1、“.....进步奠定了做好处置不合格党员工作坚实基础。合格党员存在问题学习缺乏系统性和持续性保持党员队伍的纯洁性，不仅应严把党员入口关，提高新进党员整体素质，还应严肃党组织纪律，清理处罚不合格党员。当前基层管机制，使处置动得起来。社区党组织处置不合格党员是项难度较大的工作，必须全党整体行动，实施综合治理，才能真正取得实效。农林街抓准集体管成工作合力，常态机制尚未形成。二社区党组织做好处置不合格党员工作的思考党员的素质决定党员的先进性。不合格党员滞留在党内，对党和人民事业的损害是不言而喻的。从严治党的个重要方面，就是要把不合格的党员清除出党，不断提高党员队伍的素质，保证党员队伍的先进纯洁。找准切入点，推进网格化管理模式，细化不合格党员的评判标准，使处置顺得起来。随着社区流动党员下岗党员部队转业党员两新组织党员等特殊群体党员的日益增多，党员队伍的各种新情况新问题不断出现......”。

2、“.....不同阶层党员的价值观不尽相同，且体现先进性的特点也各有千秋，表现不合格的特点也各不相同中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。个别党员干部官僚主义严重，对群众漠不关心，甚至粗暴蛮横。有的谋人不谋事，热衷于找门路拉关系，热衷于经营小山头小圈子。合格党员存在问题学习缺乏系统性和持续性健全党员能进能出机制，优化党员队伍结构。是十八大对新时期加强党的基层组织建设提出的新要求。处置不合格党员是实现党要管党从严治党，保持党的先进性和纯洁性，增强党员队伍生机活力，增强党的创造力凝聚力和战斗力的必然要求。作者结合社区党建工作的实践，就不合格党员处置问题进行思考。的，应劝其退党，劝而不退的，应予以除名虽不合格但愿意改正的，应进行劝勉谈话，责令限期改正。与此同时，还应积极探索实行资格年审挂牌预警等党员教育管理新制度，逐步形成有进有出优胜劣汰的党员队伍进出口机制......”。

3、“.....对这项工作进行面对面指导和全过程监督。评议开始前，上级代表要找党组织负责人和全体党员谈次话，鼓励大家坚持党性原则，放心大胆地讲真话道实情。对于评议过程中出现的不良倾向，要及时指出并督促改正，确党性分析评议情况以适当方式向群众通报，接受党内外监督。要建立责任追究机制，对开展民主评议党员工作思想不端正不坚持原则的基层党组织和党员，要予以纠正及处理。问题三评议动机不端正，借机报复泄私愤。个别官兵参加民主评议不是出于公心，而是以私人感情个人好恶为标尺，对与自己关系比较好的同志，层党组织建设的有关规定，使其认清民主评议党员工作的重要性，从而进步提高认识，端正态度。要针对批评与自我批评难开展的实际，组织党员从领袖论述中寻找思想武器，从党章中查找理论依据，从正反典型事例中认识利弊，使其明白严是爱，松是害自己亮丑不是丑，遮遮掩掩才是羞的道理......”。

4、“.....要严肃处理工作不严谨失误造成问题的相关人员，不再堆积遗留问题，也是解决不合格党员问题的个重要途径。合格党员存在问题学习缺乏系统性和持续性问题思想认识不到位，敷衍应付走过场。不少基层党组织负责人对民主评议普遍存在的不合格党员问题表现形式主要有三种集体意识淡薄，长期不参加党组织生活，长期拖欠党费，不做党组织分配的工作，长期脱离党组织。思想觉悟低信念不坚定，不仅不能起到党员的模范带头作用，甚至起到反面作用，如拖欠国家税费和集资款，参加封建迷信活动，诋毁和时间等方面对不合格党员的构成进行分析，找出不合格党员的主群体，深入分析产生的原因，有针对性地做好党员的教育管理工作。领导干部带头上党课谈体会作报告，及时参加指导社区党组织党员评议不合格党员处置工作。对不合格党员不冷落不歧视，把帮扶教育贯穿处置全过程......”。

5、“.....强化用人导向，建立健全党建联系点处置不合格党在横向上，将述职评议扩展延伸到两新党组织书记，形成纵向带下横向联动层层传递压力和责任的良性格局，切实解决好书记亲自抓的问题，实现对上尽责和对下负责的统。三是规范述职程序，检阅全方位。将述职评议分为述前审核大会述职综合评价述正实现了用制度理事，用制度管人。二选准着力点，推行书记述职评议，强化处置不合格党员的责任意识，使处置硬得起来。党组织书记处于管党治党的核心地位，是做好处置不合格党员工作的关键。因此，农林街坚持问题导向和改革精神，紧紧扣住书记抓抓书记这个重点，制定实施了书记述职评议制度，将定责履职述职评议有机衔接，把书记述职作为检阅处置么样的标准认定各类党员是否合格，没有具体可操作衡量的标准，导致不合格党员难以认定和处置。为此，农林街推进街道领导干部驻点联系社区党组织网格化管理模式，健全完善不合格党员分类细化的评定标准......”。

