转变积极开展工作第所谓围绕个中心，就是紧紧围绕后勤处工作任务这个中心，始终把学校后勤处工作放在重要位置，把工作精力倾注于工作第线，狠抓食堂管理校园环境卫生把学校医务室管理交通管理放在首位，其次是校产水电学生宿舍管理，积极为学生创造个安全卫生的生活环境。从而确保后勤处各项工作任务完成。第确保个重点，就是突出重点后勤处管理工作，进步健全后勤处工作制度，加大监查力度，使后勤处各项管理落到实处，为师生创建个良好的学习生活环境。第实现个转变。是后勤处工作重心应以学校为主向学生食堂和学校宿舍管理并重的方向沾边，是后勤处的思维方式应由科学化管理与规范化管理的方向转变，是后勤处工作应由复杂化向社会化转变。制定和完善后勤处的管理规章制度。工作中，我将进步制定和完善后勤处有关管理规章制度，使后勤处的管理工作更加规范化制度化透明化，提高工作效率，积极为我校教学科研师生服务。以上这些不成熟的想法，是我在工作中的些感想和体会，衷心希望得到大家的批评和指正。如果这次我有幸通过竞聘走上新的工作岗位，我将努力扎实工作，以自己的行动和成绩来回报各位领导师长及广大同志们的厚望，如果落聘，我也不会气馁，我会以此为动力，加速积累，争取再通过新的挑战崛起，通过新的竞争获胜。最后，我想说，各位领导，同志们作为后勤处主管，目前或许我不是最优秀的，但我将定做最努力的。请考验我，信任我需加重语气，增强感染力我的演讲结束了，谢谢大家,第篇人事处长竞聘演讲稿假如我是人事处长，我要按着人尽其才，才尽其用的原则，力革时弊，开拓前进，奏起我的用人部曲。大学学工处长助理竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿材料。工作认可度踏实稳重实干的工作态度，也为我赢得了些荣誉。我先后被学院党委集团公司评为优秀共产党员优秀教育工作者新长征突击手等荣誉，获得荣誉最重要是对我工作的认可，我也有信心保持这种工作态度，赢得更多工作认可度。学院已经步入各项工作内涵式发展的建设中，学生工作也应如此。结合我院实际，以下是我对学生工作的思路和设想第，学生管理工作势必要高效机动灵活。在学生管理过程中，没有无数量的质量，也没有无质量的数量，努力改变学生管理靠体力靠精力的管理方式，数量增长是基础，质量提高才是目的，主抓学生心理疏导思想引导活动指导，研究学生工作的内涵建设，努力实现学生工作从实践型向实践研究型转变。第，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进步规范化。加强学生工作的常规工作，建立学生管理的督导机制，加强辅导员量化考核制度，促进我院学生工作的特色发展。第，要建立和完善科学的学生工作评价体系。对学生管理实行量化考核，实行逐级量化，系部学生工作考核辅导员量化考核，班级学生工作考核，以考核促发展，加强学生日常工作常态化管理。第，充分利用丰富多彩的校园文化活动促进学风建设。积极开展各类学生喜闻乐见的学生活动，结合学生专业，开展学术创新活动，寓教于乐，丰富校园文化，促进学风建设。阿基米德曾经说过说给我个支撑点，我会把地球撬起，这是对生活的自信而我现在要说给我个机会，我会干出我的风采记得在今年军训场地，李院长看到我穿着军训教导员服装，对我说，小伙子，挺精神，穿这身衣服有个大将风采，受到领导赞扬，欣喜的同时，我也在想，我不光有个大将的形象，我还有个大将的名字，今天我还有个想当大将的心。不想当将军的士兵不是好士兵，个没有想法的年轻人，画不出美好的人生轨迹。这也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。大学学工处长助理竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿第篇大学学工处长助理竞聘演讲稿大学学工处长助理竞聘稿尊敬的学院领导，各位同事大家上午好。首先非常感谢院领导为我们青年职工安排了这么次公开竞聘，公平竞争的平台。竞争上岗有上有下有进有退，上固可喜下也无悔，如既往。今天，我想通过这次平台向大家汇报下我来学院近年时间的工作感悟，以及我的竞聘优势和工作设想，让大家进步了解我帮助我，从而能够支持我。今天借此机会，先表达下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济朝夕相处的同事们对我的帮助和信任，谢谢你们。我来自山东，年毕业于师范大学音乐学院，月份来到了天津，进入了学院从事辅导员工作，到今天，已经是第个年头。年来，李主任对我的严格要求，培养了我良好的大局观，永无言败的工作作风和较强的灵活应变能力在配合南院长开展学工处日常管理工作中，我也累积了大量的学生管理案例，使我的学生管理水平也逐渐成熟学院是所年轻的大学，这所年轻的大学里面有批素养高能力强的中青年领导队伍。每每看到各级学院领导为学院的发展，身体力行，白黑的敬业精神，都使我对学院的明天充满了信心。我也已经把我的人生规划与学院紧密连接在了起，我相信学院的明天定会更美好。以上是我来学院近年时间的工作感悟。