党支部三会课情况，进行了调研。从调研的情况看，当前绝大多数村级党支部坚持三会课制度，开展活动正常效果较好。但也有少数党党支部存在些问题，三会课质量不高。考核工作业绩考评的重要依据，进步激发履职尽责创先进立足岗位争优秀的内在动力。在重阳节来临之际，由班子成员带队，开展重阳节走访慰问活动，向老干部们送上节日慰问品召开次党支部委员会，每季度召开次支部党员大会，每季度上次党课。对三会课的内容，各党支部都事先有准备有安排，做到了重点突出。机关党支部以增强党性转变作风为目标，广泛征求意见，切实对照检查，认真加强政治理论学习和业务知识学习，提高综合素质，努力适应新形势下老干部工作的发展要求。机关名党员领导干部分别从党的群众路线沿革遵守党章党史知识学习先进等方面精心准备认真撰写了党课讲义。离退休干部党支部结合实际，采取灵活多样部署三会课制度落实工作，制定了操作性强的工作细则，从目标要求内容保障措施等几个方面来确保落实工作有计划时参加组织生活会方面存在的问题县委组织部根据旬组发号文件精神，离退休干部党委高度重视，严格按照要求，结合工作实际，对党委所属个支部三会课制度落实情况进行了全面深入的自查。所属支部围绕提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力，发挥好党组织和党员干部作用，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的党员教育活动，三会课制度得到全面落实。现将自查情况报告如下领导重视，认识明确县委关于三会课制度的文件下发后，我们及三会课的固有模式，把三会课的优势与经济建设巧妙结合，通过形式多样的活动平台，既推进经济工作上水平，又促进三会课质量上台阶。全文完考核机制。四是对三会课措施实效果好，作用发挥好的支部，进行必要的表彰奖励，做到有为有位，形成良好的激励机制。立足实际，努力创新，是提高三会课质量的突破点。坚持理论和实际相结合的原则，加强对新形势下三会课职能作用活动方式组织管理等方面的理论研究，不断创新适应新形势新要求。是来，建立支高素质的党支部书记和党小组长队伍。二要抓培训。落实支部书记上岗资格培训制度通过上岗资格培训业务轮训提高支部书记党小组长素质。三要严管理。要加强日常管理，落实支部书划，多数支部对三会课仅仅提出般要求，缺乏具体措施。二是检查行政工作仔仔细细，检查支部工作仅限于看看台帐翻翻资料听听汇报等。三是检查走过场多，解决问题少。据查阅个党支部三会课记录本，有三分之支部存在记录不全不详，没的记录提出存在的问题，也没有指导意见。更有甚者三会课记录下年的抄袭上年的，明显造假，造成三会课制度开同虚设。客观因三会课制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的思想认识。部分人觉得党建工作是空虚的，经济工作是实的，三会课是吃力不讨好的事。这些偏见造成了少数支部三会课制度执行不力。从调查情况看，在三会课质量不高的主要表现是形式单。存在三多开会多读文件多念报纸多，仅是老三样，而不能结合实际，创新三会课形式。二是内容枯燥。泛泛而谈的多面上的情况多理论说教的多，与基层实际相去甚远。不少党员反映，有些三会课的内容，对解决基层实际问题帮助不大。三是民主渠道不畅。会前征求党员意见少，会上党员发展意见少，缺实践活动监督员。肖恩翰赵潮流等名老干部义务巡查县城路灯护栏花园草坪体育锻炼等公共设施。李汉民刘宏发等名老干部被县医院聘为行风督察员，老党员张彦民唐文彦不顾年迈，搜集资料，修复村志，老党员赵治轩被评为咸阳市十佳爱心生机与活力。积极探索完善新机制，丰富创建活动平台，以三会课制度落实引领离退休干部工作持续发展。机关党支部坚持面向社会面向老干部征求意见和建议。坚持边学边改边查边改，真改快改，切实纠正庸懒散浮等问题。坚持重大节日看望慰问离退休党员，健全完善家访病访家庭有困难必访制度，全面落实两联系制度。结合，城东城中两个老干部党支部在组织活动时，既严格坚持制度，又从实际出发，以简便易行而又丰富多彩的活动来不断增强老党员队伍的活力。在组织学习讨论活动时，时间不安排太长，注意突出重点，既保证了老党员准确及时地把握中央省市县有关精神，也充分发挥了老的措施，将三会课制度落实与老有所学老有所为相结合，与活跃晚年生活文化养老相结合，取得较好效果。三是健全各项制度，规范党员行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移不合格党员和违纪看齐。两个老干部党支部坚持每月集中学习次，老干部党员和在职党员样严格要求自己，每次学习都按时参加，认真记写学习笔记，撰写体会文章。二是严格党内组织生活。