，为执法办案创造个良好的内部环境。首先，开展全局大讨论，解决好执法办案是业务股室的事，与综合股室无关的思想，要求人人学法用法，人人研究案件，逐步实现人人能办案会办案办好案，全面提高整体执法水平，为岗位交流打好坚实基础。其次，对机关综合股室明确具体要求，充分利用各自职能服务于执法办案，真正实现全局办案盘棋。人教股在制定学习计划和在业务学习的重心上，以对法律法规的实际掌握和应用为目标，建立个人学习考核档案，认真落实周法学月考制度，并通过知识竞赛和模拟办案等形式加以运用，使执法人员在市场巡查中对各类违法行为能发现会处理。财务股发挥懂财务的特长，协同各业务股室深入企业查帐，为查处虚报资产负债表损益表注册资本与实际投资不符等提供处罚依据。注册登记室严把准入关，发现违反登记的违法行为，及时提供给办案机构，办案机构不结案不予办理登记事宜。法制股进步转变被动审核为提前介入，主动指导办案，做到快速结案。办公室以督办形式，督促重点案件快速查处，并对倾向问题及办案经验及时在全局沟通，互相取长补短。消协不仅作好消费纠纷调解工作，同时对企业侵犯消费者权益的案源及时提供给办案机构依法查处。监察室对执法办案中内部人员向当事人通风报信出谋划策诋毁办案的行为，加强调查处理，尽力消除制约办案的杂音，真正做到合力办案。第，加强协调机制，克服掣肘现象。为防止争案源重复执法和互相掣肘现象发生，局党组明确协调办案机制。在案件管辖上，是坚持先立为主的原则，几个执法部门发现同当事人同违法行为，由先发现立案者管辖，其它部门就不再重复查处。是机关执法股室有权查处各所辖区范围内所有违法案件，辖区所全力配合，不得掣肘。机关执法部门在立案时，要及时与所沟通，防止出现重复办案。是充分利用各个专项整治活动，整合办案机构力量，充分发扬工商执法团队精神，显示工商部门的执法权威。讲究办案技巧，注重办案实效在执法办案的过程中，我们针对那种案子查了，处罚决定下了，等诉期，交钱，不交钱推给法院执行的低效被动保身消极无力的行政执法方式，提出讲究办案技巧注重办案实效，全面把握办案全过程主动权的要求，争取达到事半功倍的效果。在办案技巧上通常注意把握以下点是知情。所谓知情就是对于你要办的案子的全面情况要全面了解，做到知已知彼。知已，即知道自身的办案能力和水平，研究对策，能啃下这块骨头知彼，即充分了解当事人的基本情况和承受能力及当事人的关系网，灵活掌握自由裁量权，对被查处人先说情，再论理，然后再讲法，以情理感人，以法服人，使当事人知情服法。是动作要快。对案件从调查取证到实施处罚，从速从快，环环紧扣，集中时间力量和精力，抓住办案第最佳时机，不给当事人留有串通活动的空间和时间，快速侦结，不等说情人踏至，案子已有了结论。是善待说情人。即面带微笑热情接待，宣传法律法规，讲违法事实和危害，说明处理意见。讲情给面，说明照顾意见，要请说情人做好当事人服从处理决定工作，变说情人为处罚到位的工作人。通过说情进步来缓解与当事人的对立矛盾问题，尽力做到和谐结案。强化制约机制，为队伍和行风建设提供基础保证由于种种原因，工商部门队伍整体素质参差不齐，并且用人存在论资排辈，能上不能下，机关与基层交流困难，整个队伍缺乏活力。我局自年开始就在全局推行以竞争上岗择优聘用双向选择优化组合为主要内容的竞争激励机制，实行优胜劣汰，股所长全部采取民主测评兑职演说文化业务考试等形式进行选聘，未聘人员实行待岗，激励机制已进行了轮，给干部职工带来了危机感，效果也次比次好，次共解聘名不合格的股所长。整个队伍出现了前所未有的新变化。同时，加强内部管理，坚持以目标管理为核心，建立健全各项规章制度，充分发挥内部制约外部监督的作用，使全局干部职工的执法行为置于严密的制度约束和社会监督之下，促进全局各项工作规范有序地进行。第篇工商局工商执法办案经验交流材料适应形势转变观念实现执法办案新突破年，我们积极适应形势，学习借鉴外地经验，转变思想观念，拓展监管领域，全年查处各类经济违法案件件，其中立案查处般程序案件达到了件，罚没款，罚没收入比去年增长，实现了执法办案新突破。认清形势，转变执法观念局级财政是县局工商事业长足发展的根本保障，雄厚的经济实力是实现工商管理现代化的关键，在目前自己日子自己过的财政体制下，为了保障工商事业长足发展和履行监管职能到位，就必须依法依规全力组织收入，别无他路。目前工商收入的主要来源是两费。但面对税务对小型个体户的免税政策以及个体工商户对管理费的抵触情绪情况，对两费的上调已不太可能。还有，随着中央减轻农民负担支持就业再就业等政策的落实，行政性收费的减收因素不断增大。特别是面临新公司法的颁布和经济快速的发展，越来越多的个体收费大户将转为私营公司等各类企业性质，工商个体管理费收入这块蛋糕越来越小。面对发展和保障这极不相适应相互矛盾的严峻形势，怎么办我们认为出路只有个，就是加大执法办案力度，从市场监管中找答案要效益即社会效益和自身经济效益，从履行法定职责中求发展。