1、“.....就必须全面加强领导干部作风建设。我们党自创立之日起就直高度重视作风建设，形成并坚持发扬了理论联系实际密切联系群众批评与自我批评和谦虚谨慎戒骄戒躁以及艰苦奋斗勤俭节约等系列优良作风。正因为我们的领导干部有了这样的优良作风，才能使我们的党体现时代性，把握规律性腐败斗争不断引向深入。二当前领导干部作风建设存在的主要问题和表现二工作作风不实，不适应时代发展的要求。有的领导干部开展工作往往是以会议传达会议以讲话学习讲话以文件落实文件，喜欢做表面文章有的领导干部工作主动性不强，喜欢座在办公室里听汇报，做指示，深入基层调查研究不够，有时即使去了也是走马观花，致使第手资料欠缺，对基层工作中出现的新情况新问题拿不出解决问题的有效办法有的领导干部事业心责任感不强，做天和尚撞天钟，缺乏争先创优的精神......”。

2、“.....实现社会和谐，个重要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。毛泽东同志曾指出只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学。党外有不良风气的人，只要他们是善良的，就生机与活力，甚至丧失政权。人民群众总是通过党员干部尤其是领导干部的言论和行动形象和风貌来认识和评价党的。历史经验充分证明，当各级领导干部以身作则，坚持和发扬党的优良作风的时候，党就能得到人民群众的信赖和支持，党的事业就蓬勃发展反之，党群关系和干群关系就会受到损害，党的事业就难免遭受损失和挫折。领导干部能否在作风建设中做表率，直接影响到良好的党风乃至社会风气的形成。党是整个社会的表率，党的各级领本好转的关键。内容结束全文完年月日建设，努力形成用制度管权按制度办事靠制度管人的领导干部作风建设长效机制。是健全规范权力运行制度......”。

3、“.....要坚持把手不具体分管人财物的制度，对直接掌管人财物的岗位，要建立严格的行为规范和有效的监督制约机制。严格执行民主集中制，完善集体领导和个人分工负责相结合的具体制度和办法，进步健全和完善议事规则和决策程序，保证领导班子领导访谈问卷调查等方式，最大范围地组织知情群众公开评价领导干部，充分了解群众对领导干部作风建设的情况和实绩的认可度和满意度，测定领导干部作风建设和实绩的含金量。要探索建立领导干部作风建设和实绩公示制度，将考核结果向广大群众公示，接受社会公众监督。要逐步加大调整不胜任领导干部力度，努力在干部能下方面取得新突破。三强化工作责任心不强，在实绩方面存在严重问题，给党的事业造成重大损失和群众反映强烈的干部，要进行严肃处理及时调整，进而促进党风和社会风气的进步好转。加强和改进，集中群众的智慧，正确分析矛盾，就能把党的路线方针政策同本地区本单位的具体情况结合起来......”。

4、“.....以表率作用影响群众，使贯彻执行党的路线方针政策成为亿万人民群众的自觉行动。反之，领导干部自己的作风不正，就难免教条主义本本主义滋长，形式主义官僚主义盛行，脱离实际脱离群众，弄虚作假虚报浮夸，独断专行软弱涣散，就会干扰破坏党的路线方针政策的贯彻落实，就会贻误党的事业。领导干部能否在作风建设中做表率，直接关系到党的形象，关系到人心向背。我们党力量的源泉在部在作风建设方面存在的不良风气。加强对领导干部日常审计监督，从重离任审计到重届中审计，变事后监督为事前事中监督。要建立领导干部思想作风情况报告制度，要求领导干部定期将个人的作风情况及时向上级纪委和干部群众报告，接受组织评议和群众监督。上级纪委要通过派人参加下级党委党组的民主生活会和班子会走访座谈明查暗访等形式及时了解干部的思想动态，根据发现的领导干部作风方面存在的问题和不足，及时督促改进。二要拓宽监督渠道......”。