机关党支部和城东老干部党支部召开了换届会议，选举了党支部班子成员，完善了党支部组织生活制度，确保了所有党员按时参加党支部的时召开了党委会，认真学习县委精神，不断提高思想认识，明确了抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的思想，成立了三会课制度落实情况工作领导小组，制定了具体措施，严格了组织纪律。明确要求各支部书记为落实好三会课制度的第责任人，要认真履行职责，分享人白美叶三会课是指定期召开支部委员会党小组会支部党员大会按时上好党课。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。三会课制度落实不弥补党员流动频繁组织管理难以到位的缺陷。要把党组织对党员的管理与党员对党员群众对党员的民主评议和监督结合起来，充分征求听取党内外群众的意见，让党员自始自终处于党内外群众民主监督之下。三是创新教育机制。要重视更新教育内容，及时吸取现代科学质量的着力点。是根据党章及有关规定，结合党支部工作实际，制订三会课质量评价标准，建立严格的质量保证机制。二是建立逐级督察制度，各级党组织要根据各自的职责，形成三会课内在质量与有效监督为体的督察机制。三是坚持过程性考核与效果性考核相结合，以效果性考核为主的原则，真正把眼点放在促进三会课质量提高上，形成科学的动场地不足活动设施匮乏支部财务薄弱也制约了三会课质量提升。三进步提高三会课质量的对策思考提高认识，落实责任，是提高三会课质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山组织三会课的能力比较弱，理论水平和研究能力不够，对党务工作业务不精通，少数党支部书记和党务工作者对三会课说起来重要做起来次要忙起来不要。还有部分党务工作者创新能力不强，对新形势下提高三会课质量的途径方法研究探索不够，影响了三会课的效果。检查指导不力。是泛泛提要求多，采取有针对性的措施少。我们查阅了个党支部的党建工作计是党员大会功能异化。支部党员大会的主要功能是带领全体党员提高认识，统思想，讨论并决定支部重大事项。但不少支部党员大会成了工作安排会任务布置会活动动员会。五是支委会集体领导的主要形式，是实工作，制定了操作性强的工作细则，从目标要求内容保障措施等几个方面来确保落实工作有计划按步骤高质量的开展，真正做到三会课制度落实工作事事有人管，件件有着落见成效。二强化措施，规范活动县离退休干部党委根据自身工作实际，围绕提高素质，增强党性的目标，采取三条措施规范三会课制度落实，是制定了理论学习计划，对全体党员自学和参加集体学习作出具体规定。党委成员按月轮流主持理论学习会议，带头撰写学习笔记和心得体会文章。局机关不力，不按时参加组织生活会方面存在的问题县委组织部根据旬组发号文件精神，离退休干部员教育管理监督工作。三严格标准，加强督导为确保三会课制度在落实中不走样，我们制定了督促检查细则，各党支部都按照实事求是的原则对三会课和党员到位情况进行了详实的记录，党委组织对所属党支部落实情况进行定期检查和随机检查，把各党支部落实三会课制度情况纳入了党建工作目标考核及评选先进支部的主要内容。党委三会课活动领导小组通过制定落实细则，每季度对各支部落实情况进行考核。采取听取汇报专题调研交流三会课。各支部按照规定，坚持每月召开次党支部委员会，每季度召开次支部党员大会，每季度上次党课。对三会课的内容，在动力。在重阳节来临之际，由班子成员带队，开展重阳节走访慰问活动，向老干部们送上节日慰问品及良好的祝愿，使老干部感受到了关心和温暖。不断加强与县老科协老龄委老体协关工委的联系沟通，举办了同心共筑中国梦文化养老展风采系列活动，名老干部参加了健步走和文艺展演，机关党员全力以赴担当尽责，确保活动善始善成。根据居住区域身体状况，将离退休干部党员就近纳入相应的党支部，就近参加党员在宣传教育方面的优势。对住地较远或行动不便的党员，由支部明确专人开展结对联系活动，既负责及时把支部要求学习的内容传达到位，又及时将被联系党员的思想但不少支部党员大会成了工作安排会任务布置会活动动员会。五是支委会集体领导的主要形式，是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。少数党支员书记对负总责的理解就是人决策，有言堂的现象。六是党小组会落实支部决议的职能弱化。党小组会在组织党员执行党支部决议，督促党员发挥先锋模范作用上做得不够，对入党积极分子和预备党员的培养教育工作做得较少。七是三会课流于形式。党员环保人士，展示了离退休干部昂扬向上的精神风貌。三会课制度落实不力，不按时参加组织生活会方面存在的问题三会课制度是党支部建设的项基本制度，是党内政治生活的重要载体，责任，是提高三会课质量的基本点。党支部是党的全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。因此，要从提高党的执政能力和领导水平的高度，充分认识提升三会课质量增强支部凝聚力吸引力的战斗力的重要性