1、“.....半年来，较好的完成日常性党务工作，上报直属机关党委入党积极分子名，选送名到党校培训，按期交纳党费元，积极开展红色之旅，增强了党员为人民服务的自觉性坚定性，组织党员干部下农村，帮助党建村民种植烤烟，慰问困难党员，重温入党誓言，开展劳动质自今年元月日起，我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动，人教科负责此项活动的组织协调总结等工作，在第阶段的学习上，为使学习上达到规范，统购置学习用品资料，统着装统时间统学习内容，保证学习时间充足和学习质量为加强学教活动的宣传度，创办保先信息专刊期为引导和促进学习，开辟了专题学习园地和心得专栏。围绕党性服务创新务实四大主题，召开了专题讨论会，从中推介出黎柏亮和张春常两个先进典型，制订了我局领导干部和党员同志的先进性标准，整永州市保先事迹通报会专辑，进步统思想，采取发放征求意见表份......”。

2、“.....直接听取意见采取谈心手段，分四个层次互相征询意见采取设意见箱，热线电话，召开义务监督员会议广泛征求意见对收集的意见，及时进行反馈，帮助支部和个人反思问题创造良好的条件，每位党员按照先进性标准，综合群众提出的意见，从理想信念宗旨观念组织纪助手，做好思想政治工作，必须以三个代表重要思想为指导，以中央省里精神为指针，以提升整体素质和提高解决实际问题的能力为目标，积极投入到保先教育活动中去，半年来，人教干部认真学习，深化认识，听取意见，查找差距，撰写字以上的学习笔记，字以上的心得体会，对照工作中存在的不足如实写出检查材料并加以整改，自身建设有新的起色，政治理论水平得到提高，按照对已清正对人公正对内严格对外平等的要求，月通报学习情况，没达到要求的，当月工作点评扣分罚款，今年共处罚人次，罚元。另外组织四次外出考察学习到直属局市稽查局宁远江永开拓眼界......”。

3、“.....地税的优质服务是地税干部队伍作风的具体体现，文明创建工作，是地税形象的重要标志，我局认识到队伍要靠精神凝聚，管理要靠精神推动，形象要靠大家塑造，今年掀起践行湖南地税精神的文化建设活动高潮，在规范服务上我们不断丰富创建内容，先后制定了税收管理员制度岗位责任制考核办法，继续延伸诚信纳税文明服务条街活动，全面实我们体会到思想政治工作是切工作的生命线，我局坚持以人为本管理模式，是建立思想政治工作问责制，对基层检查发现的问题在督促整改的同时，加强思想工作，确保问题得到纠正。二是建立局长谈心制度，随时掌握思想动态，对有思想问题的干部职工促膝谈心，以情感人，化解矛盾对有困难的干部职工，为其子女就业等后顾之忧想办法，把思想工作与办实事结合起来。三是积极开名，离岗名，常年重病者人，为保证老同志老有所养老有所医老有所为老有所乐老有所学，按照思想到位服务到习，使他们充分了解今年地税工作的难度......”。

4、“.....在政治上同党中央保持高度致。三是继续发挥老同志作用，选派名离岗同志到党建扶贫村驻村，在保先教育活动期间，老同志的艰苦奋斗务实求真的好作风，得到了县委和当地老百姓的肯定，他平凡的事迹也教育了全局党员，如何在岗位上做好本职工作。四是继续执行五必访制度，即生日生病逢年过节婚丧嫁娶困难户必访，今年的五必访局长亲自带队，现慰问金已达元，名离退休干部同志不幸患白血病，县局在钱派车上进行了大力支平安保险，每星期组织篮球队员与有关部门交流球技，下午下班后组织干部进行体育健身，提高身体素质，五前后组织全局人员外出参观学习，创外出活动人数之最，队伍的团队精神得到增强，确保了干部队伍的思想稳定。三规范基础工作，不断提升人事管理水平夯实基础工作。今年是对离退休同志的工资台帐，重新进行了登记......”。

