户的应用需求信息要求和处理要求。根据系统需求,可以列出以下数据表用户表保存系统的用户信息,数据项包括用户用户名密码性别真实姓名创建时间是否管理员培训信息表用来保存公司的培训信息,数据项包括培训培训名称培训目的培训开始时间培训结束时间培训人员培训讲师创建时间培训影响度培训材料。应聘信息表存储公司应聘人员的信息,数据项包括应聘姓名性别年龄应聘职位所学专业工作经验毕业院校电话地址创建时间详细经历是否入库。奖惩信息表存放公司员工的奖惩信息,数据项包括奖惩奖惩名称奖惩原因奖惩说明创建时间。薪金表保存员工的薪金信息,数据项包括薪金员工姓名基本薪金饭补房补全勤奖赋税额外补助罚款发放时间总计。图在需求分析阶段所得到的应用需求应该首先抽象为信息世界的结构,才能更好的更准确的用数据库管理系统实现这些需求。根据需求分析的内容用图分别表示出各个实及其属性,以及用图表示实体之间的关系,如图所示佳木斯大学教务处第页图培训信息实体属性图培训信息实体属性应聘姓名性别年龄应聘职位所学专业工作经验是否入库毕业学校电话电子邮件创建时间详细经历培训名称开始时间结束时间人员创建时间影响度材料目的讲师佳木斯大学教务处第页图奖惩信息实体属性图薪金信息实体属性薪金基本薪资员工姓名饭补房补全勤奖赋税额外补助罚款发放时间总计奖惩奖惩名称奖惩原因奖惩说明创建时间佳木斯大学教务处第页图用户信息实体属性用户密码性别真实姓名创建时间用户名是否管理员图员工实体与薪金信息实体之间的联系员工薪金领取图员工信息实体与培训信息实体之间的联系员工培训参加图员工信息实体与奖惩信息实体之间的联系员工奖惩获得佳木斯大学教务处第页图图逻辑结构设计表培训信息表字段名数据类型长度是否主键备注培训培训名称培训目的培训开始时间培训结束时间培训人员培训讲师创建时间培训影响度培训材料员工领取获得参加奖惩培训薪金佳木斯大学教务处第页说明培训信息表是用来存储公司的培训信息。培训是此表的主键,用来唯标识条培训记录,其它字段用来记录培训的详细信息。表应聘信息表字段名数据类型长度是否主键备注应聘姓名性别年龄应聘职位所学专业工作经验毕业学校电话电子邮件创建时间详细经历是否入库说明应聘信息表是用来存储公司应聘人员的信息的。应聘是应聘表的主健,用来唯标识条应聘记录,因为应聘者有可能重名,因此在此表中不能用应聘者的姓名作为主键。字段用来标识应聘者是否加入到公司的人才库中。表奖惩信息表字段名数据类型长度是否主键备注奖惩奖惩名称奖惩原因奖惩说明创建时间说明奖惩信息表是用来存放员工的奖惩信息,奖惩是奖惩表的主健,用来唯标识条奖惩记录。,用来记录奖惩的详细信息。佳木斯大学教务处第页表薪金表字段名数据类型长度是否主键备注薪金员工姓名基本薪资饭补房补全勤奖赋税额外补助罚款发放时间总计说明薪金表是用来保存员工的薪金信息。薪金是薪金表的主健,用来唯标识条记录。,等字段记录了员工薪金的各项信息,字段是系统根据薪金的各项信息自动生成的。表用户表字段名数据类型长度是否主键备注用户用户名密码性别真实姓名创建时间是否管理员说明用户表是用来保存系统用户的基本信息。用户是用户表的主健,用来唯标识条记录,其数据类型为自动编号,递增数为。字段为用户名,记录用户登陆名称,该字段的记录值是唯的,不允许有重复,通过该字段也能唯标识条记录。字段用来标识用户是否是管理员,通过该字段可以设置用户的权限。佳木斯大学教务处第页运行环境和开发工具硬件需求及以上配置,要求为系统分配足够的数据库磁盘空间推荐配置操作系统需求及以上操作系统推荐,也可以使用等操作系统数据库软件需求数据库推荐,也可以使用数据库中间件软件需求系列服务器是个开放源代码的基于的可扩展开发平台。就其本身而言,它只是个框架和组服务,用于通过插件组件构建开发环境。幸运的是,附带了个标准的插件集,包括开发工具,。虽然大多数用户很乐于将当作来使用,但的目标不仅限于此。还包括插件开发环境这个组件主要针对希望扩展的软件开发人员,因为它允许他们构建与环境无缝集成的工具。由于中的每样东西都是插件,对于给提供插件,以及给用户提供致和统的集成开发环境而言,所有工具开发人员都具有同等的发挥场所。这种平等和致性并不仅限于开发工具。尽管是使用语言开发的,但它的用途并不限于语言例如,支持诸如和等编程语言的插件已经可用,或预计会推出。框架还可用来作为与软件开发无关的其他应用程序类型的基础,比如内容管理系统。基于的应用程序的突出例子是的,它构成了开发工具系列的基础。例如,佳木斯大学教务处第页添加了对服务和数据库访问的支持。佳木斯大学毕业论文设计论文题目基于的人力资源管理系统学院信息电子技术专业生物医学工程学生姓名学号指导教师职称高级实验师助教年月日佳木斯大学教务处第页摘要随着计算机信息技术及网络通讯技术的飞速发展,企业所处的外部环境发生了前所未有的变化,企业间的竞争日趋激烈,而竞争的主要因素是人才的竞争,人力资源成为企业中最宝贵的资源。但由于传统的管理方式的落后,不但浪费了人力,物力和时间,又不能完全的向员工开放,提高员工的积极性,极大的发挥他们的潜力。因此,开发个功能强大的人力资源管理系统显得十分必要。本文主要研究采用技术开发的营口市纸制品有限公司人力资源管理系统本系统采用浏览器服务器结构开发,选用经典的作为开发架构,服务器采用,与后台数据库的连接采用中间件。本文主要介绍了系统的构成系统的需求分析与设计,并给出了系统的实现方案及技术细节,包括运行环境的配置数据库的建立及功能模块的实现细节等。关键字人力资源佳木斯大学教务处第页