市委常委副市长王树轩汇报重点案件办理情况,每半个月向省信访局报送工作进展情况。活动结束时,向省报送了工作总结,并对省市共交办大战役案件案,进行了审理上报,交办案件全部按期结案,息访案,息访率。开展市县市区委书记大接访和市直机关干部下访工作。县市区委书记大接访是今年信访工作项非常重要的的内容,市委市政府领导都给予了高度重视,我局抽调了名干部参加了干部下访督导组,综合科人全部被抽到督导组和综合组,在不耽误本职工作的同时,全力做好下访督导和综合工作。圆满完成了督导和综合文字工作,共印发简报期,被省采用篇。存在的主要问题是综合文字的质量有待进步提高,综合文字工作是门面工作,代表信访办的形象,应与时俱进,不断上新台阶。是学习内容的深度和广度不够。只有不断地学习和充实自己的政治业务等方方面面的知识,提高个人的综合素质,才能站得高,看得远,写出高质量的文章。是工作作风应进步改进。综合文字工作默默无闻,比较辛苦,只有不断地转变思想和工作作风,顾大体识大局,全身心地投入到工作当中,才能不断地充实发展完善自己,胜任本职工作。是信访调研工作做得还不够,今后,要按期信访条例的要求,在这方面进步加强,充分发挥参谋助手作用。是对各县市区的培训指导力度不够。全年共选派类名干部到各县市区乡镇市直各单位和经济工作重点线进行挂职锻炼。挂职工作由于抓得实,落得快,我市的工作情况汇报得到了省委常委组织部长同志的批示。优化公务员队伍结构,组织进行了年考试录用公务员工作按照全省统部署,会同市人事局进行年市党政机关和参照公务员法管理事业单位的公务员及参公人员招录工作。经过笔试面试,共招录公务员名,其中,党群系统招录公务员名。工作中本着严格要求,严密程序,严肃纪律的原则,按照省委组织部和省人事厅的要求和部署,我市首次实行了面试评委异地执考制度,确保了招录工作的公正透明和风清气正,受到了社会的致好评。此外,年干部综合科还完成了党群政法机关中层干部备案,领导干部出国审批,县市区新批复参公人员登记,工资审批和套改等项工作任务。总体上说,年度综合科的工作很繁忙,除了常规工作,几年遇的涉及面广影响力大的综合性工作也都集中在年。在此期间,科内同志群策群力,共度承接新任务的挑战。虽然科室内部有较明确的分工,但每逢遇到急活累活,大家毫无怨言,主动承担,密切配合,可以说,这种团队精神是做好工作的原动力。第篇综合科述职报告年综合工作述职报告局党组按照局党组的要求,现将年综合工作总结报告如下年是综合工作任务十分繁重的年,在做好日常综合文字报表工作的同时,又承担了矛盾纠纷排查专项治理信访突出问题大战役县市区委书记大接访重信重专项治理等工作,工作量之大任务之重非比往常,现将具体工作情况汇报如下所做的几项主要工作做好综合文字报表工作。是认真完成汇和讲话材料。年市委市政府非常重视信访工作,次召开市委常委会次全市信访工作会议次政府常务会议次召开电视电话会议次召开调度会议专题研究信访工作,我市向中央督导组和省督导组共次汇报信访工作。我科负责起草了全部的汇报材料和领导讲话材料。综合科对每次会议向领导汇报材料和领导讲话材料都高度重视,作为工作的重中之重尽最大可能地承担好,不出任何纰漏。是次代表市委市政府两办起草有关加强信访工作的通知密码电报明传电报等文字材料。如,做好全国两会期间信访工作的的通知等。以联席会议市信访局名义起草印发了各类文件,向省上报的临时性汇报材料等综合文字材料多篇。是较好地完成了定期报送的相关工作。是按时保质地完成信访统计报表工作。全年累计报送份,每份报表都能通过党政信息网的数据上报系统及时报送并做到准确无误,每月汇总全市矛盾纠纷排查情况向省局报送,每月向省局报送市领导接待日个县市区个信息篇半年全年综合信息各篇,全年累计个领导接待日接待处理案件情况及篇信访信息。是较好地完成了相关责任目标的考核工作。紧紧盯住省政府考核市政府指标及平安市考核指标,及时完成了考核报送工作。制定出台了项工作方案,全面安排部署信访稳定工作。年年内,我们就制定出台了个工作方案,数量之多为历年之最。年初制定下发了关于确保奥运年社会和谐稳定的总体工作方案等个方案,月份,制定下发了全市深入开展化解信访突出问题大战役活动总体方案及有关工作方案等个工作方案。月份,制定下发了市县市区委书记大接访活动方案和市直机关干部下访工作方案,月份,下发了解难题促和谐活动实施方案,月份,下发了今冬明春全市信访稳定工作方案,这几个方案是今年信访工作的纲领性和指导性文件,对全市信访重点工作作出了详细的安排部署,强有力地推动了各地各部门矛盾纠纷排查化解重信重访专项治理解决信访突出问题大战役和县市区委书记大接访机关干部下访等活动的深入开展,为确保全年信访工作任务的顺利完成提供了制度上的保障。坚持做好排查化解工作,把问题化解在萌芽状态。市委组织部干部综合科述职报告其他述职报告材料。工作情况。理清工作思路。综合科作为中心的综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对局办,还直接接触各招商局,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第的观点,牢固树立服务观念,强化奉献意识进取意识。同时,及时与区委区政府相关部门取得联系,认真学习他们在工作中的宝贵经验,以此不断理顺拓展综合科的工作思路,将文稿撰写督查督办信息上报网站建设党务工作沟通协调做为综合科的工作重点,全面推进各项工作的开展。开创工作局面。首先是认真地抓文稿写作。在文稿的写作过程中,经历了写作质量由低到高的转变过程。即在工作之初仅仅把文稿的质量停留在是否能够较为准确地体现领导思路意图后来随着工作的不断深入,开始试图高标准严要求地完整文稿,力求写篇成篇,突破篇,做到标准逐渐提高,努力提高领导的信任度。按照区委区政府领导提出的讲求实效的要求,做到内容不虚不空,努力保持文稿的鲜活度。比如,根据领导的思想,将中心的服务理念概括提练为优质高效的服务等,不仅有力地指导了工作开展,也在新区内取得了良好的社会反响。在半年的工作中,先后撰写各类工作报告余篇,各类公文余件,上报信息余篇,制定考勤制度等数项制度,翻译校对外文资料过万字,搜集招商信息近千页,收发政府文件上百件。其次,加强沟通协调。综合科就像中心的桥梁,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强沟通协调。是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到各局办多跑多看多调查,了解上情,吃透下情,确