如何加大由哪入手带着这问题，我局组织局班子成员和股所长人到张家口蔚县工商局参观考察执法办案情况，通过听查看问，大家感到蔚县工商局在执法理念的转变与调整上具有超前性，受到很大启发。根据当前形势与管理费收取难度不断加大的实际，蔚县工商局在思想观念上实现了两个转变由重收费轻管理向重管理轻收费转变对企业由扶持管理向执法管理转变。他们在实际工作中也体现了两个转变，从年到年，个体市场两项管理费由万元降到万元，呈逐年下降趋势，而罚没收入由万元增至万元。由于思想观念和工作指导思路的转变，既加大了执法力度，树立了工商社会地位和执法权威，又增加了工商收入，而且减少了与个体工商户之间矛盾。工作中，他们加大培训力度，强化办案队伍建设，呈现了局系统全员办案人人会办案的局面。在强化监管上，不断加大巡查力度，不仅监管企业外在的经营行为，而且不断对企业内部管理行为依法进行监管，不断深化监管层次。另外，他们在监管上，突出人性化。即在巡查中发现企业内部管理的违法行为，责令改正记录在案。年检之前要求企业写出整改自查报告，与巡查记录核对，已改正的不作处理，不改正的处罚后再通过年检。这样既体现了人性化执法，又保证了执法到位。蔚县工商局的经验做法，对我们触动很大，不仅开阔了办案视野，而且更加坚定了加大执法办案的信心和决心。针对我局情况，采取了项措施。是拓宽办案领域，从企业经营的外在行为和内部的管理行为找案源，转变苦于无案可办的困惑。是加大培训苦练内功，以熟练的法律业务知识去指导办案开避案源依法办案。是整合执法力量，强化办案队伍。在加强公平交易经检大队力量的同时，充分利用市场股和维管办执法的人力资源，授给他们全面执法办案权全面监管权。并量化办案监管指标，实行责任制。对各所确定执法办案单独考核机制，实行票否决。是加大投入力度，落实激励政策。强化大局意识，树立讲奉献的纪检监察干部形象在工作中当国家利益集体利益和个人利益者之间发生矛盾时，应该毫不犹豫地牺牲个人利益，服从国家和集体利益。站在全局的高度，为党和集体的共同利益，无私奉献。只有具备这种品格的人，才能真正担负起日益艰巨复杂的纪检监察工作。我们每位纪检监察干部都要认清自己的责任，想到党和群众对自己寄予的厚望，增强工作的光荣感和责任感，以饱满的热情和积极的态度投入工作。纪检监察工作，困难确实很多，也容易被误解。在这种情况下，纪检监察干部更要讲党性顾大局讲奉献，牢记党的宗旨，正确对待利益得失，把更多的心思放在如何推动工作上，善于吃苦奉献，把人生的快乐建立在为社会作出更多的贡献上，不在个人利益上追高趋利，不在工作安排上推阻，不在岗位选择上避重就轻，不在待遇上跟风攀比，不在财富上心态失衡努力营造勤俭节约的风气，反对铺张浪费和大手大脚，做到精打细算，少花钱，多办事，办好事面对各种诱惑，始终保持清醒的头脑，正确选择个人爱好，保持健康的生活情趣，提高人生品位，树立讲奉献的良好形象。强化法制意识，树立讲纪律的纪检监察干部形象纪检监察干部身处反腐倡廉工作第线，使命光荣，责任重大，因此，要更加注重维护和塑造良好形象要常修为政之德。审慎行使手中的权力，做到自重自省自警自励，培养良好的政治品格从政道德和廉洁意识，管住生活小节，不做权力金钱的俘虏保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，坚决抵制腐朽没落思想文化和生活方式的侵蚀，始终保持共产党人的高风亮节和凛然正气，在思想道德上树立牢固的勤政为民的观念，筑牢拒腐防变第道防线。要常持律己之心。自觉用党员的先进性标准严格要求自己，用党纪国法约束自己，切实增强组织观念纪律观念和法制观念，带头遵守党的纪律和国家的法律法规，带头遵守政治纪律组织纪律经济工作纪律群众工作纪律，带头遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，严格要求自己，经受住各种诱惑和考验。通过这次队伍建设年活动的专题讨论心得交流，城区局纪检监察队伍完善了业务知识，更新了思想观念，改进了工作方法，提高了工作水平，在下步的工作中还将发扬求真务实的作风，树立勇于负责甘于奉献严于守纪的良好形象。以奋发有为的精神状态，高标准高质量地完成纪检监察各项工作任务。第篇市工商局分局队伍建设经验材料创新理念的管理模式坚持以人为本，创新管理模式，提升队伍素质。这是市工商局分局在加强队伍建设中总结出的种具有典型的创新理念经验，在实践中取得了实效。人，是根本因素管理者最关键是首先是对管理内容的了如指掌，然后是对管理方法的谋取，而这切都要以管理对象的主体人为其根本目标。近年来，市工商局分局从实际出发，在调查研究的基础上，结合人事体制改革，按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定，采取级级层层民主推荐，然后根据推荐票数进行公开民主