等方面认真思考，制定整改方案，积极予以落实。三加强职工队伍建设，提高职工队伍综合素养是注重职工队伍的学习教育。组织职工开展十七大精神科学发展观八荣八耻等时势热点的讨论学习活动。以班组学习为抓手，制定季度学习计划，包括先进事迹形势报告班组管理心得以及执法管理过协调组织，虹口黄浦等六区城管部门及时落实了相关的管理措施，有效揭制了苏州河沿岸三乱等违法行为。二深化进社区工作，提高为民服务实效是以社会宣传为途径，提升市民水环境意识。组织召开了社区居民践行七个活动启动仪式，即鼓励居民做到我为社区，做天维护河道市容的巡查员当天保护河道市容环境的宣传员消除处河道沿岸的污染点劝阻次有损市容环境的不文明行为清洁处公共环境卫生设施维护块公共绿地养成种分类收集家庭垃圾的习惯。开展我们在你身边迎个工作协助机制，拓展两岸污染源的发现面，降低市容环境问题的投诉率，提升市民对水环境的满意率。三是以城管进社区为平台，为民办实事。以进社区为平台，寻找不同载体，在海鑫小区和大华清水湾等居委会分别组建了四支由社区居民自愿者参与的爱我社区护河巡武和执法技巧的培训工作。三是加强对职工潜能的发挥。利用现有人力资源，结合不同年龄层次职工的特征，加强职工的培养和教育，如针对青年干部敢于接受新思想有闯职工活动，使他们老有所乐，感受到党的温暖。坚持每年开展日捐活动，进行职工的互助互济。做好夏送清凉冬送温暖工作，对困难生并献血等职工及时慰问。高温防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查慰问工作。二指导团组织工作，发挥团支部生力军作用是抓好青年思想教育，增强凝聚力。开展凝聚青年，增强团员意识等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策党章团章等学习活动。二是做好入党积极分子入添彩活动等。通过党支部对工会团支部的具体指导，充分发挥了工团组织的积极作用，使单位职工团员青年有了归属感，从而为单位的全面建设和提升添砖加瓦。全文完年月日队，以此来劝阻消除举报社区河道沿岸存在的不文明陋习。同时，以信息沟通座谈会等形式及时掌握沿岸社区居民反映的有关水域环境卫生问题，通过直接解决协调区县城管绿化部门解决等方式，对市民反映的问题给予解决和反溃如，落实解决了海鑫居委门前环境整治上海知音苑小区周边道路治理等利民实事，得到了沿岸居作了幅鱼水情的国画，体现了水市民以及城管队伍的和谐关系和各方团结治水的决心，该作品在北京举办的全国性比赛中获得了奖项。三深化立功竞赛工作，以竞赛促管理是以同类竞赛分类管理为原则，通过开展责任区单位竞赛现场交流会承诺活动等进步推进责任区五项自律管理模式。二是以文明工地竞赛为主题，强化对沿岸施工工地的管理，从源头上遏制不文明的施工行为，不断提升苏州河整体市容环境面貌。三发挥核心保障作用，确保主体业务顺利完成我们始终把全面推进管理工作，确保水主，以崭新面貌投入迎世博责任区管理工作。二以四早为原则，完成水生植物治理工作按照早计划早协调早落实早预警的水生植物专项整治工作原则，将水生植物整治工作作为全年度苏州河水域市容环境卫生整治工作的项重要内容，成立专项整治领导小组，确定整治内容，严格完成全年整治目标。三以奥运安保为契机，强化和谐平安水环境建设在年奥运前夕，联合地充规定请示报告制度班组出航制度等余项制度。同时，遇到节日或重大保障活动期间，专门制定领导带队的值班安排表，建议记录本班组学习班组工作班组民管案件查处情况登记本信访诉求工作登记本，并真实完善地做好记录。从而使分队与班组工作做到有机统无缝衔接。三加强车船设备管理，确保单位安全稳定是按照四化两率标准，加强对日常车船的安全检查，规范车船日检查月检修季度保养工作的开展。二是及时了解职工思想动态，落实党政领导分管领导班组长谈心工作，消除单位不稳定因素。三是注重对社会不安定环境可能对职工造成影响的教育警示工作，确保单位的稳定发展。通过不断加强内部管理，方向，奠定基矗指导工会工作，发挥工会作用是发挥职工代表作用，增强职工参政议政实效。以职工大会为基本形式，搭建好职工参政议政的平台，增强职工源头参与意识。发挥好职工代表作用，从维护职工合法权益出发，职工积极参政议政，参加我为市容献计改革开放周年献计策等合理化建议征集活动，发挥潜能，推动站部各项工作的落实，为单位发展凝心聚智。二是为职工送关心，营造单位和谐氛围。深入了解职工基本情况，关心好职工工作学习和生活。做好职工医疗保障互助工作疗休养以及体检工作复核及反馈工作。同时，开展了迎国庆五春节及苏州河龙舟赛等重大节日重要活动的水域市容保障工作。四强化内部管理，切实提高单位管理水平近年来，本届党支部围绕整合人力资源创建规范化分站文明班组建立规章制度确保安全综治强化内部管理等内容，切实提高了单位的综合实力。