1、“.....厂长对于个企业来说，如同指挥对于乐团元帅对于军队样重要。厂长的言行，举动都关系着企业的前途职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福，关系着蓟县社会的稳定。假如我是厂长，我首先要建立支勤政廉洁求真务实的干部队伍。国时候诸葛孔明曾出祁山，擒孟获，为蜀国的建立稳定立下汗马功劳。诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有死而后已的精神，还在于他的条用人之道问之以是非而观其志穷之以辞辨而观其变咨之以计谋而观其识告之以难而观其勇醉之以酒而观其性临之以利而观其廉期之以事而观其信。直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。诸葛亮的条用人原则，归结起来，就是要求干部要做到讲求信义，明辨是非有勇有谋，廉洁自律。所以，在选拔和培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基础优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力，还要有踏实肯干雷厉风行锐意创新的精神......”。

2、“.....外举不必仇，真正把那些德才兼备，工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样，全厂上下，心往处想，劲往处使，各项工作定能顺利开展。假如我是厂长，我还要建立个有技术，懂生产思想活跃勇于创新的智囊团。学习古人那样礼贤下士，在我的周围，团结批敢想敢干年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议，使企业的各项政策措施改革方案市场预测项目设计更科学更合理更完善，不断提高干部队伍的管理水平和决策能力，为企业的生存发展壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。担任分厂生产副厂长后，从日常基础管理入手，我要求各工段严格按工厂及分厂的各项规章制度办事，以确保生产任务顺利完成，现场保持整洁规范，严格劳动保护，确保安全生产。几年来，先后参与组织了缅桥及敞车系列罐车系列矿石漏斗车系列平车系列香港道渣车浴盆车长大货车核燃料车等多品种车的试制与批量生产。作为组装分厂中层管理人员领导班子成员，在分厂党政主要领导的带领下......”。

3、“.....参与分厂的各项经营管理中，有着我的智慧，有着我的努力。我们分厂近年来先后获得现场管理先进单位安全标准化分厂等称号，年获得了南车集团党风廉政建设先进单位工厂双文明建设竞赛红旗单位十好领导班子等荣誉称号。这十多年来，我的成长，我所取得的成绩，是与工厂领导分厂领导及组装分厂全体员工的支持与帮助分不开的，我不想离开组装分厂这片沃土，我希望与我们近名组装人道创造组装美好的明天，为工厂共建美好家园贡献自己的份力量，所以我今天来参加竞聘组装分厂分厂长。如果我有幸被聘为组装分厂分厂长，我将带领分厂员工紧紧把握务实求是创新，共建美好家园的主题思想，认真落实工厂下达的各项年度方针目标，紧跟工厂改革步伐，积极营造讲实话办实事求实效的企业作风，牢固树立效益观念，以成本控制和质量控制为突破口，不断完善岗两责制度，全面夯实分厂各项基础管理工作，为工厂实现国内流......”。

4、“.....今年初，在苏厂长的领导下，分厂领导集体讨论，已经制定了分厂的年度目标，它们是确保优化争创。我是分厂年度方针目标制定的参与者，在分厂方针目标被即将召开的分厂职代会通过后，我将带领全分厂员工坚定不移向目标迈进。只要我们每个人都充分发挥自己的智慧和潜力，充分施展自己的才华和力量，那么，可以断言我们的工厂在不久的将来会彻底地摆脱贫困，告别瘫痪,掌声起这就是我今天应聘答辩的最终的答案,我的分析内容缺少重要的内容。这不是演影视剧，所以竞岗演说不是秀，要有实实在在的内容，而无可奉告怎么能够服众。如果没有具体的施政措施，起码也要有大概的纲领。否则别人怎么会真诚地信任你。太过空洞的煽情。工友们，请你们仔细地想想我们水表厂长期处于瘫痪的边缘，难道是因为你们的历届厂长，不是党员，没有文凭，没有阅历吗多少年来，都说你们是企业的主人，可是，你们真诚的呼声，有多少得到应有的响应你们大胆的设想......”。

5、“.....又有多少得到应有的满足了呢语言用词不明智。如光荣金灿灿丰富。自己欠缺的东西就不要用夸赞的形容词去形容。用词不妥。无可奉告初涉人世。无可奉告太生硬了，有拒人千里之外的感觉。初涉人世把自己说的太稚嫩了。第篇竞聘分厂长演讲稿尊敬的领导评委各位先生各位女士大家早上好,今天在这里，我参加组装分厂分厂长竞聘，敬请大家给我掌声，鼓励我，支持我，谢谢,我今年岁，年月毕业于北方交大机械工程系铁道车辆专业，同年分配到株洲车辆厂。从那时起，直在组装分厂学习和工作，年月至年，见习年月至年月担任工艺员年月至年月担任组装分厂中底工段工段长，在此期间，因工作需要担任缅桥工艺主管半年多年月至年月担任组装分厂副厂长，主管生产年月至年月担任组装分厂货车工段工部主任年月至今，担任组装分厂生产副厂长。担任工艺员期间，先后设计了中门生产线，集装箱平车邯钢平车高边无门车的生产在日常的工艺服务中......”。

