管级制,把每项任务落实到具体项目,把每个项目量化到具体指标,把每个指标明确到具体人员,强化责任意识,明确责任主体,形成了级抓级级对级负责权责利相统的工作责任制,切实提高工作效率和质量。是实行领导包片股室负责人包乡镇制度。在教体局党委的统领导下,教体局领导包片股室负责人包乡镇,包片领导股室负责人每月有分之的时间都深入在基层线,充分发挥服务指导协调督查反馈职能,认真抓好分管乡镇和局直学校工作,加强与乡镇局直学校的联系,全面提高教育教学质量。是减轻学生课业负担。成立减负工作领导小组,层层签订责任书,出台了切实减轻义务教育阶段学生过重课业负担关于规范高中阶段办学行为的通知等系列规范中小学校教学行为的减负措施,把减负工作纳入各乡镇各中小学校年度目标管理,减负责任与校长教师的聘任职称评定物质待遇等挂钩。是化解城区大班额。通过张贴公告电视通告电视讲话设立咨询处召开教师会家长会等各种形式,宣传大班额的危害及解决大班额的有关政策,使这政策深入到广大群众中去。同时,采取把好入口关,做好在城区学校就读学生的劝返工作和通过扩班不扩额的方式,化解了城区大班额。是积极开展阳光体育运动。科学合理安排早操大课间眼保健操体育课和课外活动等内容,小学年级初中在保证每周节体育课的基础上,增加个体育课外活动,高中在保证每周节体育课的基础上,增加个体育课外活动,保证了学生每天锻炼小时坚持举办每年届的中学生田径运动会和小学生篮球或乒乓球运动会,丰富了校园文化生活,增强了学生体质,培养了青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。通过行之有效的管理,规范了中小学校的办学行为。优化校园环境,确保安全稳定。安全大于天,安全责任重于。我县始终坚持警钟长鸣,重在预防的原则,扎实开展平安校园创建工程。是充分利用健康课班队课讲座板报广播电视网络校信通等形式,对学生教师家长进行健康知识普及教育,引导师生形成良好的个人卫生习惯,建立健全传染病监控网络,认真落实晨检午检零报告制度。是加强学生预防接种证的查验工作,对漏种学生进行补种,保证学生得到充足的睡眠,提高机体抵御疾病的能力,全力做好预防工作。是推进普法与依法治理工作,对学生进行经常性的安全教育法制教育和心理健康教育,加强教育法制宣传,开展好法律进学校活动和各种安全教育活动,全面落实安全稳定责任制,不断提高师生的安全意识和自我防范能力。是落实领导值班制度,开门接访,保证信息畅通,严格实行零报告制度,及时排查原民师等不稳定因素,实行领导包案责任制,做好上访对象的思想工作,把矛盾消化在萌芽状态,实现了零上访目标。是组织公安工商文化电信等部门,对校园周边的网吧歌舞厅游戏厅等娱乐场所及流动摊点进行集中整治,确保全县所有学校米以内没有违法经营现象,为教育教学活动的正常开展创造良好外部环境教育强县宣传报道稿件学校管理公文材料。优化技能培训,服务经济建设。我县地处偏远山区,农业人口比重大,人才外流专业技术人才不足成为制约县域经济快速发展的顽症。如何培养留得住用得上的永久牌本土人才,把沉重的人口负担转化为人才资源,我县从加快发展职业教育中找到了答案。是调整职教专业设置。职专围绕市场需求,贴近我县大产业集群,调整专业结构,使专业布局与县域经济社会发展相适应。先后增设了数控技术旅游汽车驾驶与维修冶金辅料会计种植养殖市场营销等余个专业,逐步形成以现代制造技术类专业为重点,以旅游种植养殖专业为特色的专业结构体系,引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,每年向县内外民营企业输送劳动力人以上是实行校企合作培养。近年来,县职业学校先后与龙成西排西保西泵西铸中漂集团等县内外余家企业建立校企合作关系,针对用人单位要求制订培养目标和教学计划,签订用人协议,建立用人基地,实行订单培养,将车间建在校园,将课堂设在车间,打造无围墙的职业教育,使学生毕业就有了适合自己的岗位。先后培养出西排公司总经理程景胜等企业家创业先锋余人是强化了两后培训。近年,县初中毕业生人,未升入普通高中和中等职业学校的共有名普高毕业生人,未升入大学和进入中等职业学校学习的共有人,名返回普高复读,其余的名及名全部参加了县职专或其它培训机构连续个月以上的各种技能培训,受训率达是大力开展成教兴农工程。乡镇街道办事处成人学校专师每年开展猕猴桃杏李白腊烟龙须草养鸡养羊中药材等实用技术培训期以上,多人参加培训。通过开展各种各样的阳光工程培训,进步增强了教育服务社会主义新农村建设的能力,有力地促进了农业增效农民增收农村繁荣教育强县宣传报道稿件学校管理公文材料。全文完。优化技能培训,服务经济建设。我县地处偏远山区,农业人口比重大,人才外流专业技术人才不足成为制约县域经济快速发展的顽症。如何培养留得住用得上的永久牌本土人才,把沉重的人口负担转化为人才资源,我县从加快发展职业教育中找到了答案。