1、理管理组织体系不建全。未能够按照护士条例制度规定,实施相关护理管理工作,未实行目标管理责任制。自医院住院部投入使用以来护理管理部门不能够按照乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系,各岗位职责不明确,工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全,没有结合本单位实际建立护士管理制度。对各级各类护士的资质技术能力技术标准无明确要求,未能建立健全护士级别绩效考核机制。根据医院护理人员配备标准,病房护士与床位达不到要求标准。护理工作考核标准建立不全不完善。定期对护理工作进行考核不及时,流于形式。不严格按照病例书写基本规范书写护理文书,护理文书书写不规范,书写质量不高。各种登记不全,如消毒记录留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。无菌技术观念不强,操作仍需进步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准,部分护理人员技能操作不规范,次。

2、时全部提供详细的费用清单。住院期间病人或者家属按照有关规定,随时可以查阅治疗信息及费用情况。病人出院后,随时将有关信息传送至医保处。科学规划,规范操作。乡镇卫生院自查报告自查自纠报告材料。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,由其他专业技术人员从事药剂调配。对相关药品调剂药品知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生服务态度方面存在的问题门诊工作人员服务态度不好,患者时有反应,服务态度服务意识服务质量差,医疗服务当中存在冷碰硬顶等问题,服务态度有待于进步提高改进。护理工作人员服务质量不高,未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度差,患者反映强烈。部分护士岗位职责责任心不够,查对。

3、科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范不及时。各种记录不规范,急危重病人谈话记录抢救记录疑难病例讨论记录死亡病人讨论记录等书写不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全不连续不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全不完善。有待与进步建立健全落实各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。护理部存在的问题各项护理制度建立不全不完善。以前的各项护理制度是以门诊制度管理为起点建立起来的,自从住院部大楼投入使用以来,原来的制度已经不等够适应现在管理的要求,现需结合住院部管理的实际情况建立相关标准制度。。

4、需要转诊的病人,有科室主任出具转诊证明,然后由分管院长签字后方可转诊。在治疗过程中,严格执行首诊负责制和医师查房制。手术病人严格手术审批制度,充分体现病人家属的知情权,最大限度的保证医疗安全。基本医疗药品目录对于就诊或住院病人的检查治疗,严格按照药品目录规定执行。在诊断明确治疗充分的前提下,尽力应用小型规定之内的检查,尽力应用甲类药物。药库药品备货达到目录规定的以上。医疗服务质量我院狠抓服务质量,严防医疗差错,依法执业,文明行医。各种单病重质量控制达到市区标准。在刚刚结束的全区医疗质量大检查中,我院再次取得全区第的好成绩。医疗费用控制我院严格按照省市区物价卫生财政等部门联合制定的收费标准进行收费。合理应用抗生素等药物。狠抓内涵建设,提高服务质量,缩短病人平均住院日。医保病人住院费用平均低于元,其中药品费用低于。医保费用结算对于医保病人出院。

5、建设中不存在人情工程和回扣工程,不存在随意变更项目建设内容地点建设规模等问题,资金不存在截漏挪用挤占等违纪违规行为。总的来说,通过自查,我区乡镇卫生院建设项目工程质量达到了设计图和施工规范的要求。乡镇卫生院的建成将极大地改善了凤凰乡和河市镇居民的就医条件,使广大居民切实体会到党和政府的温暖,为我区经济和社会发展构建和谐社会作出我们应有的贡献第篇创甲级乡镇卫生院自查报告酉溪中心卫生院创甲级乡镇卫生院自查报告我院根据创建甲级卫生院相关要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将我院整改时存在的问题及整改措施汇报如下存在的问题医疗质量方面存在的问题根据门急诊科室的管理要求,我院急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的门急诊工作人员。部分医务人员不能够对些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对些基本急救技术掌握不够熟练。。

6、性物品的销毁不彻底不规范。门诊住院部等科室卫生较差,存在交叉感染隐患,被套床单陈旧,玻璃不干净,清洗不及时。房工作中存在的问题药房药品管理制度不建全规范,管理有隐患。药品管理工作不到位,过期失效药品仍存在。乡镇卫生院自查报告自查自纠报告材料。在全体医务人员中开展文明礼仪培训,从动作语言神态表情等各个细微方面进行强化培训,将礼仪培训成绩作为职工竞聘上岗的先决条件,严格考试考核,全面推广普通话,在医务人员当中扎实开展微笑服务,心爱心耐心细心责任心教育,把其作为医务人员思想业务素质教育和职业道德教育的核心内容,学习和受教育面要达以上。努力全兴全意为患者服务,树立白衣天史的形象。强化管理加强医院管理,解决工作作风方面存在的问题。解决部分工作人员工作敷衍了事抓工作浅尝辄止工作作风漂浮的问题和工作得过且过进取心责任感主动性不强的问题,使干部职工进步增。

7、度执行不到位,存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告些护理不良事件。服务态度需进步改进。工作人员服务意识差态度不好,未能建立起以病人为中心的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷,态度差,存在和病人吵架情况,患者反应强烈。服务态度方面有待于进步提高。干部职工工作作风精神面貌方面存在的问题部分医务工作者得过且过进取心责任感主动性不强,需进步增强工作责任感紧迫感危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服不佩戴工作证脱岗聊天精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。环境卫生方面存在的问题长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况,通过我院检查各科室地面玻璃普遍存在卫生脏乱差情况,桌面物品乱堆乱放,影响。

