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班子成员担当作为方面存在的问题2018 班子成员担当作为方面存在的问题2018

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《班子成员担当作为方面存在的问题2018》修改意见稿

1、“.....办公室是县政府的直接办事机构,需要用廉洁高效勤政务实的工作,去落实党和政府的路线方针重的。是直接影响了党和政府的路线方针政策的贯彻和落实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方,是贯彻落实党和政府路线够严格,廉政建设有差距通过深入开展对照检查,班子成员认为,在贯彻执行县委县政府党风廉政建设十不准制度方面,政府办虽然制定了相应的实施细则,明确了具体的操作规程,但在实际执行过程,仍有定问题,主要表现在是超标准接待现象仍然时有发生。有时接待上级领导或兄弟县市来人,碍于各种关系,用烟用酒有超标现象接待乡镇来人虽然律安排在县政府机关食究学习较少。虽然在学习方面有制度有要求有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在上下协调左右的特殊位置,是贯彻落实县委县政府决策的中枢机构。在此次三个代表重要思想学习教育活动中......”

2、“.....特别是同志关于三个代表重要思想的论述,虚心听取了相关单位对政府办公室的批评建议和意见,致认为虽然政府办公室在服务领导服务基层服务群众等方面做了大量工作,难,最大程度地让群众满意。同时,积极出谋划策,努力当好县政府领导参谋,让领导满意努力为基层搞好服务,让基层满意。全文完理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候任何情况下,都能坚定正确的政治方向和政治立场,坚持党的基本路线不动摇,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇向政府办领导班子将结合此次三个代表重要思想学习教育活动中所对照检查出来的问题,认真加以整改。加强理论学习,坚定理想信念。坚持和完善学习制度,积极探主义和怕得罪人的思想。有时因为各种事务千头万绪,困难和矛盾层出不穷,工作上只求过得去,不求过得硬,缺少争先创优的劲头......”

3、“.....精神壮态不够振奋,遇到问题解决得不够果断。三是宗旨意识不够强。近年来,在改革开放和经济转轨的新形势下,政府办领导班子在开展工作时,群众观点有所弱化生活,面对各种不健康的东西的侵蚀和影响,办公室领导班子存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向,自觉加强党性锻炼不够,自觉开展批评与自我批评不够。特别是在国际共产主义策需要用热情周到细致灵敏的作风,去解决人民群众迫切需要解决的问题。上述问题如不能及时有效地加以解决,势必造成官僚主义形式主义盛行,从而产生不负责任推诿扯皮讲空话搞形式现象,脱离实际,脱离群众,最终导致县委县政府重大决策和日常工作不能及时贯彻落实,进象和威信。政府办公室的工作性质,就是通过参与政务协调事务搞好服务,直接为全县经济建设服务作为政府办工作人员,在上传下达左右联系过程中,更是直接面向基层,面向群众。在基层和群众心目中,议,对抓落实还认识不够......”

4、“.....领导班子成员相当精力消耗在陪会陪餐和迎来送往的应酬中即使下到基层,也往往只是听听介绍,看看材料,没有地深入到田间地头,深入调查研究班子成员还没有完全从文山会海中解脱出来三多问题会议多过来,往往向部门向基层借车使用,有时不能及时安排到位,不能让领导满意,定程度上影响了工作。纪律意识不强,机关作风有差距是纪律执行不够。虽然办公室制定了有关学习制度上下班制度财务管理制度小车管理制就餐,但就餐实名制及陪餐人数控制也不够严格。二是电话费限额制度执行不够。虽然制定了领导班子成员电话费使用标准,但由于办公室各项事务千头万绪,县领导交办任务较多,联系协调任务较重,办公室电话费用仍然偏高。三是财务公开制度执行不够有针对性的学习也不够,往往不能触及思想特别是对马克思主义理论的实质掌握不够,往往是知半解,有很大的片面性理论基础不够坚实......”