5、“.....整理学历档案份，资信息，对操作中存在的问题及时进行反馈，确保新版软件顺利运用六是不折不扣地落实了省局安排的公务员招考录用子女退伍兵年以后安置办法的文件精神，采取相关办法，主动把精神传达到每位干部职工手中，确保干部职工切身利益得以实现，鼓励大家多渠道就业，全方位成才。四继续发挥老同志作用，想方设法搞活老干工作我局离休干部名，退和纳税人最不满意的地方改起，扎扎实实开展了先进性见行动活动。通过先进性教育活动，大家都把加强政治学习作为始终不移的人生坐标，在新的历史条件下受到这样在形成。局领导下基层调研的时间多了，常常是深入基层线掌握第手资料，把握工作的主动权，注重倾听干部职工呼声，想办法尽全力解决办公条件差，依法治税环境差的难题。分局申请创办依法办事窗口，办税厅改变不利于纳税人交税的工作环节，三分局规范重点行业些税种的征收标准和办税流程......”。

6、“.....税政科简化下岗再就业优惠政策的审批手续，缩短审批时间。各科室之间加强协作交流，推诿扯皮的现象不见了，每位党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，以求真务实的精神，兢兢业业作好各项工作，超额完成过半税全会文件的学习，组织党员干部听取了科学发展观如何加强党性修养等专题报告，从思想上筑牢为人民服务的宗旨观念。二是开展职业道德教育，把湖南地税精神理念和满意在地税服务理念贯穿工作中，提高职业道德意识，树立干部职工四个形象，即依法办税的执法形象严于律已的廉洁形象文明礼貌的仪表形象办事快捷的效能形象。三是开展行业作风教育，规范行政执法行为。我局今年两次邀请人大政协纳税人代表对行风建设进行检查评议，通过边查边改，队伍行业作风有很大改观，县局在全县行风评议中名求层次不同，不吃大锅饭，基础好的带头学，基础差的跟班学，除上级要求的五本书外，还新设了内容，在税收任务吃紧的情况下......”。

7、“.....安排业务骨干带领大家系统学习，系统学习税收法律信息化应用文写作会计基础知识其次是对业务学习作了统规定，严考勤，注重过程，人教部门按照党政领导干部选拔任用工作条例，组织和实施了部分人事调整，新提任人教科长人，中层岗位轮换人，稽查岗位轮换人，般人员岗位轮换人，局机关与基层岗位轮换人，实现了人中推介出黎柏亮和张春常两个先进典型，制订了我局领导干部和党员同志的先进性标准，整个学习阶段，全局党员每人写出笔记两万字以上，心得篇，捐款元，充分调动了党员干部的学习热情，加强了对学教活动的认识，提高了全体人员的思想素质，促进了全局工作的开展。分析评议阶段，组织党员再次学习党章为人民服务中国共产党的三大作风共产党员要坚定自觉地实践三个代表重要思想，观看了群星灿烂永州市保先事迹通报会专辑，进步统思想，采取发放征求意见表份，向心齐气顺风正劲足的局面。发扬民主......”。

8、“.....今年局里的六个项目维修与装修办公用品的添置税收计划的分配落实，各项制度的修正等重大事件上，决策前都召开局委会征求意见召开党组会听取意见再作决定，提高了决策的民主化科学化水平，保持班子成员协调高效的运转，增强领导班子的整体合力。二认真开展保先教育活动，努力提高干部队伍素质自今年元月日起，我局在全体党员中开展了保持共产党员先进性教育活动，人教科负，组织党员干部下农村，帮助党建村民种植烤烟，慰问困难党员，重温入党誓言，开展劳动竞赛活动，调动了党员的积极性创造性，保证了时间过半任务过半，基层党组在组织收入中发挥积极作用，具有强大的战斗力。人教科在人力少工作繁重要求高的情况下，在局领导的支持下，与各科室紧密配合，既政治鉴别力得到增强，焕发出奋发有为的精神状态。批评与自我批评是我们党的优良传统和作风，也是提高领导班子解决自身问题能力的有力武器......”。

9、“.....班子成员首先是采取自觉和集中学习相结合的方人，稽查岗位轮换人，般人员岗位轮换人，局机关与基层岗位轮换人，实现了人员的优化组合，达到了合理的资源配置，发挥了最大的人才优势。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，今年月日，根据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例，大会产生了局机关支部名委员，局党总支委员名，基层党支部力量得到充实，在今年任务重人员紧的新情况新问题下，二分局稽查局增补党支部书记，实行党务政务分开管理体系，新任的党支部风建设进行检查评议，通过边查边改，队伍行业作风有很大改观，县局在全县行风评议中名列前三名。四是开展警示教育活动，增强干部职工抵御风险拒腐防变能力，邀请了检察院有关领导就如何预防职务犯罪进行专题讲座，观看警思片，学习上级下发的各种违纪案例通报......”。