5、“.....调动人大的监督政协的监督好大喜功弄虚作假的领导干部，要加以批评和惩戒对思想政治素质较差作风不正，不适应廉洁从政的要求。有的领导干部受腐朽思想文化和不良生活方式的影响，热衷于赌博且赌资较大有的领导干部讲排场比阔气，用公款大吃大喝及进行高消费娱乐健身旅游等活动极少数领导干部思想道德滑坡，经不住权力金钱美色利益的诱惑，以权谋私腐化堕落。三当前领导干部作风建设问题产生的原因少数领导干部对自己要求不严以及评价学习方式的欠缺，导致学习的积极性不高。部分领导干部对理论学习缺乏正确对领导干部学习情况作出定性定量的规定和要求，导致领导干部理论学习效果与理论学习的程度无从把握，尤其是没有将理论学习情况纳入干部考核中，不能从根本上解决领导干部理论学习自觉性不高的问题。二外部因素的影响以及对工作缺乏正确的认识，导致工作受受到消极影响。由于当前正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期......”。

6、“.....是扎实开展加强作风建设，促进廉洁从政主题教育活动。要充分利用领导班子民主生活会中心组学习工作研究会巡回宣讲报告专家学者专题讲座。二是要建立作风建设教育的保障机制。要充分利用大宣教工作格局的优势，调动成员单位宣传教育的积极性，形成加强领导干部作风教育的强大合力。要把领导干部作风建设列入党校行政学院和干部教育培训党委党组中心组学习和领导班子民主生活会等的重要内容。三是要实行理论学习考核。要采取述学试卷考试撰写专题调研报告等形式，全面了解掌握领导干部有关作风建设的理论学习情况，把领导干部作风建设理论学习情况纳入到本地本部门本单位党政领导班子和领导干部年度考核中，并将其作为提拔重用干识，少数领导干部有既不愿当鸡头，也不愿做凤尾的思想，缺乏争先创优的意识，工作上得过且过有的领导干部自感人到马头，车到岸，政治上升迁无望......”。

7、“.....为了追求政绩，急功近利，大搞劳命伤财的形象工程政绩工程。三监督不到位，导致少数领导干部容易出现生活作风问题。近年来，从中央到地方先后出台了系列干部监督管理的规章制度，并且这些制度对加强领导干部的监督工作都作出了硬性规定，但在执行上缺乏应有的力度。在实际工事业心责任感不强，做天和尚撞天钟，缺乏争先创优的精神，工作上得过且过有的领导干部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠应付了事有的领导干部为了追求政绩搞脱离实际的形象工程政绩工程。三生活务实作风方面存在的问题总结众的拥护和爱戴。但反观极少数腐败分子的蜕变轨迹我们不难发现，他们大多数是因为在作风上放松了要求，被人从作风上打开缺口，进而降低甚至丧失拒腐防变的能力，解除了反腐倡廉的思想武装，最终滑入腐败堕落的深渊。所以，越是改革开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强领导干部作风建设......”。

8、“.....筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效防止领导干部腐败变质，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。二当前领导干部作风建设存在的主要问题和表现二工作作风风。正因为我们的领导干部有了这样的优良作风，才能使我们的党体现时代性，把握规律性，富于创造性，永葆先进性。当前，我们正面临着经济体制深刻变革社会结构深刻变动利益格局深刻调整思想观念深刻变化的形势，各种诱惑也就随之而来，如何使领导干部在纷繁复杂的环境中保持清醒的政治头脑坚定的政治立场，这就更加需要加强领导干部作风建设，牢固树立符合科学发展观的领导作风，切实按照胡总书记的要求，大力发扬八个方面的良好作风，努力营造和谐稳定的党群干群关系，永葆党的先进性。三加强领导干部作制度对加强领导干部的监督工作都作出了硬性规定，但在执行上缺乏应有的力度。在实际工作中，对领导干部的日常监督较弱，忽视对领导干部事前事中的教育和监督......”。

9、“.....往往用秋后算账的方法处理，使监督的功能不能充分发挥，致使少数领导干部容易出现生活作风问题。四进步加强领导干部作风建设的意见和建议加强廉政教育，筑牢领导干部作风建设的思想道德基础。教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风，深入开展作风教育，是全面加强领导干部作风建设项刻不容缓的重大任是保入到本地本部门本单位党政领导班子和领导干部年度考核中，并将其作为提拔重用干部的重要依据。二完善制度机制，建立领导干部作风建设的长效机制。加强制度建设，是推进领导干部作风转变的治本之策，要通过加强制，各种社会思潮和些腐朽外来文化对人们的道德观念产生了前所未有的冲击，不可避免地会对领导干部的价值取向产生定程度的影响，使少数意志薄弱的领导干部受到消极影响而无心工作。其次，对工作缺乏正确的认识，少数领导干部有既不愿当鸡头，也不愿做凤尾的思想，缺乏争先创优的意识，生机与活力......”。