5、“.....但与领导要求与基层需要与群众希望,仍然还有不少差距仍然有很多地方需要加以改进和提高。现按照三个代表重要思想学习教育的要求,对照检查如下。领导班子存在的突出问题学习气氛不够浓,思想政发表于领导班子在担当作为方面存在的问题县政府办公室在县直机关中处于,进步强化服务意识。要在班子成员以及办公室全体工作人员中牢固树立群众观念是我们根本的政治观念群众路线是我们根本的工作路线的思想,不断强化为人民服务的意识,始终把广大群众的利益放在我们三个代表重要思想,学习党的十五大精神,全面把握精神实质和精髓,学会运用其基本立场观点和方法,研究解决发展社会主义市场经济中面临的新情况新问题新矛盾,在改造客观世界的同时,改造主观世界。通过学习,进步增强理论素养,增强政治素质,增强辩证思维能力,增强贯彻党的基次,能不能受到上级领导的表扬和肯定......”

6、“.....往往是把对上负责考虑得多些,把对下负责考虑得不够。因此,在具体工作中,对重点热点部违法违纪案件曝光时,往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘,思想上产生困惑。在实际工作中,坚持真理,修正的勇气不足,对机关内部思想纪律作风上存在的些不良现象和苗头,缺乏足够的重视对身边的些行为,缺乏有力的批评和纠正,甚至对些不良习气也不能自觉抵制定程度上存在着好导班子没有能够像重视抓经济工作那样,时刻注重抓理论学习主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻,文化层次较高,绝大多数都经在学习方面有制度有要求有计划,但班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,疏于学习。二是组织开会较多,组织学习较少。平时围绕县委县政府中心工作,参与各种政务活动较多......”

7、“.....但班子成员对学习制度执行不够,对办公室其他人员学习情况督促检查也较少。三是学于联系上下协调左右的特殊位置,是贯彻落实县委县政府决策的中枢机构。在此次众观念有所淡化,服务意识有差距是为群众排忧解难做得不够。虽然在政府办公室开通了县政府热线电话,为群众办了些实事,受到基层好评,但离群众的希望和要求相差还较大。在政府办负责的大院后勤管理工作中,虽然卫生创建等工作很好地坚持了全天保洁制度,大院卫生状况受到了群众好评但由于大院内住户较多,类型复杂,人流量大,管理难度相对艰巨,防范措差距。执行十不准不够严格,廉政建设有差距通过深入开展对照检查,班子成员认为,在贯彻执行县委实。县政府办公室是领导干部和党员干部集中的地方,是贯彻落实党和政府路线方针政策的中枢机关,任务重责任大要求高既是县委县政府的指挥部参谋部,又是县委县政府联系群众了解民情的桥梁和纽带,更是对外展示党和政府形象的窗口......”

8、“.....比其他单位更容易成为人民群众议论关注的焦度等比较齐备的制度,但执行得不够到位。如每周次的政治学习每天上下班签到制度等,班子成员做得不够,没有起到表率作用。的紧迫感认识不足。特别是现任班子成员年龄较轻,文化层次较高,绝大多数都经过正规院校教育,自我感觉理论知识水平较高。因此,缺乏进步学习理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了,缺乏种挤的精神钻的精神苦的精神,致使学习制度难以坚持,学习时间难以保证。因而,运用马克思主义的立们的言行举动都代表党和政府的形象,办公室工作人员必须严格要求自己,乐于清贫,甘于奉献,才能为党争光为政府争光才能在群众心目中责考虑得多些,把对下负责考虑得不够。因此,在具体工作中,对重点热点闪光点工作相对抓得多抓得紧对盲点难点增长点工作相对抓得少,抓得松。有时在推动工作时,与基层与群众商量办事不够......”

9、“.....到受群众批评的地方去得少,定程度上运动进入低潮资本主义依然持续发展,以及看到各种现象发生党内部分高级领导干部违法违纪案件曝光时,往往对建设有中国特色社会主义产生迷惘,思想上产生困难,最大程度地让群众满意。同时,积极出谋划策,努力当好县政府领导参谋,让领导满意努力为基层搞好服务,让基层满意。全文完理论基本路线基本方针的坚定性和自觉性,增强党性观念和大局意识,增强班子的团结,提高班子的凝聚力和战斗力,做到在任何时候任何情况下,都能坚定正确的政治方向和政治立场,坚持党的基本路线不动摇,坚定地走建设有中国特色的社会主义道路不动摇。同时,坚持向群众学习,向实践学习,结合思想实际,查找思想问题,不断提高工作能力和工作水平。强化宗旨观念,改进机关作风。是坚持群众观离了群众。比如,在面对群众上访时,有时不能够心平气和,甚至产生烦怨情绪,认为群众觉悟低......”

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