1、“.....车间党总支个，隶属党支部个，党小组个，党员名，占员工总数的，分布在车间各个重要生产岗位上。年来，车间党总支在集团公司和厂党委的领导下，以党的十八大精神为指导，围绕中心工作，积极开展以企为家，爱岗敬业五为及德信实新教育三项活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，动员广大党员群众戮力题化解矛盾的有效方法不足，无法从根本意义上解决难点。人才资源相对缺乏，专业行业专业领域的优秀人才不足，这是当前乃至于较长段时间亟需解决的问题。三下半年工作思路城投公司党委将按照年初确定的目标任务，不断强化优化措施，进步加大工作力度，强力推动土地收储工程建设项目融资公司转型等各项工作，努力完发挥干部表率作用和党员先锋作用。宣传践行员工文明礼仪示范片，加强单位部室文明员工管理考核，教育员工养成良好的职业行为习惯。推进企业文化价值管理，融入企业管理和员工岗位实践，培植管理典型......”。

2、“.....八健全党管人才体制机制。制定了公司人才发展目标，完善制度保障体系，确保人才培养体系健全。选用有道，继续加大般管理人员竞争性选拔力度，积极开展专家队伍建设，搭建青年员工成长平台。倡导岗位成才，建立健全培训标准化体系，强化全员教育培训，深化双元制大比武活动，提升职工履职能力。发挥劳模技师创新工作室的孵化器作用，开展群众性经济技术创新活动，提升职工创新能力。开展技术能手和岗位能手评选新进职工七彩导航青年职工五彩梦表率作用四是开展党员信念坚定教育，使员工遵守准则价值认同，提升公司竞争力。四持续深化党风廉政建设。强化廉政教育监督，实施廉政建设推进工程。丰富廉政教育内容，增强宣教工作针对性完善监督机制，实展党的群众路线实践教育活动成果，创新基层党建品牌项目化管理，进步加强作风建设，在公司学赶超中，彰显党建工作的活力和保障。落实党建工作主体责任......”。

3、“.....加强对基层党组织检查指导，不断健全和完善组织机构，强化基层党组织制度建设。是完善并建立与三集五大体系相适应的基层组织机构。加强组织管理，提升基层党组织建设规范化水平。二是全面实施基层党组织工作考核标准办法，以工作的项目化活动的规范化，加强基层组织工作考核。将三会课民主生活民主评议党员等党内组织生活制度，有效落实。三是建立实施党建工作四季歌，按照标准化设计，以时间节点细化党建主要工作，以季节特点优化党建重点任务，在创新丰富党建工作二十四节气表内涵的同时，便于党务干部掌握重点把握关键，抓好落实。二推进作风建设常态我们在今后的工作中认真加以解决。全文完实干的表率于俊清文明生产的先锋芦春玲敬业奉献的路贵发等，在广大员工中形成做合格争优秀学模范的良好氛围。三德信实新，从我做起，打造支过得硬的领导团队加强宣传，提高认识......”。

4、“.....纳入重要日程，摆在突出位置。通过召开班子会干部大会等形式，讲清开展德信实新教育活动的目的意义及方法步骤，使车间领导干部明确形势和任务明确目标和责任，增强参与活动的主动性和自觉性，以饱满的政治热情投入到活动中来。开展学习，提高素质。组织大家认真学习了党的十七届六中全会党的十八大会议精神以及习总书记的中国梦温家宝的政府工作报告等，通过学习提高了理论修养，统了思想提高了认识。我们还紧密联系企业发展实际，重点学极完成任务，成为生产中的青年骨干。不合格员工是二班的打把工罗。在工作中他不服从班长安排，并与之发生，在点点滴滴中节约，在日积月累中积攒，用实际行动影响和带动广大员工节支增效。今年以来，共征集上来合理化建议近条，预计节支增效近万元，为工厂经济发展做出了积极贡献。我为党旗添光彩，不断加强党支部建设。车间党总支积极开展基层组织建设年活动，加强党支部建设，完善党建工作长效机制......”。

5、“.....进步提升了党员干部服务车间发展的大局意识以企为家的奉献意识和忠于企业的责任意识。二是重实践，树形象，四好班子和星级支部建设取得实效。车间党总支以为线解难题办实事为主线开展活动，车间班子成员坚持每天下班组制度，只要有工人干活，就有干部盯在现场。三是抓住关键环节，创先争优活动取得新进展。在喜迎十八大，岗位当先锋为主题活动中，制定了大员工连续四个等重大节日走访慰问困难员工人，送去慰问金余元。二班员工王鑫在工作中不舒服，车间立即安排人员陪她到医院检查，经确认正常后送回家休息，让她感受到车间大家同心与时俱进不断创新，为全面完成各项工作任务，推动车间安全生产和稳步发展提供了组织保障和思想动力。有位有为，勇当先锋，融入中心发挥模范作用我为安全排隐患，确保实现安全生产基本稳定......”。