是调整职教专业设置。职专围绕市场需求,贴近我县大产业集群,调整专业结构,使专业布局与县域经济社会发展相适应。先后增设了数控技术旅游汽车驾驶与维修冶金辅料会计种植养殖市场营销等余个专业,逐步形成以现代制造技术类专业为重点,以旅游种植养殖专业为特色的专业结构体系,引导农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移,每年向县内外民营企业输送劳动力人以上是实行校企合作培养。近年来,县职业学校先后与龙成西排西保西泵西铸中漂集团等县内外余家企业建立校企合作关系,针对用人单位要求制订培养目标和教学计划,签订用人协议,建立用人基地,实行订单培养,将车间建在校园,将课堂设在车间,打造无围墙的职业教育,使学生毕业就有了适合自己的岗位。先后培养出西排公司总经理程景胜等企业家创业先锋余人是强化了两后培训。近年,县初中毕业生人,未升入普通高中和中等职业学校的共有名普高毕业生人,未升入大学和进入中等职业学校学习的共有人,名返回普高复读,其余的名及名全部参加了县职专或其它培训机构连续个月以上的各种技能培训,受训率达是大力开展成教兴农工程。乡镇街道办事处成人学校专师每年开展猕猴桃杏李白腊烟龙须草养鸡养羊中药材等实用技术培训期以上,多人参加培训。通过开展各种各样的阳光工程培训,进步增强了教育服务社会主义新农村建设的能力,有力地促进了农业增效农民增收农村繁荣。优化校园环境,确保安全稳定。安全大于天,安全责任重于。我县始终坚持警钟长鸣,重在预防的原则,扎实开展平安校园创建工程。是充分利用健康课班队课讲座板报广播电视网络校信通等形式,对学生教师家长进行健康知识普及教育,引导师生形成良好的个人卫生习惯,建立健全传染病监控网络,认真落实晨检午检零报告制度。是加强学生预防接种证的查验工作,对漏种学生进行补种,保证学生得到充足的睡眠,提高机体抵御疾病的能力,全力做好预防工作。是推进普法与依法治理工作,对学生进行经常性的安全教育法制教育和心理健康教育,加强教育法制宣传,开展好法律进学校活动和各种安全教育活动,全面落实安全稳定责任制,不断提高师生的安全意识和自我防范能力。是落实领导值班制度,开门接访,保证信息畅通,严格实行零报告制度,及时排查原民师等不稳定因素,实行领导包案责任制,做好上访对象的思想工作,把矛盾消化在萌芽状态,实现了零上访目标。是组织公安工商文化电信等部门,对校园周边的网吧歌舞厅游戏厅等娱乐场所及流动摊点进行集中整治,确保全县所有学校米以内没有违法经营现象,为教育教学活动的正常开展创造良好外部环境。优化学校管理,规范办学行为。流的教育,必须有流的学校,流的学校必须有流的管理。我县面向全体,以人为本,实行人文化精细化管理。是实行首长负责制下管级制。按照团结务实廉洁高效的工作思路,实行首长负责制下管级制,把每项任务落实到具体项目,把每个项目量化到具体指标,把每个指标明确到具体人员,强化责任意识,明确责任主体,形成了级抓级级对级负责权责利相统的工作责任制,切实提高工作效率和质量。是实行领导包片股室负责人包乡镇制度。在教体局党委的统领导下,教体局领导包片股室负责人包乡镇,包片领导股室负责人每月有分之的时间都深入在基层线,充分发挥服务指导协调督查反馈职能,认真抓好分管乡镇和局直学校工作,加强与乡镇局直学校的联系,全面提高教育教学质量。是减轻学生课业负担。成立减负工作领导小组,层层签订责任书,出台了切实减轻义务教育阶段学生过重课业负担关于规范高中阶段办学行为的通知等系列规范中小学校教学行为的减负措施,把减负工作纳入各乡镇各中小学校年度目标管理,减负责任与校长教师的聘任职称评定物质待遇等挂钩。是化解城区大班额。通过张贴公告电视通告电视讲话设立咨询处召开教师会家长会等各种形式,宣传大班额的危害及解决大班额的有关政策,使这政策深入到广大群众中去。同时,采取把好入口关,做好在城区学校就读学生的劝返工作和通过扩班不扩额的方式,化解了城区大班额。是积极开展阳光体育运动。科学合理安排早操大课间眼保健操体育课和课外活动等内容,小学年级初中在保证每周节体育课的基础上,增加个体育课外活动,高中在保证每周节体育课的基础上,增加个体育课外活动,保证了学生每天锻炼小时坚持举办每年届的中学生田径运动会和小学生篮球或乒乓球运动会,丰富了校园文化生活,增强了学生体质,培养了青少年良好的体育锻炼习惯和健康的生活方式。通过行之有效的管理,规范了中小学校的办学行为。优化师资培训,提高队伍素质教育是树,人才是根根有多深,树有多盛。我县高度重视对人才的引进培养和使用工作,以实施绩效工资为契机,进步完善和落实教职工全员聘用制,强化教师队伍建设。是建立教师补充长效机制。针对全县教师数量不足结构不合理的现实问题,我县采取按需引进的办法,解决教师编制,工资纳入财政预算,坚持凡进必考的原则,按照公开平等竞争择优的原则,每年从大专以上毕业生中公开选招