作的认可。加强职工教育，创建文明之家，竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动完善工会自身建设，提升整体工作水平进步抓好各类职工权益保障工作，深入开展强保障促和谐创建活动积极做好医疗互助高温慰问夏季送清凉等其他职工权益保障任务做好元旦春节国庆等重大节日慰问。进步丰富职工业余文化生活。通过企业文化实施方案，不断策划开展基层职工欢迎的各类文体活动。今年工会还组织了次扶植贫困山区的活动，由行政人事部牵头，进行了次捐衣活动，共计捐出件衣服。担当有为，从严从实，全面加强工会的自身建设。年工会总结及年工会工作计划。年工会工作安排学习贯彻落实党的十大精神，坚定不移地用习近平新时中国特色社会主义思想武装职工队伍学习新理论，提高认识加强企业文化，增进价值认同，提升企业凝聚力深入推进改革创新，不断加增工会的政治性先进性群众性坚持和完善工会制度架构职工沟通服务桥梁履行好维权维稳责任大力弘扬劳模精神和工匠精神，建设知识型技能型创新型职工队伍扎实推进劳动竞赛赛改革深入开展经济技术创新活动大力营造劳动光荣的时代风尚推进特色品牌建设，增强基层工会的的创造力吸引力和凝聚力积极开展特色品牌创建工作流动红旗先进能手等扎实做好双向维护工作积极实施职工身心涵养提升工程牢记使命责任，打造忠诚担当的工会队伍切实加强领导能力增加服务职工本领增强狠抓落实本领。年，公司工会全力推行上行下达的接洽员排忧解难的服务员文体活动的教练员身心健康的指导员纠纷矛盾的调解员重角色，为公司的稳步健康快速发展，起到保驾护航的作用。浙江科贸有限公司工会委员会年月。今年工会还组织了次扶植贫困山区的活动，由行政人事部牵头，进行了次捐衣活动，共计捐出件衣服。担当有为，从严从实，全面加强工会的自身建设。加强职工教育，创建文明之家，竭诚服务职工群众，积极开展各类文体活动完善工会自身建设，提升整体工作水平进步抓好各类职工权益保障工作，深入开展强保障促和谐创建活动积极做好医疗互助高温慰问夏季送清凉等其他职工权益保障任务做好元旦春节国庆等重大节日慰问。进步丰富职工业余文化生活。通过企业文化实施方案，不断策划开展基层职工欢迎的各类文体活动。在期间，公司员工展现了超强的执行力，很好的体现了我们公司的企业文化，合作进取学习创新，坚信方法总比问题多。牺牲业余时间，义务加班加点，为保障工作做出贡献，得到了总队领导的表扬，充分体现了上级对我们工作的认可。树好导向，激发活力，技术发展的环境不断优化组织节登山活动。国际劳动妇女节来临之际，组织职工登山健行活动，以良好的体魄应对工作挑战，同时也展现了全体员工不畏艰难勇攀高峰的精神风貌。定期维护更新车间办公室文化墙。将企业精神也纳入到文化墙展示，大力宣传创建流企业目标，使之深入人心，成为大家的共同愿景，并通过企业文化的内化控制，把职工的日常行为自动调整到企业的共同目标和任务上来，实现自我管理自我控制。年工会总结及年工会工作计划。由于公司业务的拓宽，员工增加，加强工会的宣传力度。利用晨会时间，宣导工会法，将工会工作走进基层去，让所有员工知法懂法，创建文明之家。响应需求，提升服务，职工凝聚力和向心力不断增加坚持公司家人的原则，开展人人送温暖的活动。加大对基层生产线节日坚守岗位服务线的广大职工技能人才项目带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式，为困难职工提供帮扶救助职业发展规划人文关怀心理疏导子女托管服务生活福利服务等专业服务为表彰及奖励为公司年以上的老员工和年度优秀员工，结合上级工会红色之旅指导精神，公司工会于年月日至月日组织赴秦皇岛北戴河日游，让员工在工作之余享受大自然的怡人风光。通过几天的游玩，拉近了员工彼此的距离，找到了大家庭的快乐，强化员工的企业幸福感，提升了员工工作的幸福指数，同时也激发和鼓励其他员工的赶先进创先进之心。树好导向，激发活力，技术发展的环境不断优化组织节登山活动。国际劳动妇女节来临之际，组织职工登山健行活动，以良好的体魄应对工作挑战，同时也展现了全体员工不畏艰难勇攀高峰的精神风貌。定期维护更新车间办公室文化墙。将企业精神也纳入到文化墙展示，大力宣传创建流企业目标，使之深入人心，成为大家的共同愿景，并通过企业文化的内化控制，把职工的日常行为自动调整到企业的共同目标和任务上来，实现自我管理自我控制。年工会总结及年工会工作计划。