6、“.....牢固树立了安全第，预防为主理念，坚持把安全摆在高于切重于切的轴心地位。是开展安全隐患排查活动，从我做起，消灭身边隐患。今年月的天，班班长发现员工蔡状态不正常，经询问是高血压病犯了，该班长立即找药给他服用，并安排其休息，几小时后该员工恢复正常，消灭了起安全隐患。二是抓好安全思想教育，从思想上实现安全生产。组织党员带头学习安全知识，提高自主保安能力和防灾自救能力，在执行制度规范作业防范事故上当先锋。尤其是在事故后，我们首先进行安全思想教任，书写城投发展新篇章城投公司将深入贯彻落实目标考核责任制，从各职能部室的部门工作职能总体工作目标具体工作要求考核奖惩办法四个方面出发，层层分解责任，进步明确目标和任务，加强广大员工紧迫感危机感责任感，努，加强对国有资产的优化管理组建了物资经营部，强化专业市场和重点行业的建设组建了监察室......”。

7、“.....有力保证党风廉政和作风建设。加强公司制度建设。以制度的建设与完善为保障，促进公司的工作效能大提高。公司采取自上而下自下而上相结合的举措，积极制订各个部室相关管理制度，进步落实责任。通过加强制度建设，实现了机构管理的正规化科学化和制度化。在建立完善各项制度的基础上，加强制度执行的监督检查，逐步使各项管理规定成为全体员工的自觉行动，使各项规章制度得到全面落实。二存在的问题和困难有效资产不足，经营性可变性资产达不到债务偿还相匹配额度，偿债潜在风险较大。市场化程度不高，按计划性行政性指令运作，政府贷政策下，合理扩大信贷规模，进步加强与金融机构的合作，充分发挥现有融资平台的作用，积极发展新的融资项目。上半年对项目包装工作进行了认真梳理，总投资额亿元，需融资额亿元。四稳定发展，合力建设，开创物资领域良好局势根据市委市政府的相关要求，物资集团与城投公司完成整体等活动......”。

8、“.....形成尊重劳动尊重知识尊重人才尊重创造的良好局面。年企业党建自查报告年，城投公司党委以科学发展观为统领，按照市委创先争优活动的要求，加快转型升级，奋力跨越争先，全面贯彻落实创先争优活动公开承诺事项，在推动公司跨越发展，服务全市城乡建设作出了定的贡献。现将公开承诺事项完成的自查情况汇报如下自查情况精心组织，有序运营，做好土地收储经营文章年，面对新形势下的征地拆迁工作，城投公司及时组织征地拆迁工作人员认真分析征地拆迁难的原因和症结，科学制定和严格落实征地拆迁措施是土地收储明确领导分工，实行地块分工推省文明单位在线为契机，认真总结提炼创建经验，放大创建效应，打造文明品牌。依托微信讲堂，推进文化理念传播，引导员工忠诚企业爱岗尽责，搭建问题管理道德讲堂文化平台，推进文化落地实践，开展企业文化故事案例评选和示范点建设，以优秀文化引领企业发展。七从严教育管理监督干部......”。

9、“.....树立正风正气，推进干部员工长效。开展三严三实专题教育活动，落实中央八项规定，严格落实民主管理和民主监督制度。结合吴江区委关于开展加强干部能力作风建设和公司守纪律讲规矩明红线主题教育活动总体要求，公司成立了干部能力作风建设领导小组，专题下发了开展抓党风强作风促行风活动方案，有效推进能力作风建设深入开展。在区纪委区级机关工委能力作风建设检查组，对公司能力作风建设开展情况检查，对公司能力作风建设阶段性成果给予充分肯定。三严守党的政治纪律规矩。坚持落实党委学习制度，以党委理论学习中心组为主阵地，组织领导干部学习活动。是组织公司全体党员部参加作责任制落实情况督查的通知吴党建办号要求，吴江供电公司认真对照年党建工作责任书八项重点任务，结合公司实施情况，逐条进行对照自查，并形成了书面报告，现将落实执行情况汇报如下今年以来，吴江供电公司紧紧围绕吴江区委年党建设工作责任目标......”。