成为常态，充分体现了惩前毖后治病救人的原则和抓早抓小动辄则咎的精神。而要强化监督执纪四种形态，就必须坚持高标准，始终把要完善内控机制。要进步完善重大事项请示报告纪委常委分片联系纪检监察工作单项考核纪检监察干部准入等内控制度，细化实化约谈作风巡查等制度，紧盯来信来访线索，要树立抓早抓小理念。四种形态体现和诠释了纪严于法纪先于法的要求，旨在建立更前沿更严密的防御阵地。因此，在工作实践中，要通过谈心谈话提醒函询诫勉谈话廉政约谈等方式，对党员干部自身存在的苗头性倾向性问题，要小过即问及时纠正对有轻微违纪行为的，要严抓严管及时处理，防止小问题养成大问题。三治病救人，倒逼追责，违规违纪零容忍。对严重违纪的重处分作出重大职务调整应当杜绝触碰纪律规矩的有效防线。二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的中国共产党廉洁自律准则中国共产党在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，体现了依规治党关口前移的新要求。对于基层纪检监察机关和纪检监察干部而言，就是要把四种形态作为监督执纪问责的重要遵循，坚持抓早抓小，正本清源，动辄则咎，切实做到惩前毖后治病救人，让纪律和规矩立起来严起来执行到位，成为不可触碰的底线，严防干部从好同志蜕变成阶下囚。正本清源，注重预防，加强教育强警示。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯塑形象，着力打造支忠诚干净担当的执纪铁军。四种形态学习心得体会全文完内容和载体，将理论与实践有机地结合起来，做到融会贯通举反三，而不能断章取义生搬硬套，确保四种形态运用得当，严明党的政治纪律，切实维护党章党纪党规的严肃性。二提升发现问题能力。管党治党重在从严从实，监督执纪贵在抓早抓小。要坚持发现问题不等不靠，突出监督的针对性和有效性，对各种苗头性倾向性问题做到早发现早干预，摒弃不力。有的党委党组对如何落实主体责任仍然存在认识上的偏差，对监督执纪四种形态的把握不够准确，运用不够主动，从，让咬耳扯袖红脸出汗真正成为常态，使不敢腐不能腐不想腐的问题得到有效解决。今年月，按照碧江区党委党工委党组主要负责人向纪委全会述责述廉实施办法要求，实行区直部门党组和乡镇街道主要负责人向区纪委全会述责述廉，位党委党组书记在会上报告履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律等情况，区纪委委员现场测评，让履职不力的党组织书记红了脸出了汗。针对贯彻落实员干部的厚爱体现到严管之中。比如，查处区卫生系统窝案时准确把握运用四种形态，对严重违纪涉嫌违法的区卫生和计划生育局党组书记局长谌遗茂，坝黄纪律和规矩挺在法律前面，使其成为带电的高压线。三坚持纪严于法，要求更严了。严是爱，松是害。要让党纪轻处分和组织处理成为大多数严重违纪涉嫌违法立案审查成为极少数，真正体现对党员的严格要求和关心爱护，就必须在严字上狠下功夫，从严整风肃纪，而且越往后越严，让党员干部在纪律防线面前止步，而不会越过法律红线。二思路举措加强宣传引导。在中国共产党纪律处分条例。这两件事，再次释放了我们党全面从严管党治党加强制度反腐坚持治标兼治本的强烈信号，立意高远，意义重大。认识体会坚持纪法分开，关系更顺合，加大对腐败分子的惩处，确保党的纯洁性和先进性。五严管厚爱，履职尽责，严格要求提素质。执纪者必先守纪，监督者更要带头接受监督。纪检监察机关要围绕四种形态，把监督执纪问责做深做细做实。要坚持秉公执纪。要围绕监督执纪问责这主责主业，牢固树立执纪为民的权力观，坚持为民用权秉公用权，继续深化三转工作，规范权力运行党员，坚决追究法律责任，及时清除党内毒瘤，保持党的肌体健康。方面，要加强与司法机关的对接，突出时效性。纪检监察机关要加强与司法机关的对接，在确保把违反纪律主要问题查清的前提下，坚持快查快结，缩短审查是少数，强调对严重违纪但不足以沦为阶下囚的党员，出重拳下猛药，当头棒喝治病救人。要拓展执纪监督的广度。对照纪律处分条例中六大纪律负面清单所列问题，严肃查处党员干部违纪违规问题深入开展常态化的监督检查和专项整治，重点查处十八大后中央八项规定出台后群众路线教育实践活动则咎，防止小错变成大错小祸酿成大祸。方面，要强化党纪党规意识。坚持正面引导，发挥示范作用，开展经常性地党性党风党纪教育，引导党员干部牢固树立党纪党规意识，严格遵守党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律和生活纪律袖红脸出汗成为常态，强调全体党员要坚守纪律和规矩底线，勇于开展自我批评，加强自我监督，主动接受党和人民的监督，防患于未然。要严格党内组织生活。党员干部要切实强化组织观念，严格遵守民主集中制三会课等制度，积极参加民主生活会，用好团结批评团结的有力武分享人吴涵馥篇王岐山同志在福建调研时强调要把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪四种形态，以严明的纪律推进全面从严治党。