1、“.....将要求分包单位按照第条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行转载请注明来源为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚......”。

2、“.....确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作我公司定按照规定将农民工工资足额直接发放到农民工手中保证将每月发放的农民工工资表表格形式现场负责人和班组长签字认可农民工本人签字于每月日前将上月农民工工资如实及时上报给贵司项目部,否则我司或个人愿意接受贵司的处理如因农民工工资发放处置不力,导致农民工有不同形式的上访闹访集访等事件发生......”。

3、“.....我公司或个人愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。由此造成的切不良后果和损失由我公司或个人承担。对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。资金全部足额发放到位。认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。不拖欠农民工工资承诺书致招标人全称为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人法定代表人姓名以投标人全称法定代表人的资格,郑重承诺本单位如果中标承建项目与合同段名称工程,需要使用农民工时,将保证做到按照劳动法规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。我单位分包单位雇佣农民工的......”。

4、“.....并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。对尚未发放的工资,保证直接支付给农民工本人。资金全部足额发放到位。认真做好农民工的工作,保证不发生因拖欠工资造成农民工投诉或群体性上访事件。不拖欠农民工工资承诺书承诺书材料。我单位自愿接受公司劳资部门的监督,如有违反,愿承担法律责任,接受处理和处罚......”。

5、“.....确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作我公司定按照规定将农民工工资足额直接发放到农民工手中保证将每月发放的农民工工资表表格形式现场负责人和班组长签字认可农民工本人签字于每月日前将上月农民工工资如实及时上报给贵司项目部,否则我司或个人愿意接受贵司的处理如因农民工工资发放处置不力,导致农民工有不同形式的上访闹访集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司或个人劳务工程款的支付......”。

6、“.....由此造成的切不良后果和损失由我公司或个人承担。不拖欠农民工工资承诺书承诺书材料。我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行转载请注明来源为,造成农民工上访,本单位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚......”。

7、“.....对承接的工程,不非法转包违法分包依法选择具有相应资质管理规范的劳务分包企业,并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理依法与农民工签订劳动合同,工资支付周期最长不超过个月工程款优先支付农民工工资,不以任何理由拖欠农民工工资在工程款结算或农民工工资支付出现争议纠纷时,积极配合主管部门协调解决。法人签字盖章年月日协调政府和当地农民的关系承诺书我公司承建的工程,在施工过程中积极配合政府相关部门,在施工中与政府相关部门和当地农民搞好关系,若我公司在施工中与双方关系处理不当,切责任由我公司承担......”。

8、“.....不拖欠农民工工资,本人法定代表人姓名以投标人全称法定代表人的资格,郑重承诺本单位如果中标承建项目与合同段名称工程,需要使用农民工时,将保证做到按照劳动法规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头。不拖欠农民工工资承诺书承诺书材料。不拖欠农民工工资承诺书承诺书篇农民工工资承诺书为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人法定代表人姓名以投标人全称法定代表人的资格,郑重承诺本企业如果中标承建项目合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到按照劳动法规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头......”。

9、“.....将要求分包单位按照第条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。对承接的工程,不非法转包违法分包依法选择具有相应资质管理规范的劳务分包企业,并对劳务企业劳动用工和工资发放严格监督管理依法与农民工签订劳动合同,工资支付周期最长不超过个月工程款优先支付农民工工资......”。