工享有更多更切实的民主权利公司工会把加强民主管理民主监督作为保护职工和企业合法权益落实依靠方针的项重要工作来抓，取得了明显效果。把职代会作为企业民主管理的重要形式，加强和提高职代会的作用和质量，按规定召开职代会换届群众性文体文化研究得不够及时深入。二是当前工会工作机制与公司的跨越发展还不适应。第二部分年工会工作部署年，将是我省继续实施珠江三角洲地区交通基础设施体化建设，实现全省年底高速公路里程达公里目标的关键之年，也是集团实现高速公路建设又好又快发展关键之年。可以预见，今年，我们肩负的施工任务将十分艰巨。今年工会工作的指导思想是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照组织起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕公司第七次党代会提出的建设管理型技术型资务公开的先进经验，不断拓展公开的内容和范围，逐步完善了厂务公开工作的组织监督机制，厂务公开工作不断深入发展。工会组织参加集团厂务公开工作研讨论文评比获等奖。积极开展基层单位民主管理调研活动，倾听职工群众意见，及时协调解决各类侵权问题以及职工的建议，强化基层组织的民主管理。二分公司组织开展提效督导活动，并向员工发放项目班子成员民主评议调查问卷，征集员工对本项目班子成员的意见和建议，有效提升了班子甘于奉献，当好职工群众的贴心人。要加强大政工大团队建设，探索团队建设的新途径新方法，充分发挥团队的基础作用，凝聚工会组织力量做好新时期工会工作。五加强群众性文化建设，打造文明祥和职工之家。要充分发挥工会阵地优势，运用各种有效形式，教育引导广大职工为公司新的发展作出贡献。要巩固职工之家建设成果，探索研究提升建家成果的新路子，以创新建家为载体，拓展建家内容和方式，积极倡导健康文明科学程。让我们在公司第七次党代会精神的指引下，站在新的起点瞄准新的目标，以饱满的工作热情，以创新的工作精神，围绕中心，凝聚人心，团结带领广大职工为公司继续大干持续提升作出积极的贡献，为实现张焕新总经理工作报告中提出的各项目标任务和公司新轮发展而努力奋斗,全文完年月日展为第要务，以稳定为第责任，融入中心，服务大局，履行职能，发挥作用，充分调动广大员工的积极性和主观能动性，坚持科学发展，创建和谐企业，为实现公司新轮发展建功立业。全面提升职开展公司核心价值观和经营理念的学习，教育引导职工树立正确的世界观人生观价值观和科学方法论，把公司的核心价值观和经营理念融入到日常工作生活之中，提高职工队伍适应大发展的思想理念。要加强职工的形势任务光荣传统和劳动法律法规教育，深入贯彻公民道德建设实施纲要，加强社会公德职业道德家庭美德建设，不断提高职工的文明素质。全面提升职工科技文化素质。将职工素质提升工程与读书自学活动紧密结合起来，推进职工书屋建设，发挥职工书屋作用，引导鼓励广大职工通过读书自学活动，要性，积极引导职工继续解放思想锐意创新，加大教育培训力度，丰富教育培训内容，创新教育培训形式，搭建职工素质提升工作平台。要教育广大职工以许振超为榜样，以公司黄文立马宁等劳动模范为标杆，立足岗位，爱岗敬业，勤奋学习，刻苦钻研岗位业务技能，不断学习新知识，掌握新本领，为公司的发展提供强大的动力。二实施群众性经济技术创新，加速新轮施工建查机制，切实维护职工的知情权。加强安全生产知识教育，增强广大职工的安全意识，组织参加安康杯竞赛，牢固树立安全是最大效益的思想。加强劳性合法的方式表达利益诉求，维护企业稳定。牢固树立为职工服务的思想，深入实施送温暖工程，加强对困难职工生活保障和帮扶工作，加大帮扶力度，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，竭力当好第知情人第报告人第关心人第帮助人。加强对女职工工作的领导，发挥女工委作用，组织开展有关妇女权益身心健康等方面的活动，加大对女职工合法权益和特殊利益的保护，维护女职工特殊权益。提高女职工业务技能和综合素质，积极发挥女职工半边天的作用。四加强工会自身建设，不断提高工会工作水建设。要认真贯彻落实企业工会工作条例，建立健全工会组织，认真组织开展工会活动。加强工会财务管理和经审工作，收好管好用好工会经费，使有限的经费更好地为广大职工服务，重视和支持工会经费审查工作，充分发挥工会经费审查委员会作用。进步加强作风建设。牢记工会的基本职责，强化责任意识，真实反映职工群众愿望，真情关心职工群众疾苦，密切同职工群众联系，切实帮助职工解决实际困难，清正廉洁设要紧紧围绕企业中心工作，把增强线技术干部和技术工人的自主创新能力作为群众性经济技术创新活动的中面技术员工和岗位工人的创造潜力，开展以技术创新管理创新理念创新和机制创新为重点的群众性经济技术创新活动，积极探索开展合理化建议技术革新等群众性经济技术活动的新途径新办法，健全激励机制，调动积极性，着力培养批爱岗敬业技艺精湛的高技能人才，促进企业竞争力的增强。