谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。具体表现重点工作不突出，过于的强调分工负责制，作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素质和业务能力，控制我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，项目经营目标和规划，经济承包，工资奖金分配方案，自有资金使用和大项财务开支，外部劳务队伍的选用和外包办法，机构编制和调整方案，重要规章制度的制定和修改等进行讨论，参与决策，提出意见和建议。五贯彻从严治党的方针强化党支部制度建设贯彻从严治党的方针，把加强党员管理作为项经常性基础性的工作认真抓好，坚持三会课制度，坚持民主评议党员制度，民主主义奋斗的坚强信念，树立锐意进取的改革意识，站在发展企业经济的前列，以模范执行党的路线方针政策的实际员在新的历史条件下，认真学习身体力行三个代表的重要思想，让党员站在历史时代的前列，保持先进性，努力把全体党员锻炼成三个代表的坚定信仰者勤奋学习者模范实践者，全面加强党支部建设，努力完成上级交给的各项任务，特制定措施如下加强党支部建设全面提升党的形象把三个代表做为党建工作的条重要指导方针，坚定党支部建设的根本方向，安排好党的组织生活，给党员分配工作，听年党支部整改措施全文完有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。整改措施以服务职工服务大局为工作目标，提高服务质量和管理水平。整改计划树立今日事今日毕的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断得罪人的思想，工作中存在着事不关已高高挂起，与群众沟通和交流不整改措施在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。根据工区学习计划安排和工作实际做好职工的学习安工作等重点入手，检查在安全生产思想观念廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问作有相互推诿的现象，以致在工区管理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施改进工作方法，坚决克服和纠正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这工作重点。要调整管理干部的合理分工，协调好各方面的利益关系，落实和处理好职工关心的问题，增强集体的凝聚力和战斗力。整改计划注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量性和创造性没有充分调动起来。整改措施加强管理干部责任意识的培养，充分调动管理干部的积极性和创造性。整改情况工区每月，工作交换不够充分，工作规划不够规范。整改措施结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克服工学矛盾，制订学习计划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素质和业务能力。整改情况完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容学习时间落实，要求对每项任务，达到计划要求。在分析评议阶段，班子充分征求党员职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析活会制度，请示汇报制度，支部班子学习制度，计划总结和报告工作制度，党员联系群众制度，培养考察积极分子制度，思想分析制度，严格组织生活，加强党性锻炼，特别是干部党员，要严格要求，严格管理，严格监督，健全党内民主生活制度，认真开展批评与自我批评，提高自身解决问题的能力，全面提升党的战斗力。七党支部工作实的做事，勤勤垦垦的奉献二是过好金钱关，在金钱和物资面前，使党支部成为有正气，团结和协的组织。四加强党支部建设确保项目经理行使职权党支部必须支持项目经理依法行使职权，协调好内党员汇报，组织党员开展各种活动，对党员进行监督考察和签定管理好党籍。把深化企业改革，把加强项目部科学管理，实现科技进步，搞好生产经营，提高经济效益，作为党支部建设的出发点和落脚点，全面加强党支部建设，使党支部成为施工生产的加油站，成为有生机有活力的战斗堡垒。二加分享人许新梦年党支部整改措施为了进步全面加强党支部的思想建设和组织建设，提高党支部的执政能力和执政水平，作方法，提高做好工作的本领，发挥支部职能，加大监督执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长管理人员对每月的生产情况进行及时报告，对下月工作进行布置协调，对出现的问题及时讨论研究解决，生产例会的主持人由谷守生同志负责。加强每月工资台帐，真心诚意帮助别人的团结活泼的氛围，经常性开展批评与自我批评。通过设置意见箱等形式，建立支部行政与职工群众沟通长效机制。管理工作存在的主要问题具体表现管理工作中工作效率不高，依法管理的意识不强，时间紧迫性不强管理职责交叉给党员职工同志创造个良好的学习环境。党员先锋模范作用发挥不充分具体表现个别党员存在着对工作不思进取得过且过精神状态不佳的现象，工作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施加强党员意识责任意识的培养，工作氛围。并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，支部制定整改方案如下党支部存在的主要问题支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本领，加大监督执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对出现的问题及时讨论研究解决。加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平意进取的改革意识，站在发展企业经济的前列，以模范执行党的路线方针政策的实际行动，推动企业改革，教育党员树立正确的世界观人生观价值观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制腐朽行思想的侵蚀，通过各种形势，组织党员学习技术，钻研业务，不断提高党员的技术业务和工作能力，使党员真正成为锐意改革的先锋，安全生产的标兵，技术业务尖子，完成上级交给的各项任务。三抓好党，让每个党员在新的历史条件下，认真学习身体力行三个代表的重要思想，让党员站在历个适应企业改革发展需要，职责分明，运作有序，富有生机活力的党支部建设工作机制，树立批事迹突出，群众信服，富有时代特征的先进典型。年党支部整改措施在保持共产党员先进性教育活动中，综掘二区班子成员认识明确，思想统，行动自觉，全身心地投入到了此项工作中。先进性教育活动中，在集团公司矿党委的正确领导下，能够自觉践行三个代表部和外部关系，对项目工作中的重大问题，如项目经营目标和规划，经济承包，工资奖金分配方案，自有资金使用和大项财务开支局面，再树综掘二区的新形象。转变观念，增强创新意识，多动脑筋，多想办法，尤其是目前工区存在的些突出问题和同志们关心的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众沟通长效机制。用改革的观点去认识去研究去落实去解决，逐步化解矛盾，形成种有信心，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做贡献的精神和剖析，针对存在的问题，根据督导组反馈的意见，清醒的认识到，班子的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在许多不足。班子整改方案及整改情况如下，对出现的问题及时讨论研究解决。加强对管理干部的日常管理工作，提高管理水平和工作能力，加强班子成员间的沟通与交流，进步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育动员学习阶段的认真学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进步的认识，对三个代表重要思想科学开展次集体交心谈心活动，经常性开展批评与自我批评。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心多通气，调动管理者的积极性，发挥班子的整体作用。增强管理干部工作的事业心作积极性和创造性没有充分调动起来。整改措施加强党员意识责任意识的培养，调动党员同志的积极性和创造性，发挥党员先锋模范作用。整改计划健全规范支部对党员的日常教育管理，在支部内开展党员意识责任意识工作意识学习意识表率意识的学习教育活动，题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到不断提高不断完善修正缺点增强党性的目的，在支部形成团结紧张严肃活泼的工作氛围。并对征求来的意见存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对年党支部整改措施全文完有时存在脱节，管理制度没有真正落实到位。整改措施以服务职工服务大局为工作目标，提高服务质量和管理水平。整改计划树立今日事今日毕的理念，确保管理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务能力，提高工时利用率，减少职工的加班延点时间。注重团队精神的培养，调动发挥每位职工的积极性和创造性，遇事同职工商量，不断增强工区集体的凝聚力和战斗力。理清工作思路，创新党员同志通过学习形成共识。支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋模范作用。依托党员先锋岗和名党员面旗活动，增强党员的先锋意识责任意识。支部开展批评与自我批评不够。具体表现个别党员是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已高高挂起，与群众沟通和交流不整改措施在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。整改计划完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注重学