创建规范化分队，提升工作实效是完善资源配置，实现人尽其才。我站开展了分站长岗位竞聘上岗以及职工岗位双向选择工作。建立离岗学习制度和系数制度，实现单位人力资源配置的有效和高效。二是完善激励超的良性竞争氛围。三是强化纠查制度，增强实效管理。我站设立了专门的纠查组，从仪容仪表执法办案监管实效内部管理设备运行管理安全综治等各个方面开展对各分站职工的纠查工作。如，从办公环境有序规范入手，注重做好四个统是统办公台上的物品资料摆放二是统全站人员的茶具用品三是统更衣室布局四是统衣帽的吊挂方式，从而不断提升办公环境的规范化。又如，专门邀请了上海南空汽车连的教官，对我站各分站进行专项训练指导，使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化分发扬党内民主，让党员先知道，先讨论，先行动。四是做好党员双结对工作。通过与处本部党小组结对名党员结对两到三名职工党员结对积极分子等形式关心好党员职工的思想生活和学习同时，班子成员不定期地到各科室各分站同党员职工交心谈心，了解他们的所思所想，对患病的职工也及时上门慰问。五是开展各类党员主题活动。结合不同阶段的工作重点，开展如争当世博先锋我为亲水平台洗脸爱护块绿地维护处环境同在面旗帜下，同为个目标而奋斗等主题的党员活动，使党设施维护块公共绿地养成种分类收集家庭垃圾的习惯。开展我们在你身边迎世博天天等主题宣传活动，提升了河道城管社会效益，市民环境卫生意识及参与自觉性得到增强。二是以四个工作制度为抓手，提升市民满意率。以迎奥运迎世博让世界清洁起来等活动为载体，了解民情，倾听民声，建立健全进社区四个的工作制度建本进社区基础台帐，建条联系热线，建张定期测评表，建个工作协助机制，拓展两岸污染源的发现面，降低市容环境问题的投诉率，提升市民对水环区单位居委物业党支部工作的调研和结对工作。二是组织结对双方开展学习交流活动。如，中盐公司创建文明单位的工作体会兆南有限公司加强流动党员管理以及空军汽车连劳模培养管理等。三是开展宣传执法联动工作。如联动港监交警部门开展对泥浆码头的综合整治活动联合区县城管开展对成都路高架桥等桥梁周边三乱的集中整治活动联合六区城管开展沿岸违章点的整治针对苏州河沿岸存在的乱堆乱放乱设摊问题，通过协调组织，虹口黄浦等六区城管部门及时落实了相关的管理措施，有效揭制了苏州河组学习为抓手，制定季度学习计划，包括先进事迹形势报告班组管理心得以及执法管理经验等内容。认真开展忠诚敬业乐群和谐核心价值观的提炼学习和践行活动。二是开展岗位练兵技能比武等培训工作。按照缺什么补什么，提高岗位能力的原则，组织开展我参与我提高职工六比竞赛等多种形式的技能培训比武活动。如针对船舶机型都是全进口部件技术含量较高的特点，开展机驾人员现场会诊优胜船舶示范操作，针对执法人员在现场执法上法律文书制作不规范等问题，开展季度现场模拟，廉地维护处环境同在面旗帜下，同为个目标而奋斗等主题的党员活动，使党员们在参与活动的过程中激发对自身工作岗位的热爱，发挥党员模范作用。六是落实党员民主评议工作。以民主评议党员为抓手，开展三测评工作。通过组织党员在党旗下重温入党誓词群众座谈个别访谈党小组民主生活会等形式，认真查找党员身上存在的不足，努力整改，使整个民主评议党员工作达到民主和谐共同提高的目的。七是开展学习实践科学发展观活动。根据处党委有关学习实践科学发展观活动要求，通过广的教官，对我站各分站进行专项训练指导，使队员的行为规范和队伍的队容风纪做到日常化统化制度化和规范化，力求培育出支政治强业务精纪律严作风硬的准军事化河道城管队伍，增强实效管理。二完善落实规章制度，为各项工作提供制度保障是不断完善单位规章制度。建立完善了效能督察办法加班调休质。三是落实三会课及党内三先制度。以党员三会课为载体，搭建党员交流学习的平台。充分发扬党内民主，让党员先知道，先讨论，先行动。四是做好党员双结对工作。通过职工活动，使他们老有所乐，感受到党的温暖。坚持每年开展日捐活动，进行职工的互助互济。做好夏送清凉冬送温暖工作，对困难生并献血等职工及时慰问。高温防台防汛期间做好防暑降温与安全管理的检查慰问工作。二指导团组织工作，发挥团支部生力军作用是抓好青年思想教育，增强凝聚力。开展凝聚青年，增强团员意识等团员意识主题教育活动。组织不同时期方针政策党章团章等学习活动。二是做好入党积极分子入党申请人的帮带工作，帮助团员青年树立坚定不移的共产主义理想信念，树立正确的三观。三是指导开展团支部改选工作。指导团支部开展改选工作，完善组织架构，规范改选程序，并对新届团支部今后的工作提出了具体要求。四是支持团支部开展活动，提升战斗力。指导支持团支部开展各项活动，如以分站为主的青年文明号创验共组，以二分站为主的水环境知