干部联点指导。截至目前，整合项目类项，落实项目资金亿元。六是开展千名干部结千亲活动。全县名机关事业单位干部在村单位的资源优势转化为助推农村社区的发展优势。各帮扶单位主动到联点村开展帮扶活动。今年，次。四是开展百名机关干部驻村帮扶活动。结合干部下乡宣讲活动，从党建工作指导理清发展思路整顿后进村落实项目等方面制定工作计划，使下乡干部带着工作任务进村，利用个多月时间开展了驻村帮扶活动。活动中，帮助村两委完善各项工作制度项职责不履行任务不落实群众满意度较低的单位和个人，严格追究责任，把部门机关干部联系基层服务群众工作纳入目标绩效考核，作为民主评议党员和党组织党员年终评先选优的重要依据，以责任的落实推动活动深入开展全文完年月日个村参与党政军企共建示范村活动，涉及农户户人。参与共建的共有个市直党政机关个县直部门个驻军部队家企业有名市级领导和名县级以上领导干部联点指导。截至目前，整合项目类项，落实项目资金亿元。六是开展千名干部结千亲活动。全县名机关事业单位干部在村部和谐加强基层组织的有效方法。二是完善督查机制。通过督查汇报会小组成员联系会召开座谈会听取汇报定期督查调研等多种形式，全面掌握活动进展，协调解决难题，实事求是的肯定成绩，客观公正的指出不足，确保机关干部联系群众服务基层活动不走过场取得实效。三是完善考评机制。针对不同行业的特点，认把访民情听民意帮民富活动长期化制度化，对联系户在衣食住就医子女上学和就业增加收入等方面帮助群众解决实际问题。建机制抓保障，推动机关干部服务群众常态化得实效。认真贯彻落实省市机关干部联系群众服务基层动员会精神，以高度的责任感来推动机关干部联系群众服务基层工作。人民。三是强化宣传教育。全县各机关单位灵活运用简报宣传专栏网络等宣传平台，大力宣传联系群众服务基层活动的重大意义目的要求典型经验，营造了浓厚的活动氛围。结合干部驻村三下乡等活动，使机关干部工作进步贴近了群众，受到群众的普遍欢迎。接地气聚人气，引导机关干部下基层送温暖点村开展帮扶活动。今年，结对的机关党支部从道路硬化春耕生产乡村绿化党员活动室建设帮扶捐款劳务输出技能培训等方面入手解决农村困难，改善农村面貌。截至目前，共投入资金万元，技术培训期人次，介绍劳务输出人次。四是开展百名机关干部驻村帮扶活动。结合干部下乡宣讲活动，从名县级领导干部深入分管部门和联系乡镇村社，带头深入基层指导工作，全县名科级以上干部与各村结成对子，开展领导干部联村帮扶活动。二是开展百名专业技术人员支农服务活动。通过组织青海畜牧兽医职业技术学院和农牧就业等个部门名专业技术人员对全县个村进行长期服务，实现专业技术服务在为平台，着力把机关企事位和全县名机关事业单位干部深入农村社区线，在面对面零距离服务基层服务群众的具体实践中接地气通民气聚人气，真诚倾听群众心声，真情解决群众困难，在党和群众机关与基层之间架起连心桥，努力把机关干部联系群众服务基层工作打造成群众满意工程温暖工程中学习座谈交流等途径，积极搭建学习交流平台，拓宽机关干部的知识层面，增强机关干部的执行力和创新力。以培养学习型服务型创新型干部为目标，大力实施干部素质提升工程，每年举办主体班次期以上，培训干部人次以上。利用青海畜牧兽医职业技术学院的教育资源和优势，加强县校协作，拓宽培训途径，举优势。各帮扶单位主动到联点村开展帮扶活动。今年，结对的机关党支部从道路硬化春耕生产乡村绿化党员活动室建设帮扶捐款劳务输出技能培训等方面入手解决农村困难，改善农村面貌。截至目前，共投入资金万元，技术培训期人次，介绍劳务输出人次。四是开展百名机关干部驻村帮扶活动。见建议余条，记录民情日记篇，慰问生活困难群众户，帮助协调涉农发展项目共个，落实资金万元。五是开展党政军企共建示范村活动。今年全县个乡镇共个村参与党政军企共建示范村活动，涉及农户户人。参与共建的共有个市直党政机关个县直部门个驻军部队家企业有党委创先争优活动总结零距离服务基层以深入贯彻落实强卫书记来信精神为契机，结合五帮五送五推的教育资源和优势，加强县校协作，拓宽培训途径，举办基层涉农干部培训班期，培训涉农干部人，切实提高了干部服务三农工作的能力和水平。二是强化服务意识。通过开展五比五争三高三无创建活动，积极倡导全县各机关单位打破长期以来形成的习惯于行政命令开会发文件和下达指示等方式推动工作众服务基层工作打造成群众满意工程温暖工程。转作风解民忧，引领机关干部走基层破难题化纠纷。以创建五型机关为抓手，强化机关干部为民服务意识，提高了全体干部的综合素质。是强化学习意识。