对于竞聘岗位，我认为我有以下优势个人潜质作为名只有岁，担任系里学生主管工作的我，时刻关注着学院的发展，有责任，也有义务来参加此次竞聘。年的大学学生会工作经验，近年的学院基层辅导员管理经验，近年的系部学生主管工作经验，让我感觉到，无论是形象能力，意志力，我都有实力竞聘这岗位。奉献敬业精神学院铸造了只特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的钢铁队伍，我作为其中员，也同样具有精神。在近年的工作中，我也确有这样的表现。虽然付出并不代表什么，我想表达我能吃苦，我能战斗，我也能奉献，我更愿意融入学院，我也愿意为学院的发展承担责任。丰富的工作经验从事学生工作，最基本最重要的是基层学生管理经验。从级新生入校，到今年月毕业，我又经历了大学年个轮回，在日常的学生管理中，积累了丰富的学生管理案例。有入学教育思想教育班级建设学生党建学生资助宿舍文化心理健康突发事件就业指导，囊括了学生管理的所有经验知识。毛主席说过，没有调查就没有发言权。从基层走到管理层，就更容易站到个正确的位置去思考，去解决问题。多年的学工系统工作，使我累积了团队的协作意识彼此的信任，沟通交流的无障碍，处理学生事务也就更快速高效。工作认可度踏实稳重实干的工作态度，也为我赢得了些荣誉。我先后被学院党委集团公司评为优秀共产党员优秀教育工作者新长征突击手等荣誉，获得荣誉最重要是对我工作的认可，我也有信心保持这种工作态度，赢得更多工作认可度。学院已经步入各项工作内涵式发展的建设中，学生工作也应如此。结合我院实际，以下是我对学生工作的思路和设想第，学生管理工作势必要高效机动灵活。在学生管理过程中，没有无数量的质量，也没有无质量的数量，努力改变学生管理靠体力靠精力的管理方式，数量增长是基础，质量提高才是目的，主抓学生心理疏导思想引导活动指导，研究学生工作的内涵建设，努力实现学生工作从实践型向实践研究型转变。第，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进步规范化。加强学生工作的常规工作，建立学生管理的督导机制，加强辅导员量化考核制度，促进我院学生工作的特色发展。第，要建立和完善科学的学生工作评价体系。对学生管理实行量化考核，实行逐级量化，系部学生工作考核辅导员量化考核，班级学生工作考核，以考核促发展，加强学生日常工作常态化管理。第，充分利用丰富多彩的校园文化活动促进学风建设。积极开展各类学生喜闻乐见的学生活动，结合学生专业，开展学术创新活动，寓教于乐，丰富校园文化，促进学风建设。阿基米德曾经说过说给我个支撑点，我会把地球撬起，这是对生活的自信而我现在要说给我个机会，我会干出我的风采记得在今年军训场地，李院长看到我穿着军训教导员服装，对我说，小伙子，挺精神，穿这身衣服有个大将风采，受到领导赞扬，欣喜的同时，我也在想，我不光有个大将的形象，我还有个大将的名字，今天我还有个想当大将的心。不想当将军的士兵不是好士兵，个没有想法的年轻人，画不出美好的人生轨迹。这也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。大学学工处长助理竞聘演讲稿优秀范文就职竞职演讲稿第篇大学学工处长助理竞聘演讲稿大学学工处长助理竞聘稿尊敬的学院领导，各位同事大家上午好。首先非常感谢院领导为我们青年职工安排了这么次公开竞聘，公平竞争的平台。竞争上岗有上有下有进有退，上固可喜下也无悔，如既往。今天，我想通过这次平台向大家汇报下我来学院近年时间的工作感悟，以及我的竞聘优势和工作设想，让大家进步了解我帮助我，从而能够支持我。今天借此机会，先表达下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济朝夕相处的同事们对我的帮助和信任，谢谢你们。我来自山东，年毕业于师范大学音乐学院，月份来到了天津，进入了学院从事辅导员工作，到今天，已经是第个年头。年来，李主任对我的严格要求，培养了我良好的大局观，永无言败的工作作风和较强的灵活应变能力在配合南院长开展学工处日常管理工作中，我也累积了大量的学生管理案例，使我的学生管理水平也逐渐成熟学院是所年轻的大学，这所年轻的大学里面有批素养高能力强的中青年领导队伍。每每看到各级学院领导为学院的发展，身体力行，白黑的敬业精神，都使我对学院的明天充满了信心。我也已经把我的人生规划与学院紧密连接在了起，我相信学院的明天定会更美好。以上是我来学院近年时间的工作感悟。对于竞聘岗位，我认为我有以下优势个人潜质作为名只有岁，担任系里学生主管工作的我，时刻关注着学院的发展，有责任，也有义务来参加此次竞聘。年的大学学生会工作经验，近年的学院基层辅导员管理经验，近年的系部学生主管工作经验，让我感觉到，无论是形象能力，意志力，我都有实力竞聘这岗位。奉献敬业精神学院铸造了只特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的钢铁队伍，我作为其中员，也同样具有精神。在近年的工作中，我也确有这样的表现。虽然付出并不代表什么，我想表达我能吃苦，我能战斗，我也能奉献，我更愿意融入学院，