四种形态彰显了把纪律盯违纪转变，由严惩极少数向管住大多数推进。三提升综合协调能力。切实整合资源聚合力量，深入推进党的纪律检查体制改革，把各方面的优势和主动性充分发挥出来，突出区委反腐败协调小组的综合协调作用，实现各部门各领域各环节的无缝对接，进片面认为从严管党治党就是反腐败，把党风廉政建设看作是纪检监察机关家的事情，没有正确认识和主动履行各自的职责，相互之间缺乏及时有机高效的沟通与联系，协调不畅甚至出现脱节和断档，导致四种形态衔接不紧运用不好，未能达到预期效果。四下步打算提升学习运用能力。创新学习方式问题，先后对区文体广电新闻出版局区住建局等个单位的名党政把手进行了集体约谈。今年月至月底，又在全区开展了党风廉政建设突出问题集中专项整治。通过整治，已立案查处批约谈警示批组织调整批督促整改诫勉谈话人，既让干部群众看到了铁腕反腐的坚定决心，也感受到了组织上挽救干部的良苦用心，取得了优良的社会效果。三建立长效机制。全面促进党内生活正常化规范化制度化，加强干部问题线索的收集与处置工作，完善任前提醒谈话岗位廉政谈话述责述廉警示教育监督约谈问责通报曝光等制度，还强化组织处理手段辅导等方法，传达学习和宣传四种形态的内容及精神实质，要求全区纪检监察机关熟练掌握大胆履职，扎实做好监督执纪问责工作，促使各级党组织主动发挥主体作用，并引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。线。二要加强警示教育。围绕学习新修订颁布的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，通过建设廉政文化长廊开展警示教育廉政谈话和廉规知识考试等形式，开展读廉书树廉志做廉人学思践悟等专题教育活动，教育警示党员干部遵纪守规，廉洁自律。三要强化日常监督。要充分发挥纪检监察机关的监督职能，开展常态化的监督检查和专项督查，引导党员干部自觉接受纪律与法律党内与党外组织与群众社会与媒律和规矩挺在前面的新理念，拓展了监督执纪的新思路，体现了依规治党关口前移的新要求。对于基层度，采取批评教育诫勉谈话通报批评调整岗位职务给予党政纪处分等方式对违纪人员进行严肃处理，并对典型问题进行公开通报曝光，达到查处个震慑批教育片的效果。三要加大责任追究的力度。围绕强农惠农资金使用项目建设财经纪律执行等重点领域和关键环节，重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设土地出让侵吞国有资产以权谋私失职渎职案件，对于违纪违规，促使党员干部知敬畏明底线。另方面，要树立抓早抓小理念。四种形态体现和诠释了纪严于法纪先于法的要求，旨在建立更考核纪检监察干部准入等内控制度，细化实化约谈作风巡查等制度，紧盯来信来访线索处置纪律审查执纪审理纪律处分等重要环节，建立完善公开机制，主动接受社会和群众的监督。三要强化干部管理。要牢固树立严管就是厚爱的理念，加强纪检监察干部的日常教育培训和监督管理，严肃查处纪检监察干部在问题线索清理处置和查办案件过程中擅做取舍选择性办案，以案谋私周期，涉嫌违法的及时移送司法机关，继续依法查处对于依法受到刑事追究的党员，党组织应当根据司法机关的生效判决裁定和决定及认定的事实性质和情节，及执纪问责工作，促使各级党组织主动发挥主体作用，并引导党员干部自觉遵守党章党规党纪。区纪委监察局创新干部教育思路，利用网络的便捷实用性，以工作群碧江廉政微信公众账号和碧江手机报为载体，开启党员干部日常教育新模式，强化廉政教育和网民以及媒体引导。截至目前，已利用群微信平台发送四种形态准则条例等内容。纪与法既相互剥离又有机衔接，两者之间的划定更加清晰准确，执纪的范畴也更加明白具体，避免了再出现因纪法混淆以纪代法法在纪前而导致尺度把握不准处理倚轻倚重等问题问题集中专项整治。通过整治，已立案查处批约谈警示批组织调整批督促整改批。全区各级党组织约谈干部人，其中涉及问题线索的乡科级干部人般干部人名党员领导干部主动报告自身存在的违规违纪问题条，主动上交违纪资金余万元批评教育人诫勉谈话人党政纪镇中心卫生院院长谭绍文，川硐镇卫生院院长罗致人移送司法机关对严重违纪的人给予重处分并作出重大职务调整给予轻处分人诫勉谈话人，既让干部群众看到了铁腕反腐的坚定决心，也感受到了组织上挽救干部的良塑形象，着力打造支忠诚干净担当的执纪铁军。四种形态学习心得体会全文完内容和载体，将理论与实践有机地结合起来，做到融会贯通举反三，而不能断章取义生搬硬套，确保四种形态运用得当，严明党的政治纪律，切实维护党章党纪党规的严肃性。二提升发现问题能力。管党治党重在从严从实，监督执纪贵在抓早抓小。要坚持发现问题不等不靠，突出监督的针对性和有效性，对各种苗头性倾向性问题做到早发现早干预，摒弃违纪只是小节违法才去查处的惯性思维，纠正以大案论英雄忽视日常监督执纪