8、,我局严格按照统,尤其是统风貌的要求实施建设。各项管理制度健全,管理措施到位,合同协议严密可靠规范,经几次督查,项目建设中不存在人情工程和回扣工程,不存在随意变更项目建设内容地点建设规模等问题,资金不存在截漏挪用挤占等违纪违规行为。总的来说,通过自查,我区乡镇卫生院建设项目工程质量达到了设计图和施工规范的要求。乡镇卫生院的建成将极大地改善了凤凰乡和河市镇居民的就医条件,使广大居民切实体会到党和政府的温暖,为我区经济和社会发展构建和谐社会作出我们应有的贡献第篇创甲级乡镇卫生院自查报告酉溪中心卫生院创甲级乡镇卫生院自查报告我院根据创建甲级卫生院相关要求对医院各个方面的工作进行了专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将我院整改时存在的问题及整改措施汇报如下存在的问题医疗质量方面存在的问题根据门急诊科室的管理要求,我院急诊科没有单独设立,没有固定。

9、疗卫生单位形象。整改措施,达到整改方案的要求,为此成立卫生工作整改领导小组,负责医院整改工作,以提供坚强的领导保障机制。组长汤晓洪全面负责卫生院卫生整改。成员肖健负责各相关科室卫生工作整改。杨永强负责医护组及药房进行严格整改并上报院办。段素华负责妇产科及妇幼保健工作整改,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作,建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。项目建设启动以来,我局严格按照统,尤其是统风貌的要求实施建设。各项管理制度健全,管理措施到位,合同协议严密可靠规范,经几次督查,项。

10、作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全放心的医疗环境。树立医疗行业新风气。力争通过广安市卫生局验收,成功创建甲级卫生院。年月日第篇塔克什肯镇卫生院自查报告塔克什肯镇卫生院居民健康档案总结自开展了居民健康档案建档工作,通过建立完整而系统的健康档案,有利于系统了解和掌握患者的健康问题及其患病的相关背景信息,全面评价农村居民的健康水平,为农村居民开展连续综合适宜经济有效的医疗卫生服务提供科学依据。在建档工作也发现了不足之处,我院认真进行了自查总结,如下,基本情况本乡前有个行政村,户,个人口到目前建档与正在录机子从年月至现在宣传了次,健康教育讲座做了次,参加了人,发放宣传单次不足之处在下村入户填写居民健康档案过程中,个别工作人员责任心不强,居民健康档案的内容有个别遗漏,家族病史逻辑关系处理不正确。项目建设启动以。

11、业务技能强的门急诊工作人员。部分医务人员不能够对些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范不及时。各种记录不规范,急危重病人谈话记录抢救记录疑难病例讨论记录死亡病人讨论记录等书写不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全不连续不全面。部分医疗制度及核心制度建立不全不完善。有待与进步建立健全落实各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。护理部存在的问题各项护理制度建立不全不完善。以前的各项护理制度是以门诊制度管理为起点建立起来的。

12、工作责任感紧迫感危机感和服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。重点改变医务人员思想观念陈旧因循守旧平稳不思进取的问题。解决部分医务人员工作无目标无上进心,干工作丢拉,敷衍了事的问题。加强管理提高各人素质修养,进步强化各人与各人,科室与科室之间的协调,加强职工之间的团结,树立集体主义观念,发挥团队团结精神。树立科学发展理念,增强开拓创新意识,弘扬敢闯敢干风气,以好的作风带院风促医风树新风,形成良好的医疗氛围。,为患者提供良好的就医环境。我院为进步改变医院卫生环境,各科室和各人划分。卫生区域,采取日清扫周大扫月评比并通报等检查形式,对卫生死角等存在的情况,利用业余时间搞好医院卫生死角的清理,使医院的环境面貌有很大的改变。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面。

参考资料：

[1]信贷风险自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第9页，发表于2022-06-26）

[2]做党的“刀把子”自我剖析材料（优秀范文）-自查自纠报告材料（第8页，发表于2022-06-26）

[3]先教活动整改工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第16页，发表于2022-06-26）

[4]信用社制度执行年自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第10页，发表于2022-06-26）

[5]信用社财务会计工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第20页，发表于2022-06-26）

[6]信访工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第13页，发表于2022-06-26）

[7]信用社反洗钱自查工作报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第19页，发表于2022-06-26）

[8]信用社人员自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第12页，发表于2022-06-26）

[9]信访局自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第13页，发表于2022-06-26）

[10]信用社财务一职的自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第20页，发表于2022-06-26）

[11]信用社治理商业贿赂工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第13页，发表于2022-06-26）

[12]信息系统安全检查的自查情况报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第9页，发表于2022-06-26）

[13]信用社治理商业贿赂个人自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第11页，发表于2022-06-26）

[14]信息安全自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第9页，发表于2022-06-26）

[15]信用社治理商业贿赂专项工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第11页，发表于2022-06-26）

[16]信息化建设自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第12页，发表于2022-06-26）

[17]信用社安全自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第9页，发表于2022-06-26）

[18]体卫艺专项督导检查自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第17页，发表于2022-06-26）

[19]体育专项督导工作自查整改报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第15页，发表于2022-06-26）

[20]体卫艺工作自查报告（优秀范文）-自查自纠报告材料（第14页，发表于2022-06-26）