深入开展全员劳动竞赛活动。要进步完善机制，创新载体，积极探索开展劳动竞赛的新途径，深化劳务中队劳动竞赛。要通过组织职工积极参加岗位练兵技术比武等技能竞赛活动，激发广大职工提高技能的积极性主动性和创造性。要持以人为本，科学维权，切实保障好实现好发展好广大职工的合法权益，服务和谐企业建设。坚持完善职工代表大会制度，切实发挥职工代表的作用，动员引导广大职工积极参与企业民主管理，关心和支持企业改革，切实维护职工参与企业民主管理权。要不断建立和完善平等协商集体合同制度，从源头上切实维护职工的劳动经济权益，增强企业的向心力和凝聚力，建立企业与职工互利共赢发展的和谐劳动关系。深化厂务公开工作，延伸厂务公开深度，建立厂务公开监督不治过世后，工会针对其家庭实际的困难，仍想方设法给予了积劳务协作队伍的管理建设，不断改善农民工的工作条件和生活环境加强对农民工的安全教育，深化民工夜校建设，提高他们的劳动技能和素质加强人性化管理，提升他们自尊自强的信心，组织开展向农民工捐赠衣物送清凉送健康等慰问活动，与他们建立良好的工作合作伙伴关系。退管会高度重视离退休职工工作，积极主动为离退休职工创造老有所养老有所医老有所为的环境和条件。组织离退休职工人进行了体检，对查出的病情及时进行诊断治疗。分片区组织召开离退休职工座谈会春节茶话会，通报公司生产经营起来，切实维权的工作方针，紧紧围绕公司第七次党代会提出的建设管理型技术型资金型服务型企业发展目标，以工作。组织对公司实行不计时工作制和综合计时工作制方案和公司薪酬管理制度等规章制度进行认真讨论，积极反馈职工意见，充分发挥公司职工代表的作用，促进了企业决策的科学化民主化。积极推进厂务公开工作的开展，坚持把职工普遍关心的问题，涉及职工切身利益的问题进行公开。适时总结推广各基层工会厂务公开的先进经验，不断拓展公开的内容和范围，逐步完善了厂务公开工作的组织监督机制动，深化职工之家建设。二是加强能力建设。组织工会干部认真学习工会大精神及劳动合同法等相关知识，进步提升了工会干部的理论水平和业务能力。三是加强内部管理。从规范制度强化管理的角度出发，进步修订完善了工会各项管理规章制度，严格了财务管理制度公物采购管理制度，进步提升了工会工作水平。在总结工作成效的同时，我们还清醒地看到了工作中存在的问题。是对新形势新任务下出现的新情况新问题研究得不够及时深入。二是当前工会工作机制与公司的跨越发展还不适应。第二部分管理的重要形式，加强和提高职代会的作用和质量，按规定召开职代会换届群众性文体文化活动，营造文明和谐的企业氛围广泛开展全民健身活动，各级工会组织举办了篮球赛羽毛球赛，自行车比赛等文体文化活动。因地制宜，力所能及地为施工线员工建设活动场地，配置运动设备，完善体育活动设施，为职工群众创造了良好的强身健体条件。组织开展工地员工宿舍装饰比赛生日聚会端午包粽子比赛电影下工地中秋游园编导文艺汇演等喜闻乐见的群众性文娱文化活动。参加省交通集团的各项工会活动比赛，丰富和活跃了职工情及时进行诊断治疗。分片区组织召开离退休职工座谈会春节茶话会，通报公司生产经营情况，让广大离退休职工了解形势支持发展。结合企业的自身条件，开展多种多样的关爱活动，扎实做好离退休职工队伍稳定工作。去年，公司工会向离退休职工发放慰问金万元，走访慰问长病住院孤寡困难离退休职工人次发放慰问金万元，被走访和帮扶的离退休职工深切感受到了组织的温暖。工会送温暖帮扶工作持之以恒。，各级工会组织共慰问困难职工伤病职工人次共计元为困难群体发放子女开深度，建立厂务公开监督不治过世后，工会针对其家庭实际的困难，仍想方设法给予了积极的帮扶。下半年，为了保护职工的身体健康，工会积极了解预防甲型流感措施，分公司和广惠公司工会为职工熬煮防止甲流的中药，并督促线工会组织切实做好预防措施。针对部分职工从项目部回公司办事无处留宿的问题，分公司和二分公司工会协调组织有关部门，在洛溪和南浦基地改建招待所，方便员工出差广州住宿，增强了员工的归属感。关注公司劳务协作队伍的管理建设，不断改善农民工的工作条件和生活环境加强对农民工的安全教甘于奉献，当好职工群众的贴心人。要加强大政工大团队建设，探索团队建设的新途径新方法，充分发挥团队的基础作用，凝聚工会组织力量做好新时期工会工作。五加强群众性文化建设，打造文明祥和职工之家。要充分发挥工会阵地优势，运用各种有效形式，教育引导广大职工为公司新的发展作出贡献。要巩固职工之家建设成果，探索研究提升建家成果的新路子，以创新建家为载体，拓展建家内容和方式，积极倡导健康文明科学的生活方式。月份，积极组织参加集团系统十年十佳员工的评选。要从生产经营实际出发，充分发挥各级工会的作用，积极组织小型多样职工喜闻乐见的文体文化活动