面抓好政治理论的学习，方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地提高干部的综合素质和整体素质。是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。是抓好制度促管理。我办讲教育开展以来，办公室很多管理制度得以制订补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的项长期而重要的工作。作为综合科科长，定要在党组织的领导下，将制度落实工作常抓不懈。是抓好勤政树形象。编办是党委政府的职能部门，只有勤政廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，在廉政上要做到有只，即有权不滥用，只求搞好工作有钱不乱花，只讲自觉奉献有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面，做到勤。是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导，各位评委，各位同事，古人说不可以时之得意，而自夸其能亦不可以时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，如既往地勤奋学习努力工作。最后，我想用句歌词来结束我的演讲你选择了我，我选择了你，让我们起风雨兼程，跨越。谢谢大家,您是否还需要以下相关范文综合科科长竞争上岗演讲稿人才科科长竞争上岗演讲稿督查科科长竞争上岗演讲稿地籍科科长竞争上岗演讲稿公务员竞争上岗演讲稿全文完。是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合制度上分，关系上合工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到整体联动的效果。是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多份理解，多份谅解，多份宽容，多份信任尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松和谐愉快的工作环境。各位领导各位评委各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就定会使我市公务员管理工作上台阶上水平上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我定以踏实的工作作风求实的工作态度进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将如既往，在局党组的领导下，与各位同仁道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。谢谢。第篇老干部管理科科长竞争上岗演讲稿老干部管理科科长竞争上岗演讲稿各位领导各位评委各位同事大家好,首先感谢大家给了我这次竞聘上岗的机会。这样的竞争，不仅是我有生以来的第次，而且带给我种使命种责任种压力。记得世界著名小说钢铁是怎样炼成的主人公保尔柯察金曾有段名言人不能辈子碌碌无为而过。我也向往把自己的智慧才能奉献给社会奉献给水运事业奉献给曾经作出过巨大贡献的老同志们。今天，我站出来接受大家的挑选，竞聘老干部管理科科长的职位。我参与竞争的优势主要体现在以下个方面是具备做好老干部工作的思想基础。我竞争这个职位，不是看重这个职位本身的价值，而是看重这份崇高的事业。中国的老龄时代已经到来，每个人都是人生父母养，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，为老年人做点贡献，是我目前最想实现的愿望。我有做好老干部工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给每位老干部。是具备比较丰富的老干部工作经验。我专职从事老干部工作已经几年时间，我对老干部工作的有关政策待遇规定有定的了解。并且在与老同志的接触过程中，锻炼了我的组织管理协调能力，使我能够适应熟悉胜任老干部工作。是具备做好老干部工作的综合素质。我本人是军人出身，长期接受部队的教育和训练，培养了我严明的组织纪律踏实的工作作风和强烈的社会责任感。我贯能吃苦耐劳身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行既公正廉洁，讲求办事效率，又善于做人的工作，团结身边的同志。对领导安排的工作，做到了干行爱行专行。特别是从部队转业安排到本单位后，与老干部们打了几年的交道，造就了我尊老爱幼尊老敬贤敬重长辈乐于奉献勇于拼搏的进取精神。公务员管理科科长竞争上岗演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以假若我是公务员管理科科长，我的工作目标是按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务，着力在竞争激励上下功夫，在高素质专业化方面做文章，在管理服务上求实效，努力建设支人民满意的精干廉洁高效的公务员队伍，更好地为我市经济建设和社会发展服务。为实现这工作目标，我的主要工作思路是，就是创新两个办法，强化个机制，完善两个监督，凝聚方面力量。创新两个办法。就是创新公务员管理办法，着力在公务员管理规范化科学化制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采用先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进管出个环节的管理更加有序科学规范，根除管理工作中的随意性。强化个机制。就是强化公务员竞争激励机制新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下能进能出方面有新的进展。是在抓好考录考核奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式是在抓好执行辞职辞退等制度外，积极推行末位警示制末位淘汰制，积极探索部分职位的聘用制是在抓好公务员义务与权利惩戒轮岗回避申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场勤政廉政职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。是扩大公务员管理的公开性透明性，做到制度公开程序与条件公开结果公开，把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查，发现问题，及时督促改进，坚决维护公务员法规的严肃性。凝聚方面力量。就是凝聚与领导与相关科室与同事的力量，着力在最佳工作效能上有新的提高。是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合制度上分，关系上合工作上分，目标上合，互相替补，平等相处，全局盘棋，达到整体联动的效果。是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多份理解，多份谅解，多份宽容，多份信任尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松和谐愉快的工作环境。各位领导各位评委各位同仁，我深知，人事部门科长职位担子的厚重，特别是公务员管理科科长职位，责任更大，要求更高。但是，我坚信，只要心里始终装着事业，有公仆观念，群众观点，全力尽为民之责，就定会使我市公务员管理工作上台阶上水平上档次。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我定以踏实的工作作风求实的工作态度进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要，重要的是如何对待工作，如何在岗位上发掘美的闪光点。我将如既往，在局党组的领导下，与各位同仁道，同心同德，努力拼搏，共同谱写人事事业新篇章。范文网第篇综合科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同事大家好,首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的机会,中层干部实行公平公正公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我是拥护，是支持，是参与。我将珍惜这次提高自己锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。我叫，市人，生于年，年考入，年到参加工作。由于上过大学，当过兵，我的个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格温文尔雅，豪迈奔放。今天，我竞争的职位是综合科科长，理由有点第点，我认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好流水不腐，户枢不蠹。我在大学期间直从事共青团的工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参加技术比武，荣立过等功。阅读了综合科科长竞争上岗演讲稿本站编辑还为您推荐更多相关文章演讲稿范文大全每次地域的变迁和工作变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。公务员管理科科长竞争上岗演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。今天我竞争的是科长职位，职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作，所以