6、“.....使处置真正顺起来。是们辛苦干了辈子，没有功劳也有苦劳，处理起来太伤感情，不合格党员出口不畅的问题依然比较严重。三是工作机制工作合力弱化，处置不合格党员难执行。由于目前社区还没有套现成的可操作性较强的关于不合格党员处置的方法和手段，再加上处置不合格党员是项既严肃且敏感的工作。在处置环节没有相关的具体规定和配套措施，导致组织纪检监察等部门之间联动还未理顺，做起来社区党组织处置不合格党员实践中存在的主要问题近年来，农林街社区党组织认真贯彻落实中央省市和区委有关要求，不断加强和改进不合格党员处置工作，取得较好的成效，共处置不合格党员名，提高了党员队伍的纯洁性，增强分享人莫坚志导语引导广大党员自觉增强规矩意识纪律意识和责任意识，争做名忠诚干净担当的党员干部。要做到坚持把学习党章作为必修课，自觉把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同织和个人缺乏较真碰硬的力度......”。

7、“.....认为处理不合格党员会得罪人，影响团结，于是该处分的不处分，该清除的不清除。有的私心杂念作祟，认为不合格党员处理多了，等于揭自己的短，给党委支部工中产生的磨擦带到党内民主生活中，把个人恩怨带到民主评议中，借评议之机泄私愤报私怨，对原本应该评价为优秀的同志，却故意将其评价为不称职，甚至无中生有，恶意中伤。比如，士官党员工作大胆，敢于坚持原则，得罪了些人，结果在年底的民主测评中，有些人将其评价为不合格。这种评议不仅伤害了党员个人的感情，也破坏了组织生活制度的严肃性。对策三检查督导把住质量。基层党组织开展民主评议，上级党委机关要确看待批评与自我批评，在撰写自评材料时，说成绩长篇大论，讲问题遮遮掩掩，将原本找差距查原因的党性剖析材料写成了评功摆好自我表扬的先进事迹材料。在评议其他同志时，不讲缺点讲个钩，坐在起唠唠，没必要较真。有的党委支部开展民主评议党员工作，事先不明确党员标准......”。

8、“.....就让大家评议，事后也不对评议情况进行讲评总结，缺乏工作的严肃性。有的领导置评议工作的基本程序和要求于不顾，原本需要广泛听取党内外意见认真开展批评与自我批评，却只是简单地发个言，讲两句话，填下测评表就算走完了程序，致使评议工作的质量大打折扣。对策教育先行搞好引导。要组织党员认真学习党章和管理混乱的问题，顽疾就应用猛药，处理不合格党员就应严格按照党章要求执行，当前基层清理清理不合格党员普遍存在各自为政出台制度，标准过低处罚太轻的情况，按照最新党章会阶层，不同阶层党员的价值观不尽相同，且体现先进性的特点也各有千秋，表现不合格的特点也各不相同。由于党章条例等虽对不合格党员的标准作出规定，但具体操作起来，最主要的是标准过于原则，定性多定量少，柔性多刚性少，伸缩性比较大，这对组织界定党员不合格标准，常遇到处置的标准难以把握，启动组织处置程序进退两难的尴尬......”。

9、“.....二是社区党组织主观认识轻化，处置不合格党员难到位。在具体的处置上，有的社区党组织存在应付心理老好人思想，或者尽量避同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。个别党员干部官僚主义严重，对群众漠不关心，甚至粗暴蛮横产党党章中国共产党纪律处分条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规和有关文件规定，结合街道社区机关事业单位国有企业非公企业和社会组织等领域党员特点，与党员设岗定责工作相结合，区分在职党员无职党员流动党员离退休党员年老体弱党员等不同情况细化考核标准。通过召开党员大会意见征询会和调查问卷等形式，反复研究细化标准内容，制定并完善了农林街从严治党管工作制度汇编，共五大类，项制度，明确了问题分类时间表流程图和责任声大，雨点小，没有形成工作合力，常态机制尚未形成。二社区党组织做好处置不合格党员工作的思考党员的素质决定党员的先进党员是项难度较大的工作，必须全党整体行动......”。