结合学习型组织创建活动，充分利用集中学习座谈交流等途径，积极搭建学习交流平台，职责不履行任务不落实群众满意度较低的单位和个人，严格追究责任，把部门机关干部联系基层服务群众工作纳入目标绩效考核，作为民主评议党员和党组织党员年终评先选优的重要依据，以责任的落实推动活动深入开展全文完年月日，提供就业服务信息条，开展上门技术服务人次，各级干部累计走访群众户，征求群众意见建议余条，记录民情日记篇，慰问生活困难群众户，帮助协调涉农发展项目共个，落实资金万元。五是开展党政军企共建示范村活动。今年全县个乡镇共个村参与党政军企共建示范村活动，涉及农户户人。参与共建的共有个市直党政机关个县直部门个驻军部队家企业有名市级领导和名县级以上领导干部联点指导。截至目前，整合项目类项，落实项目资金亿元。六是开展千名干部结千亲活动。全县名机关事业单位干部在村部联系和服务群众制度党员联系和服务群众制度征求群众意见建议制度乡镇干部蹲村联户等联系基层服务群众保障机制，努力使联系群众服务基层工作成为全县机关党员干部的自觉行动，成为推动科学发展促进社会和谐加强基层组织的有效方法。二是完善督查机制。通过督查汇报会小组成员联系会召开座谈会听取汇报定期督查调研等多种形式，全面掌握活动进展，协调解决难题，实事求是的肯定成绩，客观公正的指出不足，确保机关干部联系群众服务基层活动不走过场取得实效。三是完善考评机制。针对不同行业的特点，认真落实自评复评综合考评考核机制，对那些社区结对户困难家庭，开展经常性的帮扶活动，实行进村入户张入户登记表份民情联系卡本民情日记本的三个制度，与困难群众结成帮扶对子，把访民情听民意帮民富活动长期化制度化，对联系户在衣食住就医子女上学和就业增加收入等方面帮助群众解决实际问题。建机制抓保障，推动机关干部服务群众常态化得实效。认真贯彻落实省市机关干部联系群众服务基层动员会精神，以高度的责任感来推动机关干部联系群众服务基层工作。是完善联系机制。及时总结务实管用群众欢迎的经验做法，建立完善公开承诺活动制度党支倾听民声了解民意，广泛征求群众的意见建议，倾力为群众多办好事实事，努力实现机关单位高效率运转，无障碍服务人民。三是强化宣传教育。全县各机关单位灵活运用简报宣传专栏网络等宣传平台，大力宣传联系群众服务基层活动的重大意义目的要求典型经验，营造了浓厚的活动氛围。结合干部驻村三下乡等活动，使机关干部工作进步贴近了群众，受到群众的普遍欢迎。接地气聚人气，引导机关干部下基层送温暖送技术送服务。在推动机关干部在联系群众上动真格，在服务基层上出实招。是开展百名领导干部联百村活动。按照密切联系群众，转单位的资源优势转化为助推农村社区的发展优势。各帮扶单位主动到联点村开展帮扶活动。今年，结对的机关党支部从道路硬化春耕生产乡村绿化党员活动室建设帮扶捐款劳务输出技能培训等方面入手解决农村困难，改善农村面貌。截至目前，共投入资金万元，技术培训期人次，介绍劳务输出人次。四是开展百名机关干部驻村帮扶活动。结合干部下乡宣讲活动，从党建工作指导理清发展思路整顿后进村落实项目等方面制定工作计划，使下乡干部带着工作任务进村，利用个多月时间开展了驻村帮扶活动。活动中，帮助村两委完善各项工作制度项变工作作风的要求，名县级领导干部深入分管部门和联系乡镇村社，带头深入基层指导工作，全县名科级以上干部与各村结成对子，开展领导干部联村帮扶活动。二是开展百名专业技术人员支农服务活动。通过组织青海畜牧兽医职业技术学院和农牧就业等个部门名专业技术人员对全县个村进行长期服务，实现专业技术服务在农村的全覆盖。截止目前，培养扶持示范户个，共落实项目项，总投资达万元，开展劳动技能培训场次，培训人次。三是开展百个机关事业支部结对帮扶活动。省市县个机关事业单位以城乡结对帮建活动为平台，着力把机关企事位和全县名机关事业单位干部深入农村社区线，在面对面零距离服务基层服务群众的具体实践中接地气通民气聚人气，真诚倾听群众心声，真情解决群众困难，在党和群众机关与基层之间架起连心桥，努力把机关干部联系群众服务基层工作打造成群众满意工程温暖工程。转作风解民忧，引领机关干部走基层破难题化纠纷。以创建五型机关为抓手，强化机关干部为民服务意识，提高了全体干部的综合素质。是强化学习意识。结合学习型组织创建活动，充分利用集中学习座谈交流等途径，积极搭建学习交流平台，拓宽机关干部的知识层面，增强机关干部的执行力和创新力。以培养学习型服务型创新型干部为目标，大力实施干部素质提升工程，每年举办主体班次期以上，培训干部人次以上。利用青海畜牧兽医职业技术学院的教育资源和优势，加强县校协作，拓宽培训途径，举办基层涉农干部培训班期，培训涉农干部人，切实提高了干部服务三农工作的能力和水平。二是强化服务意识。通过开展五比五争三高三无创建活动，积极倡导全县各机关单位打破长期以来形成的习惯于行政命令开会发文件和下