6、“.....及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，对检查验收人员提出的问题及时沟通处理，受到分厂及有关管理处室的好评，年被评为工厂先进工作者。担任工段长期间，负责中底工段的生产组织，安全管理及现场管理，在分厂领导的支持与帮助下，能按时完成工厂下达的各项生产任务，抓好工段班组的各项管理工作，使工段的生产安全现场处于良好的运转状态。作为缅桥的工艺主管，为缅桥的生产技术准备工艺方案的选择，工装设计制造过程中各种工艺问题的处理以及后来的试拼装均做了大量的深入细致的工作，从工艺上保证了缅桥生产的顺利进行。强化调度指挥，确保日进度。以日保旬，以旬保月，实现均衡生产，严格控制在产品资金。以客观公正公平的心来对待分厂每个员工，鼓励讲真话，办实事，减少或杜绝推诿扯皮现象。进步完善分厂员工个人绩效考核台帐，为评先，脱岗轮训，奖励提供原始依据抓好班组长调整选配班组管理等项工作，着力抓好班务公开......”。

7、“.....注重班子成员间的理解，支持与沟通，协调好相互之间的关系，共同学习，共同提高，坚持重大问题的集体决策树立同舟共济的团队精神，切以工厂利益为重，顾全大局注意与其他分厂及各部室之间的沟通和联系，建立正常的信息渠道，与工厂的发展保持致。正确作好舆论导向，重视宣传思想政治工作，充分调动员工积极性创造性密切联系群众，关心职工疾苦，继续执行对职工的伤病红白喜事的慰问探视制度，增强分厂凝聚力。以上说了许多，目标也好，措施也好，均要人去实现，需要人去实施，以人为本。因此我今后的工作重点将放在转变员工的思想观念上，着力培养支乐观向上，敢于拼搏，富有团队精神的员工队伍。当然，这首先要从我自己做起，克服自己说话有时不太注意场合的毛病，要求员工做到的，自己首先要做到，我相信，今后大家看到的将是个全新的余典初。如果我这次竞聘失利，我也不会气馁，我将如既往地干好我的本职工作......”。

8、“.....奋起直追。希望大家象往常样鼓励我，帮助我，支持我。厂长竞聘演讲优秀范文就职竞职演讲稿材料。只要我们每个人都充分发挥自己的智慧和潜力，充分施展自己的才华和力量，那么，可以断言我们的工厂在不久的将来会彻底地摆脱贫困，告别瘫痪,掌声起这就是我今天应聘答辩的最终的答案,我的分析内容缺少重要的内容。这不是演影视剧，所以竞岗演说不是秀，要有实实在在的内容，而无可奉告怎么能够服众。如果没有具体的施政措施，起码也要有大概的纲领。否则别人怎么会真诚地信任你。太过空洞的煽情。工友们，请你们仔细地想想我们水表厂长期处于瘫痪的边缘，难道是因为你们的历届厂长，不是党员，没有文凭，没有阅历吗多少年来，都说你们是企业的主人，可是，你们真诚的呼声，有多少得到应有的响应你们大胆的设想，有多少得到应有的重视你们合理的要求，又有多少得到应有的满足了呢语言用词不明智。如光荣金灿灿丰富......”。

9、“.....用词不妥。无可奉告初涉人世。无可奉告太生硬了，有拒人千里之外的感觉。初涉人世把自己说的太稚嫩了。第篇竞聘分厂长演讲稿尊敬的领导评委各位先生各位女士大家早上好,今天在这里，我参加组装分厂分厂长竞聘，敬请大家给我掌声，鼓励我，支持我，谢谢,我今年岁，年月毕业于北方交大机械工程系铁道车辆专业，同年分配到株洲车辆厂。从那时起，直在组装分厂学习和工作，年月至年，见习年月至年月担任工艺员年月至年月担任组装分厂中底工段工段长，在此期间，因工作需要担任缅桥工艺主管半年多年月至年月担任组装分厂副厂长，主管生产年月至年月担任组装分厂货车工段工部主任年月至今，担任组装分厂生产副厂长。担任工艺员期间，先后设计了中门生产线，集装箱平车邯钢平车高边无门车的生产在日常的工艺服务中，虚心向老工程技术人员及工人师傅学习，及时解决生产过程中出现的工艺质量问题，对检查验收人员提出的问题及时沟通处理......”。